角色介绍
汇报对象：移动开发主管
高级移动开发人员负责通过理解和转化用户需求为业务和技术要求，并与关键利益相关者合作，构建可靠、安全和高可扩展性的IT系统，以解决复杂的业务问题，并设计、开发、测试、集成和实施这些解决方案。
主要职责
与业务用户、内部技术团队和外部供应商合作，确定适合的、可靠的、安全的和高可扩展的IT解决方案，以解决复杂的业务问题。
分析和转化用户需求为业务和技术要求，通过与业务和IT利益相关者合作，设计、开发和确保顺利实施。
以Scrum大师、产品负责人或开发人员等不同角色参与Scrum活动，根据所分配的团队结构独立工作，以确保项目按时交付，预测依赖关系和障碍，优先处理任务，在业务需求和限制之间进行权衡，并有效管理工作时间。
通过清晰的沟通和文档促进与跨职能利益相关者的合作。
计划、优先处理和交付系统增强和错误修复。
提供二级和三级支持，解决生产系统和服务的故障。
设计、构建、测试和部署移动/网络应用程序和/或原型，遵循最佳实践。
与技术负责人和架构师紧密合作，为Web/移动应用程序设计和开发最佳技术设计和方法。
与其他IT领域合作推动创新。
要求
在交付复杂软件解决方案的整个软件开发生命周期中至少有5年的IT经验。
计算机科学、计算机工程或相关学科的学士学位（或同等教育资格）。
使用现代技术（如Swift、React Native、React、AngularJS、Spring Boot和NodeJS）在容器化环境（如Openshift和Docker）中进行Web/移动应用程序开发的实际经验。
熟悉常见的移动平台（如iOS、Android）和云平台（如AWS、Azure）。
精通敏捷和DevOps等软件开发方法。
对当前技术概念、趋势和能力有深入了解。
良好的分析、解决问题和决策能力，运用逻辑和创造力。
出色的故障排除能力；能够识别模式并生成创意。
组织有序，在紧迫感环境中蓬勃发展，利用最佳实践，最重要的是，以积极的态度创新解决任何问题。
有与多个跨职能和地理分布团队合作的经验。
能够与不同群体的利益相关者进行专业交流。
能够在快节奏的环境中处理多个竞争性优先事项。
出色的人际交往和沟通能力，良好的口头和书面表达能力。
具备安全和合规实践和技术方面的知识。
航空知识是有益的，但不是必须的。
个人和申请信息
国泰航空是一个机会均等的雇主。求职者提供的个人数据将严格按照我们的个人数据政策和仅用于招聘目的的规定使用。未在八周内收到通知的候选人可以认为他们的申请不成功。所有相关信息将保存在我们的文件中，最长保留24个月。有关我们的个人信息收集声明的副本将根据要求提供，可通过联系我们的数据保护主任获得。 
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