国会集体智能是一个新兴的数据影响咨询公司，帮助改变我们在公共教育、心理健康、劳动力和社区发展、技术获取和数据驱动的慈善事业中解决社会问题的方式。
国会寻求一名资深/产品经理，他既是一个着眼于大局、有战略思维的思考者，又是一个注重细节的产品经理，具备深厚的软件开发知识。作为国会软件和数据产品的关键所有者，您需要能够代表多个客户和利益相关者规划和执行产品，包括收集、解释和优先处理产品和客户需求，明确表达产品愿景给技术和非技术相关方，并与工程、市场营销、数据和研究团队密切合作，确保实现收入和客户满意度的目标。资深/产品经理的工作还包括确保产品支持公司的整体战略和目标。
国会目前拥有并维护一个专有软件平台artlook，随着我们的发展，我们期待设计和推出更多定制软件解决方案，以满足客户的目标。
工作职能
项目通常由来自国会不同团队的成员组成，因此您将与同事合作在大多数阶段上，通常包括具有其他专业知识领域的同事（例如，社会部门战略规划）。然而，设计和推进软件开发和数据平台开发工作的主要责任将由您负责。
• 项目和客户管理
• 创建、维护和遵循项目时间表，确保内部和外部进展
• 参与客户的电子邮件和电话，包括根据需要创建议程和总结备忘录
• 保持对项目预算和范围的视线
• 组织国会内部团队的里程碑和交付物
• 领导所有软件产品开发活动，以管理和发展国会的专有和领先行业的artlook(R)软件平台，所有相关产品以及国会可能开发的任何新软件产品：
• 监督和管理软件开发和工程的所有方面，以确保平台功能。
• 深入了解产品客户和用户的市场，利用市场研究来定义成功的产品策略和路线图。与早期产品创新一起运行测试和试点项目。
• 监督设计和制造所有产品策略和路线图项，按时按预算交付产品创新。
• 推荐并实施OKR框架，包括制定和实施明确的产品成功指标，并为同事在实现这些指标方面提供持续支持。
• 制定并实施数据平台的持续维护计划。
• 与外部第三方密切合作，补充内部开发和工程团队。
• 与同事密切合作，计划如何向公众市场和推广产品。
• 评估并推荐新产品增长机会的策略，包括例如将AI工具整合到所有国会平台中的机会。
• 领导新软件和数据平台的设计，包括数据仓库、数据湖和适当的商业智能工具，以推动各种社会部门客户的成功。与客户和国会同事密切合作：
• 深入了解客户的使命和以影响为导向的数据需求。
• 根据需要与利益相关者、用户或其他受众进行访谈，以确定现有和所需的数据资源。
• 审查相关数据源的数据模型和治理实践。
• 理解和映射客户的数据资产和资源
• 与客户的数据和IT团队进行接口，制定访问和使用数据的计划
• 与其他团队成员一起制定数据战略路线图，包括数据框架和基础设施、流程图、用于传达愿景的可视化工件、工程考虑因素、所需的关键技术、数据清单、数据转换计划和技术架构。
素质
• 需要出色的书面和口头沟通能力，因为产品经理必须与团队成员、其他部门、高层管理人员以及消费者和客户进行沟通。
• 具备优秀的项目管理和人际交往能力。
• 能够保持高度的细节关注、多任务处理、同时领导多个开发项目，并能在压力下良好地工作。
• 对事物有好奇心、积极和有创造力的天性。
• 团队合作者，与他人合作良好。国会是一个规模较小但不断发展的团队，成功的候选人可能需要偶尔参与到软件开发和工程团队中，参与产品、数据模型和软件架构的开发。
• 对我们产品的用户和客户怀有真诚的同理心，并致力于深入了解他们所提出或经历的挑战。
• 具备透明化优先级和路线图流程的能力和倾向，必要时说“不”，但要用利益相关者理解的方式解释原因，平衡客户和利益相关者的需求，并在您的角色中进行基于证据的决策。
• 虽然成功的候选人不需要在社会部门数据、研究和评估方面具有经验，但他们必须具备与专注于这些功能的同事密切合作以实现客户目标的能力。
期望的经验
• 不仅在内部产品上工作，还与客户合作的经验。
• 成功的候选人应具备作为软件开发人员、工程师和/或架构师的丰富背景。
• 至少2年产品经理的经验。
• 成功定义和推出优秀产品的能力。
• 能够在没有正式权威的情况下影响跨职能团队。
• 与社会创新、集体影响和社会企业的联系是理想的。
汇报关系
该职位直接向数据洞察副总裁汇报，对首席执行官有虚线汇报关系。
薪酬和福利
这是一个全职的薪酬职位，该职位的薪酬范围从110,000美元起。国会提供慷慨的健康保险和福利计划，匹配退休计划的捐款，个人假期和带薪休假和病假。
提供竞争力的福利包括：
• 医疗和牙科保险（80/20分摊）
• 人寿保险*
• 短期和长期残疾保险*
• 税前通勤费用报销计划
• 401(k)退休计划，雇主最高匹配6%
• 竞争力的带薪休假计划
• 国会每年承认十三个标准带薪公司假期
• 人寿保险和短期和长期残疾保险对员工免费提供。
地点和出差
国会办公室位于芝加哥市中心，公司保持混合工作环境，每周在办公室工作三天，远程工作两天，并具有尊重员工情况的额外灵活性。预计会有一些出差，包括客户支持和参加专业会议。
COVID声明
国会的所有员工和顾问都已接种并接种了疫苗。为了保持安全，并确保国会能够继续正常运营，要求所有员工在开始日期之前根据符合资格标准获得COVID-19疫苗/加强剂。
平等机会和多样性、公平和包容
国会是一个平等机会的雇主。国会鼓励任何性别、种族、阶级、性取向、信仰、残疾或年龄的合格候选人申请，包括ALAANA候选人、跨性别和性别非二元候选人，以及来自各种社会经济背景的候选人。所有申请者将根据成绩进行评估。
背景调查
作为政府机构的当前供应商，国会需要对所有员工进行年度背景调查。
在国会工作
在国会工作意味着成为一个充满才华的团队的一部分，这个团队由充满激情、聪明的人组成，他们重视包容性和创新，并且始终寻求推动公平的新方法。具备灵活性、成熟度、远见、个人毅力和幽默感的候选人将会发现在这里工作是一种乐趣。
关于国会
国会集体智能是一个新兴的数据影响咨询公司，帮助改变我们在公共教育、心理健康、劳动力和社区发展、技术获取和数据驱动的慈善事业中解决社会问题的方式。我们帮助客户更好地利用数据和技术来实现他们的使命，并在他们最关心的社会问题上取得进展。
正如企业领导者利用商业智能推动成功一样，社会部门的领导者、非营利组织、政府机构、社会企业家和资助者必须发展这些同样的能力并采用这些同样的思维方式来解决复杂的社会问题。国会的身份根植于集体智能——帮助我们的客户利用数据来获得最高级别的理解，从而创造变革。我们以以下方式为客户提供服务：
• 数据战略和洞察：凭借超过25年的社会部门领导和集体影响专业知识，国会为努力推动社会部门变革的客户提供数据战略和洞察咨询。
• 社会部门领导者通常被无法帮助他们理解和沟通自己的部门或推动他们的使命的数据所淹没。我们帮助客户利用他们的数据资产，并确定他们应该捕获的数据，始终着眼于更好地实现他们的使命。
• 使用数据需要一个周密的数据战略。一旦我们了解客户当前的数据现状，我们帮助他们制定战略和数据基础设施，帮助他们更好地收集和管理数据。
• 最终，数据是一种资源，应该为社会部门提供洞察和理解。我们与客户合作，确保他们的数据为他们服务，而不是他们为数据服务。通过技术和咨询支持，我们确保我们的客户能够持续使用他们的数据进行战略和行动。
• 数据平台：国会创建数据平台和可扩展的经济高效的软件解决方案，以推动客户的成功。我们的集体智能产品汇集数据，帮助公共教育、公共卫生、环境、劳动力发展等领域的基层行动者识别、映射、跟踪和解决不平等问题。简而言之，我们创造改变系统的系统。 
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