薪资
每月$5,408.58 - $7,642.19
地点
加利福尼亚州贝克斯菲尔德
工作类型
分类
工作编号
FY23-2400704
学院
贝克斯菲尔德学院
开放日期
2024年2月8日
截止日期
持续招聘
基本职能
根据学院负责公共信息的官员的指导，使用内容管理系统实施和管理网页内容；实施社交媒体策略；为员工和教职员工提供与我们的网络存在相关的培训和技术支持；开发和撰写在网络上发布的文本。
代表性职责
使用内容管理系统开发和编辑网页；校对和编辑页面内容，包括页面设计布局，以确保符合全区标准和行业最佳实践。
与各个校区和区属行政和部门办公室合作，以各种格式（但不限于）网页、门户频道、通讯、博客、文章、调查、电子邮件活动和社交媒体等，制作、维护和编辑与网络相关的内容。
与专业人员合作，确保发布的在线内容在语法上质量高，易于理解。
通过采访他人并从内部和外部来源收集信息，撰写针对受众的文本，以供发布到网络和门户。
创建、编辑和管理内容，例如图形、摄影、视频和文本，以确保其保持相关、当前，并具有一致的风格和语气；确保为内容维护适当的元数据；管理内容发布的清除和校对流程。
在回答员工和教职员工有关文件工作流程、出版、内容维护和社交媒体使用的问题时，承担联络任务和沟通工作。
解决残疾人士的网站无障碍问题；保持当前的标准知识，并确保合规性。
为内容贡献和实施分类标准。为内容贡献和实施搜索引擎优化策略。
根据学生反馈和组织目标，确定新的内容机会以及必要的内容更改或更新。
维护学院的社交媒体存在；培训教职员工正确使用社交媒体；监控社交媒体渠道，确保符合指导方针。
参与与基于网络技术相关的团体和委员会。
参与制定和审查网络标准；解决与学院网络存在相关的问题。
为校区行政办公室和部门办公室执行与网络相关的咨询职责。
识别和评估可能实施的新产品和技术；保持对技术进步和行业趋势的了解。
培训并向同事提供技术指导和建议。
履行分配的其他职责。
最低资格
传媒、市场营销、计算机学习或相关领域的副学士学位或更高学历，并具有两年的网页开发和/或编辑经验。
知识和能力
知识：
卓越的写作和编辑能力。
对于网络写作和编辑的特定约定的经验。
网页的页面布局和设计。
使用和应用计算机设备，包括扫描仪、数码相机和打印机。HTML和CSS。
人际交往能力，包括机智、耐心和礼貌。
能力：
开发、实施和监督学院网站。
开发、实施和监督社交媒体策略。
通过细节注意改进书面内容。
在内容管理系统中工作。
在开发和维护网站过程中操作各种软件程序。
操作扫描仪、数码相机和打印机等各种硬件设备。
有效地培训用户。
准备和维护记录和文件。
独立工作，几乎没有指导。
优先安排和安排工作。
与他人建立和保持合作和有效的工作关系。
口头和书面有效沟通。
薪资范围
每月$5,408.58 - $7,642.19
最高入职薪资：每月$5,682.40
特别说明
申请初审：完整的申请文件将持续接受，直到职位填补为止；但截至2024年2月22日收到的申请将得到保证考虑。学院保留延长时间限制或重新启动招聘/选拔过程的权利。
完成的申请文件必须包括：
• 完成的在线职位申请表
• 最新简历
• 兴趣信（求职信）
• 可辨认的成绩单副本
• 五个（5）专业参考人名单-列在申请表上
申请人有责任在上传之前删除（或删除）所有文件中的任何个人信息。包括社会安全号码，出生日期和申请人的照片。
外国学位：在美国以外的国家的大学或大学获得外国学位的申请人必须将其课程评估由国家学历评估服务协会（NACES）或学术学历评估研究所（ACEI）的成员之一的专业协会进行评估。评估副本必须与您的在线申请一起提交。
需要合理安排以参加选拔过程的申请人应与人力资源部联系以进行必要的安排。2021-2024年平等就业机会计划
注意：该区坚决致力于实现员工多样化和平等就业机会的原则。该区鼓励多样化的申请人群，并且不以国籍、宗教、年龄、性别、性别认同、性别表达、种族或族裔、肤色、医疗状况、基因信息、血统、性取向、婚姻状况、身体或精神残疾、怀孕，或者因为他/她被认为具有一项或多项上述特征，或者基于与一个或多个这些实际或被认为的特征的人或团体的关联，或者基于联邦、州或地方法律保护的任何其他特征，在其所有政策、程序或实践中进行歧视。无歧视工作环境
该区不提供在美国工作授权的赞助。工作授权应在申请提交时建立。
克恩社区学院区为我们的全职永久员工提供丰厚的健康福利福利计划，包括健康、牙科、视觉、人寿保险和长期残疾保险。除上述福利外，该区还提供丰富的自愿福利选择。
为不满全职和临时员工提供有限福利和平价护理法案（ACA）福利。
有关福利资格的详细列表，请访问我们的福利网站。 
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