关于我们
加入国家电网的数字化转型！我们是数字创造者、持续学习者和大胆创新者。我们利用数字创新的方式，为国家电网的业务部门创造产品，并推动其转变为更具敏捷性和数字本土化的组织，共同实现将能源注入生活的共同目标。加入我们，一起踏上这个不可思议的旅程，我们需要你！
我们希望能找到一位富有创新精神、适应能力强、以结果为导向的自动化和人工智能架构总监，帮助发展和完善我们在数字工作场所服务领域的能力，地点位于纽约布鲁克林（候选人也可以居住在马萨诸塞州、康涅狄格州、新泽西州、新罕布什尔州、宾夕法尼亚州、罗得岛州、佛蒙特州或缅因州）。这些能力将使我们能够为客户提供不断改进的体验，同时降低为他们提供服务的成本。如果你渴望创新，贡献新的想法，并在我们的美国基础设施组织中发挥关键作用，我们希望能听到你的声音！
工作目标
我们的愿景是成为能源领域中享有世界领先地位的信息技术和数字化职能，并成为国家电网业务的值得信赖的合作伙伴。
自动化和人工智能架构总监是一个关键的领导角色，负责推动数字工作场所服务团队内的自动化倡议的战略愿景、发展和执行工作，其成功将通过成本效益和用户满意度来衡量。该角色包括建立和实施自动化项目的强大软件开发框架，领导高绩效的分析师和开发人员团队，并确保成功交付工程、运营和最终用户请求履行的自动化解决方案，包括PC/Mobile/Mac/VDI终端管理、协作、会议和生产力、数字体验管理以及目录服务。
你将会做什么
作为自动化和人工智能架构总监，你将在塑造组织的数字未来、促进创新和始终专注于提供与业务目标相一致的高质量、可扩展和安全的自动化解决方案方面发挥关键作用。作为DWS领导团队的重要成员，你将推动战略规划、组合管理，并确保团队持续学习和发展，以保持在新兴技术和行业最佳实践的前沿。主要职责包括以下内容：
• 创新：
• 在团队内鼓励创新文化，促进利用领先的机器学习、人工智能、脚本和用户体验技术的创造性解决方案和方法。
• 软件开发流程改进：
• 主导改进和优化团队内的软件开发流程的倡议。
• 与产品管理部门一起，维护和优先考虑与业务、市场和运营环境要求相一致的自动化待办事项。
• 编程/软件开发：
• 提供关于软件开发最佳实践的专业技术指导。
• 与团队共同完成复杂的编码、测试和部署工作。
• 质量保证：
• 为自动化代码和流程建立和强制执行先进的质量标准。
• 实施先进的测试和验证流程，以确保可靠性。
• 企业治理：
• 建立并确保遵守适当的治理安排，以有效规划、交付和运营信息技术服务。
• 解决方案架构：
• 开发并保持对业务战略和目标的理解。
• 定义指导解决方案决策的原则。
• 设计和管理符合组织目标的一致解决方案。
• 组合管理：
• 开发并维护对组织自动化和人工智能组合的战略视图。
• 创建并交付与业务目标相一致的OKR和KPI。
• 敏捷实践：
• 确保团队采用先进的敏捷方法和工具集进行高效的项目交付。
• 与IT&D产品团队合作，创建和遵循自动化和人工智能工程框架的最佳实践。
• 战略规划：
• 制定并实施与业务目标相一致的自动化和人工智能倡议的战略计划。
• 学习和发展
• 设计和交付有效的学习和发展计划，使团队跟上新兴技术和行业趋势。
你需要什么
• 资格和经验
• 在IT领域具有类似职位的经验。
• 在软件开发和自动化技术方面具有扎实的技术能力，包括PowerShell和Power Platform、Service Now、脚本、Python、基础设施即代码、机器学习和新兴的人工智能平台、概念和集成。
• 在数字工作场所领域具有扎实的技术能力：PC、Mac和移动设备管理和配置；O365租户管理、Active Directory和Microsoft Teams。
• 具有战略思维能力，能够将自动化倡议与业务目标相一致。
• 具有敏捷方法和项目管理经验。
• 具有研究生水平的文档编写、分析、逻辑、演示和沟通能力。
• 具有较强的解决问题和分析能力。
• 致力于不断学习，跟进新兴技术。
• 了解网络安全、身份验证、数据网络原则和最佳实践。
• 具备相关技术或项目管理认证（如ITIL、PMP、敏捷开发）者优先考虑。
• 领导素质和商业技能
• 自主权：在工作的重要领域拥有明确的权威和责任，包括技术、财务和质量方面。确立组织目标并分配责任。
• 影响力：影响政策和战略制定。与内部和外部客户、供应商和合作伙伴建立具有影响力的关系，包括高级管理层和行业领导者。在组织内与各种利益相关者合作，解决竞争目标之间的问题。做出影响组织目标和财务绩效的决策。
• 复杂性：为框架和实践的发展和实施做出贡献。执行涵盖技术、流程工程和质量方面的高度复杂的工作活动。在自己的专业领域拥有深厚的专业知识，并了解其对整个业务和更广泛的客户/组织的影响。
• 商业技能：理解和传达行业发展情况，以及技术的作用和影响。
你将获得什么
• 通过公司领导力计划的持续增长机会
• 具有丰厚福利的有竞争力的薪酬待遇，包括年度奖金
• 众多健康项目
• 多种公司支持的社区项目可供参与
更多信息
你是否适合这个令人兴奋的角色？你想了解更多关于该职位和国家电网雄心勃勃的数字化转型的信息吗？那么让我们聊一聊吧！
我们的组织在我们的服务区域（纽约和马萨诸塞州以及相邻州）采用混合工作模式，员工可以根据需要远程工作或在办公室工作。在需要高度协作的任务上，鼓励在办公室工作。我们与员工合作，培养适合你灵活时间表的工作安排。
在国家电网，我们让灯光明亮，家园温暖。但这不仅仅是这样。我们让人们保持联系，推动社会发展。这并不容易，需要我们所有人的努力。但是国家电网为我们提供了实现这一目标的环境。当我们为所有人在能源转型中产生动力时，我们不打算让任何客户处于黑暗中。但我们并不寻求外部认可——我们已经知道我们所做的事情至关重要。我们正在建设一个清洁、公平和负担得起的能源未来。
薪水
每年17.7万美元-20.8万美元
这个职位有一个职业发展路径，可以在职位内和职位间提供晋升机会，随着你在职位中的发展和演进，获得经验、专业知识和应用技能。候选人将根据该角色的最低资格和他们个人的经验进行评估和提供聘用机会。
国家电网是一个重视人才、知识、经验和专业知识广泛多样性的机会均等雇主。我们倡导包容的文化，推动员工参与，以向我们服务的社区提供卓越的表现。国家电网为积极行动的雇主感到自豪。我们鼓励少数族裔、女性、残疾人和受保护的退伍军人加入国家电网团队。 
纽约