职位名称：副总监，全栈开发人员
部门：信息技术
汇报对象：副总裁，Web开发
FLSA代码：豁免
预计薪资：12万美元 - 13万美元
工作摘要：
科恩和斯蒂尔斯目前正在寻找一位积极主动的全栈C#和Angular程序员加入我们的信息技术部门。该人将成为开发团队的一部分，主要与本地和Azure上的Web应用程序一起工作，解决复杂问题并开发定制软件解决方案。科恩和斯蒂尔斯致力于包容性文化，重视多样性，以支持我们的员工和客户。
主要职责/活动：
• 开发基于Web的解决方案，允许用户在我们的战略平台上导入和导出数据。
• 开发基于服务的解决方案，用于在不同平台之间集成，包括在Azure中托管的服务。
• 开发使用Azure App Services（PaaS）、Azure SQL数据库、Azure数据工厂和Microsoft Fabric的应用程序
• 与开发人员和其他IT成员合作，确定并提出应用系统变更、增强或故障排除问题。
• 负责支持业务用户，调查和解决应用程序错误、数据不一致和查询。
最低要求：
• 信息技术领域的学士学位
• 在类似金融服务环境中至少3-5年的C#、.NET、TypeScript（Angular/React）和SQL Server经验。
• 从最初的需求收集到持续增强的应用程序生命周期的经验，开发应用程序解决方案。
• 能够独立工作和团队合作。
• 具有出色的客户服务技巧，以及与各级终端用户的优秀书面和口头沟通能力，以帮助开发满足用户需求的可持续业务解决方案。
• 能够与用户和管理人员合作，优先处理任务。
• 具备供应商管理技巧。
• 金融产品知识，特别是指数基准创建、投资组合分析和证券定价来源。
• 展示支持重视不同观点的文化的包容性行为。
有益的技能：
• 微服务经验
• Azure服务经验
• 使用作业调度软件（JAMS、ActiveBatch、AutoSys或等效软件）的经验。
• 使用数据检索API的经验。
• 使用KendoUI的经验
• 使用Azure DevOps（CI/CD）的经验
• ETL和Python库的经验。
• 技术写作和文档能力。
注意：此职位描述反映了管理层对基本职能的分配；它不规定或限制可能分配的任务。公司可以随时更改职位名称、职责和责任。 
纽约