• 设计现有应用程序的索引，选择何时添加或删除索引。
• 就最有效的数据库设计（表格、数据类型、存储过程、函数等）向开发人员提供建议。
• 顾问必须具备以下经验：
1）至少一年编写和改进 SQL Server T-SQL 查询的经验。您将成为办公室中关于 T-SQL 问题的首席咨询师。
2）设计表格和选择数据类型。
3）使用 Profiler 跟踪和其他工具查找最常运行的查询。
4）使用 sp_BlitzIndex 和 DMV 查询等免费工具回答关于索引使用的问题。
5）负责 SQL Server 服务故障的应急排除。
6）决定集群、日志传送、镜像、复制等是否适合解决业务问题。
• 必须具备至少4年的银行业务经验。
• 必须具备最近且广泛的 Level 3 支持经验（最高级别的支持）。
• 这些职位是为全球数据库管理员部门而设的。顾问必须具备与30TB或更大规模的数据库持续工作的经验。
• 具备在数据中心中进行大规模企业应用程序设置的经验。
• 必须至少有10年的常规数据库管理任务经验（例如数据库实施、数据库代码部署、数据库备份、创建数据库用户帐户）。
• 至少有7年的 SQL Server DBA 工作经验。
• 必须具备功能和应用程序数据库管理员的经验。
• 必须至少有5年的管理特定高级数据库平台功能（例如集群、加密、逻辑/物理备用、ETL、复制）和优化服务器数据库和 SQL 代码的性能的经验。
• 至少有5年的在具有多个数据库和 SQL 开发经验的 SQL DBA 角色中工作的经验。
• 熟练掌握 MS SQL Server 2014-2019。
• 具备 SSIS 包创建和调试技能。
• 存储过程开发和调优。
• 具备数据复制经验。
请注意，在试用期间，此职位要求每周在纽约市现场工作5天。 
New York