公司简介
我们是铁路的冠军，秉承着建设更环保、更可持续的旅行未来的理念。我们的目标就是我们的动力。我们感到自豪，因为我们知道我们在做好事。在引领通往更绿色未来的道路上，我们一起努力。我们关注的是连接 - 与彼此、与客户和与世界的连接。正如我们的平台将世界连接在一起，我们的抱负也将我们连接在一起。我们激励彼此超越极限，进行实验，失败并不断成长。
我们的平台每月访问量超过1.1亿次，净票务销售额达43亿英镑，我们始终在创新和努力实现我们的最终目标——一个旅行应该简单、无缝和经济实惠的世界。
没有我们出色的团队驱动，我们无法做到这一切。今天，我们是一家FTSE 250公司，自豪地拥有来自伦敦、巴黎、巴塞罗那、米兰、爱丁堡、柏林、马德里和布鲁塞尔的1000多名员工，来自60多个国家。正是这种多样性激励着我们，使我们更加强大，帮助我们取得了惊人的成就。
随着我们的目光牢牢地锁定在进一步的欧洲增长上，现在是时候加入这列高速列车，成为我们持续成功的一部分了。
职位描述
在过去的几个月里，Trainline的人力资源团队已经开始了系统转型之旅，现在我们正在寻找一位出色的人来帮助我们推动这一进程，负责我们完整的人力资源技术生态系统。这个人将在推动人力资源团队的效率和效能方面发挥领导作用，将数据和见解融入我们的日常决策，同时为我们的员工和经理提供无缝的用户体验。
主要职责
• 系统：负责整体人力资源系统战略，推动我们的流程和配置的简化和持续改进，包括新系统的实施和现有系统的开发。
• 数据：充分利用人力资源系统中的数据，将复杂的数据集转化为具体的见解和建议，帮助人力资源团队和整个业务增进理解并推动积极变革。
• 报告：作为人力资源团队的负责人，为企业的关键报告需求（如年度报告、企业社会责任和性别工资差距报告）做出贡献。
• 合规：与IT、财务和合规团队合作，确保我们始终合法合规，确保在处理员工数据的方式中最小化风险的正确治理程序得到落实。
• 项目：与人力资源团队和整个业务中的专家合作，负责项目管理关键的员工生命周期活动，如绩效和薪酬评估、员工声音倡议、福利等。
资格要求
加入我们的团队，您需要：
• 在核心人力资源信息系统（优先考虑HiBob，但非必需）上工作的经验
• 有处理复杂员工数据集的经验，对数据治理和隐私法规有扎实的知识
• 与各个层级和职能（包括人力资源、财务、法务、IT）的利益相关者合作的背景
• 具备端到端的人力资源系统管理经验，如ATS、工资单、绩效管理和福利平台，以及人力资源信息系统（HRIS）
我们希望找到一个能够积极贡献于我们文化并以身作则展示我们价值观的人：
• Think Big：您是一个战略思考者，具有全球视野和推动事物向前发展的热情。
• Own It：您具备数据和分析的能力，能够按照多个截止日期工作，承担责任并追求结果。
• Do Good：您对自己的工作深感关注，始终寻找解决问题和改进事物的方法。
• Travel Together：您是一个真正的团队合作者，喜欢与各种利益相关者合作，是一位优秀的沟通者，具有良好的人际交往能力。
附加信息
为什么你应该加入我们？
我们特别注重学习和发展，并组织每季度的公司学习日，同时提供学习预算，可用于您选择的资源。我们将支付您的专业订阅费用，并为您提供我们自己的学习平台。
在Trainline，我们关心员工的健康。我们举办小狗疗法课程，办公室瑜伽活动，并开设心理健康急救员培训课程，作为我们众多的公司福利之一。
我们经常举办有趣的社交活动，如酒吧智力竞赛、卡拉OK之夜，每年还举办大规模的夏季和冬季节庆活动。此外，我们喜欢在我们的活动空间举办聚会，并有机会支持内部和外部社区团体。
我们还举办公司范围的黑客马拉松活动和我们年度的Trainline技术峰会，为Trainliners提供一个在安全环境中站起来与同事分享他们的故事、经验或新技能的机会。
我们的弹性优先原则
我们相信健康的工作与生活平衡的重要性，也相信灵活的劳动力的价值。我们的弹性优先原则概述了我们致力于混合工作方式的承诺和对Trainliners的期望。Trainline特别之处在于我们的员工和我们的工作场所所带来的热闹和活力，这就是为什么我们自豪地提供最好的两个世界。实际上，这意味着在12周时间内，所有的Trainliners至少要在办公室出勤40%的时间。这些办公室出勤日通常是由团队领导，以帮助我们相互联系、合作和创造。
我们的价值观
• Think Big - 我们正在构建未来的铁路
• Own It - 我们关心每一位客户、合作伙伴和旅程
• Do Good - 我们产生积极影响
• Travel Together - 我们是一个团队
有兴趣了解更多关于在Trainline工作的信息吗？为什么不去Glassdoor上看看我们的员工对我们的评价呢？您也可以通过关注我们的LinkedIn页面或我们的“Life at Trainline” Instagram账号来获取更多信息。
我们重视在Trainline的开放表达，我们相信正是我们员工的经验、背景和观点的多样性塑造了我们的风格。我们鼓励每个人在改变世界各地的旅行方式中发挥作用。 
伦敦