个体而言，我们是个人，但是我们是Aviva。个别来说，这只是一些词语，但是一起它们构成了我们的价值观——关怀、承诺、社区和信心。
我们正在寻找一位技术专业人士和领导者，担任我们在Aviva Canada的IT数据平台工程交付团队的AVP数据架构师。
Aviva正在进行数据平台现代化计划，并且您将领导数据架构团队，帮助扩展企业数据和人工智能能力。此外，您将与业务和IT伙伴合作，建立一个数据作为服务的运营模式，以便无论消费者身处何地或基础架构如何，都可以按需访问数据，包括我们的直销业务、数据科学能力，并扩大我们的数字足迹。
这个职位将成为我们信息技术数据平台工程交付团队的一部分和成员。您将负责领导成功、经验丰富的团队进行架构、设计、分析和实施。您将需要运用您对现代和传统数据平台的深入了解和专业知识，开发能够满足业务需求并符合Aviva企业架构目标和标准的数据架构。
Aviva正在进行一个激动人心的旅程，以现代化、打造和构建下一代数据平台，以支持业务不断增长的数据需求，并实现AI的能力，推动业务价值。
我们秉承挑战现状的文化，并不断寻求以高效方式简化流程、技术和工作流。
此职位向副总裁-技术交付数据和财务系统报告。
您的职责
• 与业务和IT合作，制定和发展与构建现代数据平台以满足Aviva Canada今天和未来增长需求目标一致的数据架构
• 实施企业数据架构纪律，支持Aviva的数据愿景，并将其与更大的Aviva集团数据战略保持一致。
• 定义数据架构组件的目标状态，包括数据仓库/数据湖、集成和平台服务、数据治理、AI（包括生成式AI和机器学习能力）
• 开发云架构数据解决方案和设计，以支持数据作为服务的运营模式，并制定迁移传统数据平台和系统的路线图。
• 在数据管理、数据建模和数据库设计、大数据分析解决方案架构、数据集成、数据移动、数据质量、参考和主数据管理方面提供交付专业知识和领导力。
• 与数据负责人和数据所有者合作，定义云数据架构、数字化转型和数据与分析的优先事项和目标。
• 将广泛的战略转化为具体的数据架构计划，利用现有资源和信息实现战略目标，改善业务结果。
• 分析、重新架构和重新平台化本地大数据平台，采用基于云的技术和架构模式，主要是AWS和/或Azure。
• 负责监督并确保解决方案符合企业数据治理和设计标准。
• 作为解决交付团队在最佳效率方面的架构、技术和解决方案挑战的联系人。
• 提倡强大的元数据管理、数据目录、数据治理和数据质量实践的程序交付重要性。
• 结果导向，具有强大的决策能力和批判性思维能力，以挑战影响交付速度和性能的现状，并努力提高效率。
• 培训、指导和培养数据架构团队成员，确立一致的质量、准确性、责任和符合部门标准的水平。
• 协助领导确定年度业务计划，并制定部门的预算要求，并管理每个计划以确保合规性和完成。
您需要具备的能力
• 计算机工程或计算机科学学士学位。
• 在大型企业成功领导现代数据架构解决方案和平台设计和实施方面至少有10年的经验。
• 8年以上为数据湖、数据集成、数据仓库/数据集市设计解决方案的经验。
• 深入了解现代数据平台工具和技术，如Snowflake、Hadoop、PostgreSQL、Informatica、Collibra、Airflow、DBT等。
• 具备设计和实施企业数据仓库、大数据分析平台、主数据管理和数据集成解决方案（例如Cloudera、Informatica、Oracle、Snowflake）的技术专长。
• 在Informatica产品套件的ETL方面具备出色的知识和经验。
• 具备云数据湖设计的知识/经验-首选AWS技术，如S3、EMR、Redshift、Snowflake、Cloud Data Catalog等。
• 建立数据质量、数据治理、数据监管和元数据管理框架的经验。
• 能够基于技术系统深入理解复杂的业务流程。
• 在高级管理层至高级副总裁级别具备强大的领导和影响力。
• 具备较强的分析、批判性思维和解决问题的能力。
• 具备较强的利益相关者管理能力。
• 具备项目和项目管理流程的扎实理解。
• 出色的口头和书面沟通能力。
• 加拿大保险行业知识是一个优势。
您将获得的福利：
• 丰厚的奖励计划，包括基本薪酬、年度奖金资格、养老储蓄、股权计划、健康福利、个人健康以及志愿者机会。
• 杰出的职业发展机会。
• 我们将支持您的专业发展教育。
• 具有购买每年额外休假5天的竞争性休假计划
• 员工主导的项目，专注于性别、LGBTQ+、起源、多样性和包容性
• 企业健康计划，支持员工身心健康
• 混合灵活工作模式
其他信息：Aviva Canada已经建立了一套提供给残疾员工的住宿程序。如果您在就业开始时因残疾需要特定的住宿，请联系您的人才招聘合作伙伴，以安排适当的住宿。这个程序适用于您在Aviva Canada的整个职业生涯中。 
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