改变游戏规则：
在AP+，我们正在改变游戏规则！我们正在做大事，我们不能独自完成。我们是一个庞大的生态系统的一部分，我们知道团队合作和对我们目标的热情是我们成功的关键。我们重视所有员工的独特才能和观点，包括各种性别认同和性取向的人、原住民、各种能力和不同背景的人，以及他们的家庭。
AP+将澳大利亚的三家国内支付提供商BPAY Group、eftpos和NPP Australia合并为一个整合实体。将这些业务合并在一起，使AP+能够创建一个更具竞争力和协调性的澳大利亚支付机构，从而能够应对当今和未来的监管和技术变化的影响。
职位目标：
作为反欺诈管理的首席产品经理，您将向零售支付总经理汇报，并负责领导我们在零售和商业支付领域的反欺诈检测产品的增长。
作为首席产品经理，您是您所负责产品/服务的业务所有者，与AP+的各个业务功能合作，确保取得成功的结果。您将负责这些产品/服务的战略、开发、管理和优化。同时，还需要积极寻找与AP+的其他产品线建立联系和协同作用，并加以执行。
该职位还包括确保产品支持公司的整体战略和目标，并提供支持、指导和领导，提升团队和产品组合的知名度。
我们正在寻找一个愿意挑战现状的领导者，通过创新和持续交付简化复杂问题，并将客户置于我们产品和解决方案的中心。
该职位的职责涵盖以下关键领域：
- 开发和交付产品和服务，包括收集和优先处理产品和客户需求。
- 与数据和客户体验团队密切合作，确保实现欺诈管理目标和客户满意度目标。
- 与零售和商业支付团队合作，制定产品战略。
- 寻找流程效率，并与支付监控和调查团队合作，确保执行产品策略。
- 根据首席产品经理或授权代表的指示承担其他职责。
- 在需要时，领导产品经理和分析师团队。
- 在更广泛的客户成功团队中担任导师。
- 营造一个让团队成员感到受重视、有动力和有权力的环境。
您需要具备的技能和知识：
- 在反欺诈管理领域具有10年以上的端到端产品管理经验。
- 具备与组织各级终端用户等各方利益相关者交流的能力。
- 有从构思到推出及以后的产品领导经验。
- 具备与组织各级终端用户等各方利益相关者交流的能力。
- 支付行业知识。
- 帐户到帐户支付产品知识。
- 解决问题的能力。
- 卓越的组织和规划能力。
- 强大的商业敏锐度。
- 高度的适应能力和解决问题的能力，以及持续改进的思维方式。
下一步是什么：
我们知道申请职位可能是一种令人紧张的经历，所以我们会尽快审查申请，并计划在接下来的两周内安排筛选面试。如果您是被选中的候选人之一，我们将与您联系安排电话面试。无论如何，我们将及时告知您申请的进展情况。
我们希望消除所有参与的障碍，因此如果您需要申请方面的建议或支持，我们将乐意提供帮助。请通过recruitment@auspayplus.com.au与我们联系。我们还鼓励您在招聘过程中的任何时候告诉我们您的代词。 
悉尼