该职位将向国际经理-包装供应商质量保证报告。
团队与人才发展
• 推动供应商质量保证团队的发展和增长。
项目管理、合规和持续改进活动
• 推动全球项目战略的协调，并支持管理方法和工具的支持。
• 督导全球包装领域持续改进的机会，并支持塑造短期和长期战略方向。
• 在适用的情况下，支持对已建立的程序和/或全球法规的整体合规性。
• 领导旨在识别和正式实施和管理关键区域战略倡议的项目。
• 督导关键战略的组织报告能力的发展和执行，并协调包装质量保证操作活动的驱动因素和核心职责的协调。
• 通过Abbott的供应商卓越计划推动供应商的持续改进。
核心活动
• 合格新的和现有的供应商/商品，以实现可持续的供应关系。
• 通过及时解决进料问题和批准异常报告（如有必要，提供适当的纠正和预防措施）来支持制造工厂。
• 积极开发和加强包装供应商的系统和流程，提高流程能力。利用供应商发展工具评估、制定行动计划，并与供应商和AN工厂合作改进绩效。
• 执行当前的事件管理程序。
• 管理进料的根本原因分析/纠正预防措施系统。通过评估异常报告数据并向业务的适当领域（如采购、工程和运营）以及供应商报告信息的方式，每周、每月、每季度和每年监控供应商。
• 负责维护/控制全球供应商名单上供应商的状态。
• 对供应商绩效/分层状态进行风险评估，制定年度审计计划。
• 进行供应商审计，包括资格审计、供应商卓越审计和因果审计。
• 支持维护GSQA政策和程序、包装规格和验收计划，并确保这些文件符合内部政策和法规的要求。
• 监督资格和认证计划的功能，以确保供应商符合政策，并将对公司的风险降至最低。
• 确保对供应商流程的建议更改获得批准，并符合规范或已建立的合同义务。
教育和经验
教育：
• 理工科学士学位，最好是食品行业的学位。
• 8-10年或更多的供应商质量保证计划或相关经验，具有监管（最好是食品）行业的运营、采购或质量保证的项目或程序管理经验。
首选
• 对食品制造过程和质量保证原则有深入了解。
• 技术上理解不同技术、产品质量体系和供应商计划，并能提供咨询和建议，帮助供应商改善绩效。
• 具有变更管理经验。
• 有进行/领导供应商审核并独立解决供应商问题的经验。
• 对监管和合规程序有亲和力。
• 有领导跨职能项目团队制定和执行战略的经验。
• 能够与内部/外部各个组织层级和领导层进行成功互动和沟通。
• 展示同时管理多个活动/项目的能力，组织/优先工作，满足截止日期并准备计划和报告的能力。
• 具备对制造过程（生产、物流和工程）和质量保证原则的深入了解。
• 具备对不同技术、产品质量体系和供应商计划的技术理解，并能提供咨询和建议，帮助供应商改善绩效。
• 有执行/领导现场供应商评估并独立解决供应商问题的经验。
• 有审核供应商的经验是一个加分项。 
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