在安永（EY），您将有机会打造一个与您独特个性一样独特的职业生涯，拥有全球规模、支持、包容文化和技术的支持，成为最好的自己。我们也期待您独特的声音和观点，帮助安永变得更好。加入我们，为自己创造卓越的经验，为所有人打造一个更好的工作世界。
安永注重员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。在安永，您将有机会打造一个与您独特个性一样独特的职业生涯，拥有全球规模、支持、包容文化和技术的支持，成为最好的自己。我们也期待您独特的声音和观点，帮助安永变得更好。加入我们，为自己创造卓越的经验，为所有人打造一个更好的工作世界。
安永的公共政策部门专注于影响安永业务、审计行业和更广泛资本市场的公共政策和监管问题。我们与政策制定者、监管机构、投资者和其他利益相关方的对话有助于为我们在全球150多个国家和地区的运营复杂性提供信息和行动的指导。
机会
有机会加入安永亚太区公共政策团队。安永公共政策部门致力于在多个领域推进安永的战略目标，包括与审计和保证相关的政策；可持续发展；金融服务；技术（人工智能、网络安全、数据权利、数据本地化和其他政策事项）；以及地缘政治。
副总监将提供专业知识，并在关键的亚太地区管辖区域内，就与人工智能和数字技术相关的政策、立法和监管问题进行工作。在某些情况下，副总监还将参与全球公共政策项目，与更广泛的安永人工智能战略进行合作。
您的主要职责
作为副总监，您将与亚太区和更广泛的安永公共政策团队的其他成员以及其他安永团队和职能紧密合作，通过以下方式帮助推进安永与人工智能相关的公共政策优先事项：
• 与政策制定者和影响者进行互动
• 监测人工智能的监管和政策发展
• 通过对人工智能政策发展的洞察，支持安永内部的人工智能开发、使用和治理流程
• 就人工智能政策问题进行观点和思想领导力的发展
• 参与活动的公共参与和发表文章
• 与塑造人工智能政策辩论的商业协会、非政府组织、智库和学者进行互动
• 通过对人工智能政策的洞察，支持客户的参与
该职位将为您提供进一步发展对安永和我们客户至关重要的问题的专业知识的机会，同时与来自多个服务领域和地理位置的安永人员进行合作。
您将管理自己的工作组合，并支持团队中的另一位高级成员的工作，这将由亚太区公共政策负责人和安永全球人工智能伦理和监管负责人监督。
技能和特质
• 对公共政策有一定的了解和兴趣，特别是对人工智能和数字技术的政策
• 在亚太地区与人工智能政策制定者和影响者进行互动的经验，包括中国、日本、澳大利亚和韩国等关键地区
• 对亚太地区人工智能和数字技术政策环境有很好的了解，包括与（网络）安全和数据权利以及数据管理相关的联系。此外，对亚太地区以外的全球人工智能政策和监管方面的专业知识将是一个优势。
• 对人工智能技术的核心技术概念和发展有一定的了解，并能够向非专业人士解释这些概念
• 非常强的英语写作能力，包括能够根据不同的内部和外部受众定制沟通内容
• 能够确定关键的外部利益相关者并制定和执行利益相关者参与计划的能力
• 能够识别和分析公共政策发展，将其放入背景中，并确定/传达关键关注点和见解
• 灵活性和在快节奏的跨时区的商业环境中工作的能力，同时监督多个任务和项目
• 战略思维能力和解决复杂挑战的经验
• 能够在安永等复杂的国际组织中进行导航，例如安永的服务领域和职能，将是一个优势
符合该职位要求，您必须具备以下条件：
• 8年以上的工作经验，其中至少5年从事数字/新兴技术政策；人工智能政策（优先考虑）
• 对人工智能和相关数字技术的政策和监管问题有了解
• 作为多样化高绩效团队的一员工作的能力，包括合作、透明、主动和灵活/虚拟工作（视情况而定）
• 能够从各种来源综合复杂信息的能力
• 对安永业务的了解，以及人工智能监管对安永业务的潜在影响的理解或愿意理解
• 能够在快节奏的环境中工作，有效管理多个优先事项，并按计划按时完成任务
• 强大的分析和严谨的思维能力
• 英语语言沟通能力（书面和口头）。在其他亚洲语言方面有较强的工作知识将是一个重要优势。
• 能够处理意外或临时请求，同时执行更常规的任务和项目
• 始终展示正直，并对敏感和机密信息行使专业的良好判断和谨慎。
• 候选人应愿意考虑12个月的合同。在合同期间可能会有延长合同的机会。
理想情况下，您还应具备以下条件：
• 较强的项目管理技能
• 在人工智能相关项目上工作的经验
• 教育：
• 学士学位或相关领域的等同大学学位，如科学/技术/人工智能伦理与法律等
• 硕士/高级学位或以上在相关领域的学位将是优先考虑
• 经验：
• 至少8年以上的工作经验，其中至少5年从事相关领域的工作
我们寻找的是一位经验丰富、充满活力、自我启动的个人，他/她拥抱变革和创新，并热衷于帮助我们打造一个更好的工作世界。
我们提供什么
作为这个角色的一部分，您将在一个高度整合的全球团队中工作，有机会和工具来发展和推动您的职业发展。在这里，您可以将全球机会与灵活的工作相结合。安永的福利待遇也超越寻常，关注您的身体、情感、财务和社交福祉。您的招聘人员可以向您介绍您所在国家的福利待遇。以下是我们提供的一些亮点：
• 持续学习：您将培养应对未来的心态和技能。
• 您定义的成功：我们将提供工具和灵活性，让您以自己的方式产生有意义的影响。
• 转型领导力：我们将为您提供洞察力、指导和信心，成为世界所需要的领导者。
• 多样化和包容性文化：我们将接纳您的个性，并赋予您发声的权力，帮助其他人找到他们自己的声音。
请仅通过“申请”链接（而不是通过当地办公室）申请此职位。您的申请将被转发给适当的招聘团队。
非凡的安永体验。由您打造。
安永 | 构建更好的工作世界
安永的存在是为了打造一个更好的工作世界，帮助为客户、员工和社会创造长期价值，并在资本市场中建立信任。
在数据和技术的支持下，安永在全球150多个国家提供保证和帮助客户增长、转型和运营的多样化团队。
安永团队跨越保证、咨询、法律、战略、税务和交易等领域工作，提出更好的问题，为我们当今世界面临的复杂问题找到新的答案。 
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