高级数据合规顾问 - UKHSA招聘

职位名称 - 高级数据合规顾问职业 - 数据合规部门 - 数据与网络安全工作时间 - 每周2.5天兼职角色数量 - 1个合同类型 - 永久地点 - 混合工作英国卫生安全局（UKHSA）在业务需要允许的情况下采用混合工作模式。这使我们在工作方式和地点上更加灵活，以充分发挥我们的员工的优势。作为混合工作者，您应该在合同工作时间的最低60％（大约每周3天按比例计算，平均每月）在英国卫生安全局的某个地点（伯明翰，利兹，利物浦和伦敦）工作。专业或地区性角色将在相应的英国卫生安全局站点设立。对于某些职位，可能会有一些额外的灵活性，这将根据个人要求和业务需求与招聘经理商定。工作模式 - 兼职/弹性工作/混合工作等级和薪水 - SEO级。全国级别 - £38,724 - £44,393 内伦敦 - £42,716 - £48,068 外伦敦 - £40,721 - £46,231 新加入公务员的人员预计将从薪资档的最低水平开始。内部角色规则适用于现有的公务员，即级别转移按照当前薪资或薪资范围的最低水平进行，晋升转移按照新薪资范围的最低水平进行或获得10％的加薪。具体情况取决于哪个更高。此角色将根据公务员条款和条件任命。有关条款和条件的完整详细信息，请访问https://www.ukhsa.reed.com/。截止日期 - 2024年2月21日。晚申请将不予考虑面试日期 - 2024年3月18日和19日。请注意，这些日期可能会有所更改。介绍我们正在招聘一名兼职的高级数据合规顾问加入我们的内部数据合规团队。数据合规团队在整个英国卫生安全局开展工作，以确保我们的运营在符合相关数据隐私法律、法规和政策以及行业和监管机构的推荐最佳实践的前提下进行。我们的工作使英国卫生安全局能够履行其使命和目标，不断改进其运营，并保护组织、员工和英国政府免受合规风险的影响。我们希望建立一种积极的合规文化，使每个人都能轻松做出正确的选择。工作概述保护公众健康依赖于持续使用大量的数据，其中往往包含敏感和可识别个人信息。数据合规团队的重点领域是确保收集、处理和维护这些数据符合严格的法律和监管要求（如英国GDPR）。该团队在整个英国卫生安全局进行合规审查，以确保副高级信息风险所有者（SIRO）确保组织合规或适当减轻问题。该团队还确保相关政策和更广泛的组织变革考虑到合规性。我们的工作对于建立和维护利益相关者的信任和信心至关重要，使英国卫生安全局始终合规行事，并努力妥善处理个人信息。我们正在寻找一位具有合规经验的个人，特别是具有良好的法规义务知识，包括GDPR。理解法律和法规是至关重要的，能够将这种理解应用于评估政策和控制措施的有效性。该角色主要关注在不同业务领域建立和管理利益相关者关系，并与这些团队合作，欢迎合规检查。您需要出色的口头和书面沟通能力，包括影响合规态度和说服他人做正确的事情的能力。需要具备较强的利益相关者参与能力，以及出色的客户服务技巧，因为该角色将与组织内的各种人员进行广泛的参与和合作，提供有意义、及时的建议，以改进控制措施并减轻合规风险。英国卫生安全局致力于营造一个支持多样性和包容性的环境，所有员工都将通过其目标为积极的工作环境做出贡献。该角色的工作内容丰富，适合能够平衡多个竞争优先事项的自我启动者。您需要具备出色的判断力，并且对质疑现状感到舒适。还将提供个人和专业发展的机会。工作的主要职责 • 与英国卫生安全局的各个业务领域建立和发展关系，以便吸引他们积极参与有效的合规审查。 • 进行审查、抽样检查和控制检查，以监督符合适用法律、法规和内部政策，主要是英国GDPR的合规性。 • 记录和报告发现情况，与相关利益相关者和管理层跟进，确保任何问题得到充分纠正。 • 支持组织制定包含严格合规控制的政策和程序。 • 保持对相关法律和法规的最新了解。 • 向业务运营和管理层报告合规风险，并升级任何关注领域。 • 支持合规意识提升活动：加强对组织各方合规责任和问责的理解；可见并易于接触；帮助树立积极的合规文化。 • 为合规团队提供业务支持：确保使用健全的审计跟踪和记录管理实践。 • 为定期报告做出贡献：关于合规活动和相关关键绩效指标。 • 根据需要承担其他职责：以支持合规团队目标和更广泛的组织优先事项的实现。我们自豪地成为一个雇主的选择，每个人都很重要，促进机会平等，积极鼓励所有人，包括目前在我们的劳动力中代表性不足的群体申请。英国卫生安全局的理念是成为所有员工和利益相关者的一个包容性组织。通过庆祝和保护差异，消除障碍，促进公平和机会平等，为所有人提供创新解决方案，以满足我们的员工和更广泛社区的需求。我们通过庆祝和保护差异，消除障碍，促进公平和机会平等来实现这一点。必备条件： • 具备合规或保证经验，包括领导审查/调查和对“三线防御”模型的理解。 • 熟悉和理解数据保护法律，包括监督GDPR和数据保护法的合规性。 • 愿意努力获得行业认可的数据保护资格。 • 出色的书面和口头沟通能力。 • 出色的影响和说服技巧 • 出色的利益相关者参与能力，包括根据受众调整沟通风格的能力。 • 注意细节和分析能力强。 • 能够快速交付，独立工作并有效管理多个竞争性优先事项。 • 能够与各类专业人员建立和管理关系 • 出色的IT技能和熟练掌握Word、Excel和Powerpoint等核心Microsoft应用程序。 • 与他人合作良好的经验，具有诚信和开放的工作方式，重视多样性，并尊重他人的贡献。期望条件： • 适应性、灵活性和应对不确定性和变化的能力。 • 出色的组织和计划能力。 • 信息安全的经验/知识。选择流程第一阶段：申请和筛选此空缺使用成功配置文件，并将通过您的行为和经验进行评估。作为申请流程的一部分，您将被要求提供不超过1000个字的个人陈述/适应性陈述。我们将在筛选时评估必备条件/期望条件。这应该概述您的技能、经验和成就，并提供对您适合该职位的证据，特别是与经验标准或必备条件（在人员规范部分中概述）相关的证据。您还将被要求在申请表的“雇主/活动历史”部分提供信息。这相当于您在简历上提供的信息，概述您的职业经历。这将用于筛选过程并进行评分。第二阶段：面试所有进入面试阶段的申请人都将通过成功配置文件评估行为/经验。面试将通过Microsoft Teams远程进行。面试阶段测试的行为将是： • 沟通和影响力 • 快速交付 • 做出有效决策 • 共同合作要了解有关公务员行为的更多信息，请单击此处 Behaviours | Civil Service Careers (civil-service-careers.gov.uk) 备用名单：通过面试标准但未被提供职位的候选人将被列入备用名单，保存12个月，如果有类似职位可用，可能会与之联系。如果您参加了面试，但未达到指定等级的要求阈值，您的申请可能会根据类似的较低等级角色进行评估，并且如果有一个职位可用，您可能会被提供该职位。福利 • 公务员养老金缴纳27％ • 根据您的角色量身定制的学习和发展计划 • 灵活的工作选择 • 鼓励包容和多样性的文化 • 多样化的健康和福祉支持从其他雇主转到英国卫生安全局后，您将无法再使用托儿券。这包括政府部门之间的调动。但是，您可能有资格申请其他政府计划，包括免税托儿券。 DBS - 与政府系统合作的人员必须完成基本人员安全标准（BPSS）检查，其中包括披露和禁止安全检查。成功的候选人必须在任命之前满足安全要求。该角色所需的安全级别是BPSS，但可能需要对该角色进行SC清除，您应熟悉安全清除的标准。此角色对所有外部申请人（任何人）开放，包括公务员以外的人员（根据定义的内部申请人）。根据公务员国籍规则，将根据公务员国籍规则进行英国卫生安全局的任命。这些可以在https://www.gov.uk/government/publications/nationality-rules找到。此工作广泛开放给以下群体： • 英国国民 • 有权在英国工作的英联邦国家公民 • 爱尔兰共和国国民 • 持有定居或预定居地状态或在欧洲联盟定居方案（EUSS）截止日期前申请任一状态的欧盟、欧洲经济区或瑞士或土耳其国籍的人士 • 在公务员工作的相关欧盟、欧洲经济区、瑞士或土耳其国籍的人士 • 在公务员工作中积累了在公务员工作中的权利的相关欧盟、欧洲经济区、瑞士或土耳其国籍的人士 • 相关欧盟、欧洲经济区、瑞士或土耳其国籍的家庭成员我们根据公平和公开竞争的原则按照优点招聘，这些原则概述在公务员委员会的招聘原则中。