一项名为One Demand Data & Analytics (ODDA)的Mars Wrigley计划利用数据和洞察力的力量来解决我们面临的一些关键业务问题，实现优质增长和卓越运营。
通过ODDA，我们在整个需求生态系统中提供相互关联的洞察力。我们赋予我们的员工正确的数据、工具和能力，使他们能够采取果断行动，最大化价值，并对我们的消费者、客户和业务产生有意义的影响。
ODDA中的组合和创新分析垂直部门旨在为Mars员工提供从整体和分析驱动的视角解决组合健康和创新所需的能力。
• 我们在寻找什么？
- 数据分析或相关定量领域（统计学、运筹学、数学、计量经济学等）的学士学位。优先考虑研究生学历
- 在应用数据科学角色或等效角色方面有2年以上经验；最好是在消费品/零售行业
- 使用Spark、Scala、SAS、R、Python、Bayesia、H2O、Storm、Yarn和Kafka等工具进行建模技术和高级应用技能方面的知识和经验（例如显著性测试、GLM/回归、随机森林、Boosting、树、文本挖掘、社交网络分析等）
- 查询数据库的经验（SQL、Hive）
- 在大数据平台（如Hadoop生态系统（Azure））上工作的经验，包括内存解决方案（SAP HANA和Apache Spark）
- 熟悉数据可视化工具，如Tableau、Power BI、D3、ggplot，以向更广泛的业务界提供输出，以改善决策和生产力
- 较强的沟通和演示技巧
• 你的主要职责是什么？
- 运用人工智能的强大专业知识，通过使用机器学习、数据挖掘和统计模型来设计、原型和构建下一代AA引擎和服务
- 与业务伙伴合作，开发利用尖端技术和工具实现目标的新颖方法
- 有效地向业务伙伴传达分析方法及其如何满足和解决目标的能力
- 倡导和教育数据驱动决策的价值，专注于解决问题的“如何和为什么”
- 创建可重复、可解释、动态和可扩展的模型，无缝地融入分析数据产品
- 通过运用商业眼光，通过使用不同的内部和外部数据源，构建特征
- 与不断增长的数据科学团队合作、指导和学习
- 通过参加会议和社区活动，与外部的创意来源保持联系
• 你可以从Mars期待什么？
- 与超过130,000名志同道合、才华横溢的员工一起工作，都受到“五个原则”的指导。
- 加入一个以目标为驱动的公司，我们努力在今天建设我们明天想要的世界。
- 从第一天开始获得一流的学习和发展支持，包括访问我们内部的Mars大学。
- 行业竞争力的薪资和福利待遇，包括公司奖金。
LI-LD1
▶️ 数据科学家分析师
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