研究部门网络分析师 - UBS招聘

职位参考号 288995BR 职位类型全职您的角色 • 开发、设计和交付与分析师主导的特定主题垂直领域的执行/公司搜寻结果 • 对行业、公司、技术和关键问题进行时间敏感的ARC研究（仅内部使用，不用于发布），以帮助寻找潜在的ARC成员 • 在添加效率到ARC团队的努力中，帮助组织和增加联系数据库的逻辑 • 在短时间内优先处理多个任务 - 与公司的多个部分 • 在内部和外部专业人士面前成为ARC、研究部门和UBS的品牌大使 • 与潜在和新的ARC成员进行初步电话和接触 • 协调一对一的ARC成员和分析师会议 • 执行所需的部门合规程序和文件工作，包括入职和活动生成您的团队 UBS-ARC是一个集成的网络平台，ARC成员是经过认证的行业领导者、高管、学者和专业领域专家，他们加入并参与UBS研究知识社区您的专长 • 顶级大学的学士学位或更高学历（或具有同等顶级工作经验） • 曾在专家网络供应商（GLG、Guidepoint、Third Bridge等）、投资银行内的企业接触（或投行营销）、可能是调查新闻经验和/或其他相关行业工作经验 • 可能有2-3年的企业招聘经验（特别是招聘C级高管） • 强大且经过验证的解决问题的能力 • 极度注重细节，对任务管理和执行有敏锐的专注力 • 具有团队合作精神和试验/迭代的创业精神 • 能够处理时间紧迫的请求 • 在寻找新专家方面具有极高的资源利用能力 • 清晰且出色的书面和口头沟通能力 • 深入的研究能力，包括能够快速吸收大量关于公司、行业和/或专题的信息 • 灵活适应非传统工作时间（根据需求请求） • 在高速商业环境中展示情绪成熟度、增长强度和团队承诺的能力关于我们 UBS是全球最大、也是唯一真正的全球财富管理公司。我们通过四个业务部门运营：全球财富管理、个人和公司银行业务、资产管理和投资银行。我们在50多个国家的所有主要金融中心都有业务存在。加入我们在适当的情况下，UBS支持灵活的工作方式。我们提供不同的工作安排，如兼职、共享工作和混合（办公室和家庭）工作。我们以目标驱动的文化和全球基础设施帮助我们以敏捷的方式连接、协作和共同努力，满足我们所有的业务需求。从在不同角色中获得新的经验到获取新的知识和技能，我们知道伟大的工作永远不是独自完成的。我们知道，正是我们的人员，他们独特的背景、技能、经验水平和兴趣，推动着我们持续的成功。我们一起比自己更强大。准备加入#teamUBS并产生影响吗？免责声明/政策声明 UBS是一家机会均等的雇主。我们尊重并寻求赋予每个个人权力，并支持我们员工群体中多样化的文化、观点、技能和经验。您的职业回归我们欢迎职业回归者的申请。了解更多关于我们计划的信息，请访问ubs.com/careercomeback。