高级IT顾问,商业解决方案

15个月前远程全职
Vena Solutions

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location 多伦多
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这是一个灵活的职位,可以选择全职在我们的多伦多办公室工作,每周混合工作或完全远程工作。#LI-Remote 关于职位: 高级解决方案顾问(IT)是Vena公司的一个关键新角色,它弥合了我们业务需求和技术解决方案之间的差距。凭借他们过去的经验,该角色的个人将与内部业务部门合作,了解他们的挑战,提出量身定制的解决方案,并指导他们进行实施和变革项目。该职位将与业务领导者、IT专家和其他利益相关者密切合作,促进创新,提高生产力,并支持实现我们组织更广泛目标的实现。 Vena的IT架构包括一套核心系统(SFDC、Netsuite、ADP和Microsoft 365)和许多相邻的、功能特定的系统。在某些情况下,这些系统已经很好地集成和配置,而在其他情况下,需要进行调整以消除业务中的手工工作。高级解决方案顾问(IT)将负责与业务利益相关者合作,了解关键业务流程,并建立一个推动我们技术栈合理化的路线图,同时改进系统集成和配置以提高效率和质量。总体目标是提高Vena在快速增长过程中的可扩展性。 你将做什么: • 业务对齐:与来自不同业务部门的领导建立和培养良好的关系,深入了解他们的运营、挑战和目标。作为值得信赖的顾问和合作伙伴,提供推动业务成功的技术解决方案。 • 战略规划:支持与组织整体业务战略协调的IT战略。识别利用技术获得竞争优势和推动增长的机会。确保技术投资与业务优先事项紧密对齐。 • 业务流程分析:分析现有业务流程和工作流程,识别差距和改进优化的领域。与跨职能团队合作重新设计和实施新流程,提高效率、降低成本和改善整体业务绩效。通过面试和研讨会收集和记录详细的业务需求。 • 解决方案架构:构思、构建和实施可扩展的解决方案,直接解决业务部门的独特需求。识别流程再造、自动化、成本节约和效率改进的机会。确保解决方案用户友好,并精确满足业务需求。 • 技术专长:保持对解决方案提供相关行业趋势、新兴技术和最佳实践的深入了解。 • 项目领导:与跨职能团队合作按计划和预算交付IT项目。与IT项目管理办公室合作,监控项目进展,预测和解决风险,并实施缓解策略。让业务利益相关者了解项目状态和结果。 • 变革管理:支持变革管理倡议,以确保技术实施期间的顺利过渡。通过提供培训和协助等方式鼓励和支持用户采用。 • 绩效监控:建立关键绩效指标(KPI)和指标,评估IT解决方案对业务部门绩效的影响。持续评估技术解决方案的有效性,并提出改进建议。 • 创新:在IT部门内营造创新文化,鼓励实验和采用新技术。 • 持续改进:持续评估和改进IT流程、系统和服务,追求卓越和效率。 这听起来像你吗?: • 5年以上在高级解决方案顾问职位或类似职位中的经验。 • 具有提出和执行技术解决方案的记录,可以减少技术支出,同时提高效率、生产力和可扩展性。 • 对业务运营和目标有深入的理解。 • 具备收集和分析业务需求、识别问题并提出有效解决方案的强大分析和解决问题的能力。 • 有ADP、Netsuite、SalesForce和MS365的经验 • 有多个B2B SaaS平台的集成经验。 • 出色的书面、口头和演示技巧,能够管理各个层面的商务互动。 • 能够积极主动地学习和及时了解新兴技术。 • 能够快速理解和掌握新概念。 • 具备协作、影响、谈判和达成共识的强大能力。 没有全部符合要求? 听起来这份工作很适合你,但你认为自己在纸上没有能力?无论如何,请与我们联系!我们知道,边缘化群体的成员通常只有在符合所有条件时才会申请。Vena是一个包容的工作场所,考虑所有申请者。我们重视多样性-无论是在专业背景还是经验方面,并致力于为所有员工和申请者提供平等机会和归属感。让我们一起发现您是否适合Vena。 为什么选择Vena? • 总体回报:与Vena一起成长,并通过我们的员工股票期权计划(ESOP)庆祝其成功。我们展望未来,并通过我们的退休储蓄匹配计划投资于您的未来。我们还通过雇主团体计划从第一天起提供全面的健康福利。 • 独特的文化:加入我们不断努力打造多元包容的工作场所的承诺。在Vena,每个声音、行动和想法都很重要。 • 职业发展:我们投资于您的工作培训、专业发展和继续教育,并提供教育津贴。追求您的兴趣,并在您当前团队或新团队上为您的成长制定规划。2022年,Vena有240多个员工晋升和内部调动到新职位! • 执行领导:受到我们的高管领导的鼓舞,他们领导和激励我们的团队。 • 阅读员工对在Vena工作的评价! • Glassdoor • Comparably • Indeed 请注意:所有面试将使用Zoom进行。我们认为每个人都应该能够从最适合他们工作和生活方式的地方工作,无论是在家、办公室还是混合。 Vena欢迎我们每个人独特的差异,并努力使我们的工作场所尽可能无障碍。 如果您在招聘和选择过程的任何阶段都需要住宿,请在提交申请时将您的要求详细说明发送至careers@venasolutions.com,我们将与您合作满足您的需求。 我们在所有内部角色中都采用可访问的做法,并邀请其他人加入我们的持续努力。了解更多信息,请访问www.venasolutions.com/va11y。 通过我们的网站或发送到Vena Solutions员工的个人电子邮件帐户的任何自发简历/候选人简介都被视为Vena Solutions的财产,不需要支付代理费用。要成为Vena Solutions的授权招聘机构/搜索公司,该机构必须与Vena Solutions签订一份正式的书面协议,并与公司保持积极的工作关系。简历必须根据我们的候选人提交流程提交,其中包括在特定搜索中积极参与