CannonDesign在圣路易斯、芝加哥或明尼阿波利斯有一份令人兴奋的高级项目建筑师的机会。请看下面的描述。如果您认为自己的技能和经验使您适合这个职位，我们很乐意听到您的消息。我们正在寻找有创造力、好奇心强、富有同理心的人加入我们的以人为中心的设计运动。
关于我们的公司
CannonDesign是一家综合设计解决方案公司，专注于帮助人们不断发展。无论是为了创新的健康设计、新的科学发现、教育公平还是商业上的下一个重大创意，我们都使用我们的以人为中心的设计方法来帮助组织实现广泛的变革。我们设计变革性的场所、计划和战略的能力是为什么《快公司》将我们评为世界变革公司和全球最具创新力的设计公司之一。
关于这个角色
成功的候选人将担任高级项目建筑师的角色，负责领导大型复杂项目或多个较小项目的所有技术方面和内容的开发，与所有学科协调工作，确保集成的交付物，并通过团队协作验证合规性。
你将会做什么
• 管理关键路径流程，从前期设计阶段到项目完成，引导项目团队在技术和生产各个方面。
• 与办公室或项目质量负责人定期进行沟通，获得项目支持。
• 引导顾问协调和合作，与技术交付相关。
• 引导所有技术方面和内容的整合和开发，并将其转化为我们的服务工具。
• 与项目经理合作，制定并维护现实的工作和人力计划以及可交付物的时间表，以促进财务上的成功，并满足合同义务。
• 参与并为项目风险评估过程做出贡献，包括更新。积极识别、沟通、减轻和解决与项目相关的问题。
• 指导和协助项目建筑师制定项目质量计划和更新，以有效管理项目质量，包括阶段里程碑审查和项目展示/技术讲座。
• 审查各阶段图纸交付文档的开发，并引导执行卡通过程。
• 与项目设计负责人合作，管理/调整设计愿景与客户目标、项目预算、进度和团队的一致性。
• 引导项目设计意图通过技术文档和施工阶段转化为项目完成。
• 将项目的建筑性能和可持续设计目标整合到整体设计解决方案中。
• 持续监控项目文件和合同义务的合规性。
• 指导和协助项目建筑师进行生命安全、建筑和能源代码分析和合规过程。
• 引导所有学科与建筑设计意图的协调。
• 与模型经理合作，监控模型过程、内容和交付物的质量。
• 通过与项目规范撰写人密切合作，确保合同文件的一致性，验证项目手册内容及其与图纸的协调。
• 引导施工管理阶段责任的所有方面，包括及时回应请求信息和提交物。
• 监督、培训和指导所有项目团队成员的工作，关注技术质量和流程标准。
• 达到既定的利用率目标。
• 履行其他被分配的职责。
关于您的资格
• 至少12年相关的专业经验。经验包括在机构和/或商业项目的施工文件方面担任负责任的角色至少5年，并在大型机构或商业项目的施工管理方面担任负责任的角色至少3年。
• 具有优质意识。
• 美国当前的建筑注册证书是必需的。
• 优先考虑LEED认证。
• 熟悉建筑法规和要求。
• 必须具备与客户沟通的能力，具有良好的口头和书面沟通能力。
• 具备良好的商业头脑、技术知识、协调能力和与项目团队和客户建立良好关系的能力是必不可少的。
• 熟悉Revit、Bluebeam、Microsoft Office和施工管理软件。
• 客户会议需要穿着职业装。职业装的例子包括西装、领带、领口衬衫、连衣裙和裙子。
• 需要出差。
关于在这里工作
• 我们对追求客户的喜爱（不仅仅是满意）坚持不懈。始终提供最好的服务是我们的目标。
• 我们致力于确保我们的实践对所有员工都是公平的，代表我们周围的社区，并关注设计的未来。我们通过我们的DEI委员会、员工资源小组和其他社区倡导活动来倡导平等、多样性和包容性的努力。
• 我们在这里强调沟通和透明度。如果您想与某人讨论您的想法或需要解决的挑战，我们随时准备好与您交流。
有关我们福利的概述，请访问我们的职业页面www.cannondesign.com/careers/
请注意，候选人只能在我们公司的职业网站上申请我们的职位。在其他平台上创建看似合法的职位是常见的欺诈行为；请勿在任何平台上输入您的信息或申请CannonDesign的职位。如果您遇到我们应该知道的问题，请与我们联系。申请时请提供您的简历和作品集。
作为雇佣条件，所有员工都需要在规定的时间内完成强制培训，包括合规培训，并遵守我们的内部政策和行为准则。
CannonDesign认识到我们的员工多样性的价值。我们致力于平等机会。我们考虑所有合格的就业申请人，不论种族、宗教、肤色、性别、年龄、国籍、性取向、性别认同、伴侣身份、受保护的退伍军人身份、残疾或任何其他受联邦、州或地方法律保护的身份。持有适用于在美国CannonDesign就业的合法工作授权的个人将被考虑，而不考虑公民身份/外籍身份。 
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