我们正在寻找一位才华横溢且积极进取的工程师，他将为我们的Web 3.0启用的区块链生态系统构建密码基础设施做出贡献。您将参与基于零知识密码学的区块链扩展解决方案的设计和实施，旨在大幅降低区块链运营商在部署产品时所需的成本。我们的国际团队在一个刺激和创新的环境中工作，技术专长和经验有助于开发尖端的区块链技术。您将加入一个小而深入的高度技术团队，在开放、务实和解决软件工程、系统设计、密码学和计算等问题的文化中发挥作用。
你将拥有以下职责：
• 设计和实现基于区块链的密码解决方案，利用现代密码学（ZK、MPC、FHE）。
• 在承担技术责任的同时，识别创新研究和开发的领域。
• 编写可重用、可测试和高效的代码，注重最佳实践和安全性。
• 帮助塑造公司的未来，在战略决策过程中密切参与，并立即看到您的贡献带来的影响。
• 参加会议并在链上生态系统中寻找机会。
技能和资格：
• 5年以上软件工程经验。
• 对安全、可靠、文档完善和高效的软件充满激情。
• 能够在敏捷环境中工作。
• 有实施密码构造（包括低级数学）的经验，并熟悉各种常见攻击。
• 深入理解应用密码学，并热衷于创建在复杂系统中集成的有效和务实的密码解决方案和构思解决现实世界问题的创新产品。
• 基于学术界提供的新颖密码学研究，提出新的有意义的方法。
• 有技术写作和文档编写经验。
• 能够清晰地沟通和表达抽象思想。
• 乐于指导初级开发人员并分享您的专业知识。
• 与工程、市场营销和其他支持团队协作，提供一流的解决方案。
• 自主、自我激励，低调谦逊。
首选资格：
• 有系统语言（C、C++、Go）和/或强类型编程（OCaml、Haskell、Rust）的经验。
• 在最先进的零知识解决方案（如Plonk、STARKs、zk(E)VMs、递归证明组合）方面有理论和实践经验。
• 在基于区块链的系统方面有理论和实践经验，特别是以太坊和/或其他基于EVM的解决方案。
• 有优化低级数学运算（包括汇编级别）的经验。
• 有GPU/FPGA编程经验者优先。
根据纽约市的薪资透明法案，如果申请人位于纽约市，该职位的年薪范围为14万美元至17万美元。所显示的范围反映了该职位新员工薪资的最低和最高目标，如果该职位位于纽约市的话。我们的薪资范围由多种因素确定，包括但不限于角色、级别、经验和地点。 
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