高级Java开发人员
职位报告
此职位向技术负责人汇报
工作概述
我们正在寻找一位经验丰富的后端工程师，他对技术卓越具有亲和力，并对提升用户体验有浓厚的兴趣。作为我们尊贵的DAX工程团队的一员，您将在产品相关决策的始终参与其中。
该职位的主要重点将放在我们的广告服务器平台上，您将展示您的技能，构建和改进与广告投放相关的产品。
该职位的三个最大优势：
• 解决令人兴奋、复杂的技术挑战，同时探索通过有影响力的优先级确定业务增长的新策略。
• 在重视合作、代码审查和共同决策的团队环境中工作。
• 使用开创性技术并推动利用其使用的倡议。
成功的衡量标准 -
在最初的几个月里，您将：
• 通过开发革新我们工作方式的大型功能，对我们的预订应用程序做出重要贡献。
• 在同行中主导技术设计讨论和架构会议。
• 通过迭代解决方案，理解并解决我们的核心业务挑战。
职位责任
• 与产品和设计师密切合作，打造出色的用户体验。
• 领导一支才华横溢的工程团队，构建音频广告的未来。
• 与其他团队紧密合作，确保实时服务的运营效率。
• 指导团队成员，在软件开发中倡导最佳实践。
您需要什么
理想的候选人将积极主动，愿意开发和实施创新解决方案，具备以下能力：
• 自我驱动，解决问题的态度。
• 在清晰的代码原则和契约优先设计方面有良好的记录。
• 熟练掌握现代的Spring、Spring Boot，以及Kubernetes和Docker。
• 对测试的执着，通过在不同测试环境中的经验来构建多样化的测试设置。
• 能够在多功能团队中和谐合作。
• 注重细节，并致力于确保事情做得正确。
额外加分项
• 熟悉DevOps工具，如Terraform、Jenkins和GitHub Actions。
• 在亚马逊网络服务中构建和维护解决方案的良好记录。
• 对最新（和预期的）Java特性有了解。
• 熟悉生产支持的最佳实践，并擅长处理事故管理。
欢迎每个人加入Global
就像我们的媒体和娱乐平台面向每个人一样，我们的工作场所也是如此。我们知道，如果不首先培养和庆祝我们员工的多样性，我们就无法为不同的受众提供服务，这就是为什么我们努力营造一个包容性文化的原因。我们相信不同将使我们与众不同，所以无论您长什么样子，来自哪里，或者您最喜欢的电台是什么，我们都希望听到您的声音。
尽管我们不能作出保证，但我们欢迎就所有职位的灵活工作进行对话。
当然，我们正在寻找一个每天都能践行并贯彻我们价值观的人...
• 远大目标 - 努力做到前所未有
• 主人翁精神 - 为自己的工作感到自豪并做好
• 简洁高效 - 简单高效地完成工作
• 共同进步 - 我们是团队合作者
如果您想更加了解招聘流程，这里是内部职位空缺政策和流程。 
伦敦