美国航空航天公司是国家太空计划的可信合作伙伴，解决最困难的问题并提供无与伦比的技术专长。作为联邦资助的研究与开发中心（FFRDC）的运营商，我们在太空的各个方面广泛参与，为国防、民用和商业客户提供跨卫星、发射、地面和网络系统的创新解决方案。当您加入我们的团队时，您将成为一群特殊的问题解决者、思想领袖和创新者的一部分。加入我们，在太空中找到您的位置。
在航空航天公司，我们致力于为所有员工提供一个包容和多样化的工作场所，共同分享我们的共同激情和愿望 - 执行比我们自己更大的使命。
加入通信架构部门（CAD），帮助我们设计和优化各种领域的系统，包括地面、卫星、发射器和地面系统。您将进行交易研究、分析和模拟，以提高整体通信性能，并解决有争议的无线电频谱的挑战。CAD是频谱工程和下一代通信系统的领导者。
当您加入我们的团队时，您还将成为CTED中一群特殊的问题解决者、思想领袖和创新者的一部分。加入我们，在太空中找到您的位置。CTED的领域包括主要任务通信卫星、宽带链路、指令和遥测，以及其支持技术。该部门涵盖了从架构到实施的所有方面；我们的工程师直接与企业客户合作，确保通信稳健和可靠。
工作模式：大部分工作将在加利福尼亚州埃尔塞贡多的现场进行。根据客户需求，可能有一些远程办公的可能性。
您将要做的事情：
• 选择的候选人将为太空和地面通信架构提供系统工程专业知识
• 提供技术分析并开发模拟工具，评估通信系统的性能，并开发下一代通信架构需求
• 评估卫星和地面系统、通信链路和无线网络协议的性能
• 提供通信理论专业知识，包括评估有效载荷、终端和卫星企业系统
• 提供电子战（EW）研究支持
最低要求：
要成功的条件 - 项目负责人：
• 电气工程或相关领域的学士学位
• 六年或更多相关技术经验
• 了解企业级卫星通信架构设计
• 项目开发经验和领导小团队的能力
• 能够在简报和技术报告中有效地呈现结果
• 能够工作并学习超出通信工程范围的新概念
• 该职位需要持有由美国政府颁发的TS/SCI，需要获得安全许可证的美国公民身份
最低要求：
最低要求 - 高级项目负责人：
• 所有上述要求
• 十年或更多相关技术经验
• 领导小型工程团队的项目开发和技术领导能力
• 在与新客户的业务发展方面具有良好的记录
• 在独立工作或团队环境中具有卓越的分析和解决问题的能力
• 对高级政府客户的演示技巧出色
• 对太空和地面通信技术有透彻的理解
如何脱颖而出：
如果您具备以下一项或多项，将会给人留下深刻印象：
• 工程或相关领域的硕士或博士学位
• 企业级卫星通信架构设计经验
• 新业务开发经验
• 对政府项目（SSC和NRO）和商业卫星系统的了解
• 对地面通信（5G LTE）和/或保护通信的经验
• 支持电子战（EW）研究
我们提供有竞争力的薪酬计划，您将根据您的表现获得奖励，并因为您为我们的业务带来的价值而得到认可。该职位的按等级支付范围如下所示。该范围内的个人工资是通过多种因素确定的，包括但不限于教育、经验、知识和技能。
（最低 - 中间 - 最高）
$103,300 - $162,450 - $236,700
支付基础：年度
领导能力
我们的领导理念很简单：每个员工，无论级别和角色如何，都可以展示领导力。在航空航天公司，我们的承诺就是我们的员工。为了培养我们的人才并确保我们有一个强大的未来领导者队伍，我们希望有以下特质的个人：
• 战略运作
• 领导变革
• 有影响力的参与
• 促进创新
• 交付结果
我们奖励员工的方式
在面试过程中，我们的团队将提供我们行业领先的福利细节。
福利因工作类型而异。一些亮点包括：
• 全面的医疗保健和健康计划
• 带薪假期、病假和休假
• 标准和备选工作时间安排，包括远程办公选项
• 401(k)计划 - 员工根据服务年限和匹配捐款，获得总公司支付的8%、10%或12%的福利；员工入职即可立即参加计划并获得资格
• 灵活支出账户
• 为杰出贡献的可变报酬计划
• 搬迁援助
• 专业成长和发展计划，帮助推动您的职业发展
• 教育援助计划
• 基于团队合作、灵活性和尊重的包容性工作环境
我们都是独特的，来自不同的背景和各行各业，但有一件事将我们所有人与彼此联系在一起 - 相信我们可以改变世界。这个核心信念使我们能够在美国航空航天公司做出最好的工作。
平等机会承诺
美国航空航天公司是一家平等机会/积极行动的雇主。我们相信，多样化的员工队伍创造了一个环境，可以培养独特的想法并重视不同的观点，从而产生优秀的客户解决方案。所有合格的申请人将获得就业机会，并不会因为种族、年龄、性别（包括怀孕、分娩和相关医疗状况）、性取向、性别认同或表达、肤色、宗教、遗传信息、婚姻状况、血统、国籍、受保护的退伍军人身份、身体残疾、医疗状况、精神残疾或残疾状况以及州或联邦法律所保护的其他特征而受到歧视。如果您是残疾人士或残疾退伍军人，需要帮助使用我们的在线职位搜索和申请工具，或者需要合理的住宿来完成工作申请流程，请通过电话联系我们，电话号码为310.336.5432，或通过电子邮件联系我们，邮箱为ieo.mailbox@aero.org。您还可以查看《了解您的权利：职场歧视是非法的》以及《工资透明度政策声明》。 
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