公司正在寻找一位精通加密货币的高级副总裁产品，以领导产品战略、推动增长，并确保我们构建出受客户喜爱的产品。
与高管团队合作，您将制定业务战略，然后将该战略转化为创新和成功的产品。理想的候选人将展示在快节奏的初创环境中推动快速增长的能力。
您将领导、激励和指导我们的产品团队，将愿景转化为路线图，并执行我们的产品战略。
您将与工程、数据科学、分析和设计团队合作，发现新的客户需求，了解市场，并为我们在快速变化的产品角色中取胜找到新的机会。公司的许多职位都是面向客户的，您应该能够在Discord与用户聊天，同时也能制定路线图。
该职位向首席运营官汇报，并管理一支高效的产品领导、经理和团队。公司使区块链社区能够代表他们支持的协议开发分析。
在这个职位上取得成功需要员工对区块链和加密货币市场有热情，并愿意迅速从现有的知识水平提升到加密货币专家。
这对候选人来说将是一个巨大（而令人兴奋的）挑战，需要他们投入时间和精力迅速攀升这个学习曲线。
职责与领导团队进行战略会议，能够将重大想法转化为路线图和与产品和工程团队有意义的行动与公司董事会、加密协议和思想领袖合作，了解加密货币的最新趋势，分享想法，并将这些学习转化为公司行动的想法与工程、数据科学、分析和其他团队合作，确保产品战略过渡为优先级产品路线图在不忘记长期愿景的前提下做出权衡，以完成工作吸引、招聘和留住出色的产品人才帮助产品领导者成长，并为他们在我们组织中持续发展建立明确的职业道路与工程合作，确保我们的产品/工程团队作为一个统一的高绩效团队，具备可重复的框架和流程与市场营销部门合作，了解竞争对手的产品，并制定推动采用、使用和保留的产品营销策略设定适当的目标和指标，跟踪产品绩效并推动持续改进由于加密货币通常每天相当于人类一年，能够迅速适应快速变化的环境。
勇于领导快速实验和迭代，以确保公司在行业中保持领先地位。精通加密货币，了解比特币以外的加密货币，并投入了金钱和时间来了解这个生态系统具有在构建和扩展大型数据驱动平台方面的经验精通产品管理领导，理想情况下是在高增长组织中具有经验。
具有有效领导、激励和招聘远程分布式产品团队的经验在B2B和B2C环境中有信心展示过在制定愿景、设定目标和执行项目以完成的方面的经验具有协作精神，并在所在组织的各个角落建立良好的关系具备产品可以加速高效建设过程的知识，并使用敏捷方法论更快地发布产品好奇。
每天都有新东西可以学习，不害怕模糊和果断兴奋并乐意亲自动手拥有10年以上的产品管理经验，5年以上的高级产品领导经验。
我们欢迎所有合格的人申请，无论种族、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、遗传信息、残疾、年龄或退伍军人身份如何。
薪酬将根据经验水平竞争和相称。关于公司：该公司赋予加密社区创造和分享对他们最关心的项目的数据驱动洞察力的能力。
该公司提供社区启用的分析服务，通过激励计划，根据协议和社区参与者的反馈，激励按需提供洞察力。
CEA提供完全预建模和标记的数据，用于数据查询的SQL接口。社区成员可以使用我们的仪表板和可视化工具轻松分享见解，或利用自动生成的API端点构建他们所能想到的任何东西。该公司的客户包括FLOW、NEAR、Terra、Algorand、Aave、Compound、Alchemix等。
该公司由一支经验丰富的技术创业团队领导，他们曾多次成功退出；它得到了Galaxy Digital Ventures、True Ventures、Founder Collective、Coinbase Ventures、Digital Currency Group、Avon Ventures（FMR LLC的母公司Fidelity Investments的附属风险投资基金）和其他投资者的支持。
请务必在这里关注我们，以获取最新的职位信息。我们是全球领先的区块链/加密货币行业专业招聘机构。
我们招聘从首席执行官、首席技术官、项目经理、Solidity开发人员、前端和后端区块链开发人员到营销/销售和客户服务等职位。
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