我们的使命是提高小企业的成功率。传统银行对于企业主来说更像是一种增长的限制因素，而不是增长的推动力，我们正在改变这种情况。Relay是一款全能的协作资金管理平台。我们致力于为雇主SMB和他们的财务职能提供服务，无论是内部还是外部，我们都专注于提供以人为本的客户体验。最终，我们帮助SMB实现财务上的准确性。
我们正在寻找一名数据分析师，他将在Relay迎来一个令人兴奋的增长新阶段中，在数据洞察和战略业务决策之间发挥关键作用。这是一个通过专业的数据分析和统计能力来影响我们的产品开发和业务策略的机会。您将在确保我们的团队获得深入、可操作的洞察力方面发挥重要作用，使我们能够做出符合客户需求的明智、数据驱动的决策。请注意，我们是一个混合环境，并选择每周在办公室合作两次。
您的工作内容包括：
• 持续提供高质量的数据模型、易于解释的可视化工具（如图表、图形和仪表板）和报告。在解决复杂问题和承担结果责任方面展示商业眼光和主动性。
• 应用统计方法分析数据并生成有用的业务洞察：您将负责设计和进行复杂分析，包括确定统计显著性，以支持基于数据的决策。这涉及有效地向技术和非技术相关方传达您的发现和建议。
• 进行探索性数据分析，并对新产品功能和市场的可行性进行预测。
• 通过分析来自多个来源的定性和定量数据（如用户反馈/调查、运营数据和事件流）将数据与关键业务指标联系起来。
• 定期向Relay的利益相关者报告结果和洞察，包括高级领导团队，提供对业务目标影响的清晰叙述，从而影响未来基于数据的决策。
您需要具备以下能力：
• 3-5年的数据分析经验
• 精通SQL，包括高级查询编写、优化和性能调优、使用窗口函数进行复杂聚合，以及对数据仓库概念、安全最佳实践和分析函数的深入理解。
• 了解商业智能/数据可视化工具（Looker、Metabase、Periscope、Mode等）
• 有云计算经验（AWS、GCP或Azure），熟悉云数据仓库平台（Bigquery、Snowflake、Redshift等）
• 有数据导向的编程语言经验（Python、R、Julia）
• 成功处理和提取大型数据集中的价值，并对探索性数据分析抱有好奇心
• 能够在跨职能利益相关者的参与下独立执行
• 能够适应变化和不确定性；毕竟我们是一家初创公司！
研究显示，女性和其他边缘化群体往往只有满足100%的资格要求才会申请。如果您没有全部列出的资格，请仍然鼓励您申请，我们将一起确定这是否是最适合您的角色！
我们对您的承诺：
• 具有竞争力的薪水和有意义的股权：每个团队成员都能分享到一份。
• 全面的健康福利：我们提供全面的健康福利+从第一天开始的HSA/WSA，以满足您的需求。
• 充足的假期/年末假期：我们会休假来重置和充电，以便为客户提供更好的服务。
• 混合工作环境：我们喜欢在办公室两次合作和联系，并为我们在办公室的日子提供餐饮午餐和零食/饮料计划。别忘了带上你的毛茸茸的朋友！
• 个人和职业成长：领导者对您的成长和成功的支持，通过定期反馈和指导来实现。我们的目标是使Relay成为一个重大的职业机会。
• 顶级设备：我们将确保您拥有一切所需，以产出最佳的工作成果。
• 团队优先文化：我们热衷于合作、通过团队活动建立联系，最重要的是享受工作乐趣。
面试流程：
• 第一阶段：快速的在线SQL评估
• 第二阶段：与人力资源团队成员进行30分钟的Google Meets视频通话
• 第三阶段：与我们的数据和洞察主管进行45分钟的Google Meets视频通话
• 第四阶段：一项家庭作业数据分析案例研究，随后向数据团队成员进行45分钟的演示
• 第五阶段：与Relay高级领导团队的非技术成员进行30分钟的Google Meets（或面对面）价值观面试
对我们来说重要的是：
在Relay，我们相信多样性是构建高绩效团队的关键，创造一个包容性的工作环境是我们的首要任务。我们是一家平等机会的雇主，欢迎背景、观点和技能多样的人加入。
我们将与申请人合作，在招聘过程的任何阶段提供适应措施。如果您在面试过程中需要适应措施，请发送电子邮件给您的人力资源团队联系人，我们将与您合作满足您的需求。 
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