SYNERGISTICIT意识到由于过去一年内近30万名技术人员被裁员，就业市场面临挑战，导致就业市场涌现出成千上万名被裁员的技术人员与现有求职者竞争。对于初级求职者来说，要获得客户面试和工作机会，他们需要通过确保拥有卓越的技能和技术来引起客户的注意。
自2010年以来，我们通过为客户提供具备所需技能和经验的候选人来帮助求职者与众不同，以在面试和工作中表现出色。在SynergisticIT，我们不仅关注帮助您找到工作，我们还致力于打造职业生涯。所有职位均对所有签证和美国公民开放。
我们是媒人，我们为客户提供能够从工作开始第一天就表现出色的候选人。在这个经济环境下，没有客户愿意或有资源雇佣一个初级员工，并花费资源来提升他们的技能，而且还要支付工资。这就是为什么有这么多技术人员，无论是经验丰富的人还是应届生，都失业的具体原因。
现在，客户可以选择从任何地方雇佣远程工作者，因此对于求职者来说，重要的是反思并看看他们如何变得更好，并拥有满足客户需求的技能和技术。在Synergisticit，我们理解雇主需求与员工技能之间的不匹配问题，这就是为什么自2010年以来，我们已经帮助数千名候选人在苹果、谷歌、贝宝、西联汇款、客户、维萨、沃尔玛实验室等科技客户那里获得工作。我们在客户中享有很好的声誉。目前，我们正在寻找初级软件程序员、Java全栈开发人员、Python/Java开发人员、数据分析师/数据科学家、机器学习工程师等全职职位。谁应该申请最近的计算机科学/工程/数学/统计学或科学毕业生希望在IT行业发展的人，我们欢迎所有签证和公民申请。我们协助候选人申请STEM延期，以及H1B签证和绿卡申请。
我们还为那些缺乏技能或缺乏行业/客户经验的候选人提供可选的技能和技术增强计划。对于那些找不到工作或无法通过面试，或者想提高自己的技能组合的人来说，如果他们具备足够的技能，并在客户那里进行了实际项目工作，那么他们应该可以被提交给客户。筛选和选择完全基于客户的决定，而不是我们的决定。
如果您收到我们的技能增强团队的电子邮件，请要求他们将您从分发列表中删除，并将您设为不可用，因为他们与客户服务团队共享同一数据库。
请查看以下链接，了解我们候选人的成功结果：https://www.synergisticit.com/candidate-outcomes/
我们还是2022年9月18日至21日在拉斯维加斯举办的Oracle Cloudworld的银牌赞助商，请访问我们的展位：https://www.oracle.com/cloudworld/sponsor-listing/#synergistic-it
观看我们参加行业活动与顶级科技公司合作的视频，包括Oracle Cloudworld/Oracle Java One（拉斯维加斯）和Gartner数据分析峰会（佛罗里达）：
Oracle CloudWorld Event (OCW) Las Vegas 2022 | SynergisticIT - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=OAFOhcGy9Z8
https://www.youtube.com/watch?v=EmO7NrWHkLM
https://www.youtube.com/watch?v=NVBU9RYZ6UI
https://www.youtube.com/watch?v=Yy74yvjatVg SynergisticIT at Gartner Data and Analytics Summit 2023 - YouTube
如果您具备相关技能和行业经验，请申请。
如需准备面试，请访问以下链接：https://www.synergisticit.com/interview-questions/
Java/软件程序员所需技能：
• 计算机科学、计算机工程、电气工程、信息系统、IT专业的学士或硕士学位
• 高度积极主动、自学能力强，对技术充满好奇
• 具有Java编程语言和软件开发生命周期的理解
• 具备技能的项目工作经验
• 熟悉核心Java、JavaScript、C++或软件编程
• 具备Spring Boot、微服务、Docker、Jenkins和REST API经验
• 出色的书面和口头沟通能力
数据科学/机器学习所需技能：
• 计算机科学、计算机工程、电气工程、信息系统、IT专业的学士或硕士学位
• 在所需技术上进行项目工作
• 高度积极主动、自学能力强，对技术充满好奇
• 具有Java编程语言和软件开发生命周期的理解
• 熟悉统计学、SAS、Python、计算机视觉、数据可视化工具
• 出色的书面和口头沟通能力
首选技能：自然语言处理（NLP）、文本挖掘、Tableau、PowerBI、时间序列分析
请了解，客户在选择时需要具备实际项目经验和相关技能，即使是初级或入门级职位，只有通过在客户现场实际建立项目并具备实践经验，候选人才有机会被客户选择。不接受第三方候选人或c2c候选人。
请只申请发布的职位。
如果您收到我们的技能增强团队的电子邮件，请要求他们将您从分发列表中删除，并将您设为不可用，因为他们与客户服务团队共享同一数据库。
请勿打电话。我们将与入围候选人联系。 
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