职业家族:
数字咨询
需要出差:
最多10%
需要许可:
能够获得公共信托
你将会做什么
解决方案架构师将成为Guidehouse Digital的云解决方案/创新与技术团队的一部分。您将带来在技术现代化、云采用、DevSecOps和使用AWS、Azure或Google云平台开发数字解决方案方面的架构、设计和工程经验。解决方案架构师将在公共、私有、混合和多云环境中实施数字解决方案,并支持应用迁移和现代化、基础设施即服务(IaaS)、平台即服务(PaaS)、容器即服务(CaaS)和面向公共和私营部门客户的基于API的解决方案。
解决方案架构师将与客户、数字领导者、解决方案架构师和工程师紧密合作,进行云评估、迁移规划,开发架构,并为云计划构建成熟的平台和可重用解决方案。
• 支持跨市场领域和数字项目组合的企业级技术现代化和数字系统工程努力。
• 与招标和提案团队合作,以促进增长和合同重新竞争。
• 领导提案的解决方案架构和能力发展,编写白皮书,并支持思想领导力倡议。
• 在AWS/Azure/Google和私有/混合云平台和服务中进行解决方案架构和工程,用于大规模云实施,包括VPC、虚拟网络、服务器、应用程序、数据库、安全、灾难恢复和故障转移,使用自动化
• 使用现代软件技术、云原生和微服务架构以及API优先设计模式,构建可扩展和安全的数字系统的解决方案架构和工程
• 作为团队的重要成员,支持技术挑战/演示,并使用新兴技术和云架构构建创新解决方案原型。
• 执行可重复的云迁移,包括重新托管(提升和转移)、重新平台化和重新架构/工程的本地系统和IT资产(数据、网络和系统/应用程序)进入多云和混合云平台的混合
• 部署和管理各种存储、数据库和分析服务的云存储和备份
• 使用Docker、Terraform、Jenkins、GitOps和Kubernetes/OpenShift等工具构建DevSecOps解决方案
• 自动化各种任务,包括CICD、云管理、提供、停用、保护和优化云中的应用程序和基础设施
• 为云解决方案和分布式系统和服务构建API提供
• 支持在不同层面与客户会面和简报,包括首席信息官、首席技术官、经理、解决方案架构师等。
你需要什么:
• 学士学位
• 8-10年的IT经验,从事基础设施或软件工程,为政府或商业客户使用开源或企业技术和解决方案框架
• 3-5年的云评估、迁移规划、现代化和迁移应用程序、基础设施和数据集到AWS、Azure或GCP平台的经验。
• 经验自动化云环境、拓扑和工作负载的提供和管理,以及与云系统推出相关的安全性和合规性工作
• 出色的书面和口头沟通能力,能够处理客户需求,并相应地设计和工程解决方案。
• 职位要求美国公民或绿卡
• 必须能够至少获得公共信托许可。
额外加分项:
• 计算机科学、信息技术、工程或相关学科的学士或硕士学位
• 曝光于混合或多云架构、系统集成和实施
• 解决方案架构、白皮书的开发、提案(用于RFI/RFP)和演示/示范非常理想
• 拥有AWS解决方案架构师/系统运维/DevOps工程师或Microsoft Azure或Google Cloud中的一个认证(副/专业级)
该职位的年薪范围为144,400.00美元至216,600.00美元。薪酬决策取决于多种因素,包括但不限于技能、经验和培训、安全许可、执照和认证以及其他业务和组织需求。
我们提供什么:
Guidehouse提供全面的综合福利计划,包括具有竞争力的薪酬和灵活的福利计划,反映了我们致力于创建多元化和支持性工作场所的承诺。
福利包括:
• 医疗、处方药、牙科和视力保险
• 个人和家庭病假和带薪假期
• 产假
• 401(k)退休计划
• 集体寿险和旅行援助
• 自愿人寿和意外伤害险
• 健康储蓄账户、医疗保健和抚养费用灵活支出账户
• 通勤和停车津贴
• 短期和长期残疾
• 学费报销、个人发展、认证和学习机会
• 员工推荐计划
• 公司赞助的活动和社区服务
• Care.com年度会员资格
• 员工援助计划
• 通过Corestream提供的补充福利(重症护理、医院赔偿、意外保险、法律援助和身份盗窃保护等)
• 该职位可能有资格获得可自由裁量的变动激励奖金
关于Guidehouse
Guidehouse是一个平等就业机会/肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会,不论种族、肤色、国籍、血统、公民身份、军事身份、受保护的退伍军人身份、宗教、信仰、身体或精神残疾、医疗状况、婚姻状况、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、遗传信息或任何其他受法律、法令或条例保护的基础。
Guidehouse将根据适用法律或法令的要求,包括洛杉矶和旧金山的公平机会条例,考虑具有犯罪记录的合格申请人是否符合雇佣条件。
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