职责：
• 利用业务流程要求对应用程序和技术架构组件进行详细设计和实施。
• 配置、构建和测试这些组件。
• 与开发人员、设计师和架构师合作，确保与应用要求和性能目标的一致性。
• 执行定义的流程步骤，预测和解决问题和风险。
• 参与将组件转移到质量工程师，处理缺陷和性能问题。
• 参与质量管理审查，确保符合要求。
• 参与流程执行和改进，协调同行评审。
• 创建操作文档，并根据需要提供应用程序/技术支持。
• 按计划完成里程碑，并及时沟通工作状态，包括预计完成时间和实际情况。
要求：
• 信息技术、计算机科学或工程学或类似专业学位
• 至少3年相关IT经验
• 熟练掌握JavaScript、jQuery、React.js、Java、.NET Core、SQL Server
• 熟悉REST服务和第三方API的集成
• 有React.js、Java、.NET Core开发经验
• 在AZURE云平台和DevOps工具（Azure DevOps、Gitlab）上工作经验
请注意，您将被动态人力资本雇佣，并将与我们的业务合作伙伴共同完成上述项目。
申请方式：
有兴趣申请该职位的候选人，请点击“立即申请”和“ATTN: JOSL”
或者，您可以将更新后的简历发送给我们（ATTN: JOSL）
我们只会通知入围的候选人。
电子邮件地址：joseph.low@dhc.com.sg
Joseph Low | 注册号: R2089920 | EA许可证号: 12C6253
Dynamic Human Capital Pte. Ltd. | 2 Kallang Avenue #03-08 CT Hub Singapore 339407
通过向我们提交任何申请或简历，您将被视为同意并同意我们向潜在雇主披露您的个人信息供其考虑。
根据修订后的雇佣机构许可证条件5(b)，雇佣机构（EA）需要收集被推荐给至少为期6个月且每月固定工资为3300美元及以上的雇主的永久或合同工作职位的申请人的个人数据（例如，身份证号码，FIN）。对于收集此类信息的EA，个人数据的收集、使用和披露不适用于PDPA要求，因为这是一项监管要求。
https://www.mom.gov.sg/faq/submit-quarterly-referral-and-placement/are-employment-agencies-allowed-to-collect-personal-data 
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