在PwC内部服务中从事信息技术职业将为您提供支持我们核心业务功能的机会,通过部署应用程序来使我们的员工能够更高效地工作并向我们的客户提供最高水平的服务。您将专注于管理PwC内部的技术基础设施的设计和实施,开发和增强PwC的客户和内部应用程序,并提供能够帮助公司获得竞争优势以推动战略业务增长的技术工具。
我们的信息技术项目管理团队与PwC的实践领导者合作开发和交付技术解决方案。我们提供项目管理监督,并与各种项目资源和供应商合作,确保遵循适当的方法论,交付的质量高,并达到满意度。简单来说,您将使用技术解决业务问题,同时与多个团队合作,并能够为项目的端到端拥有权感到自豪。
您将参与的有意义的工作
作为产品管理高级经理,您将作为问题解决者团队的一员,帮助解决从战略到执行的复杂业务问题。职责包括但不限于:
• 进行培训和研讨会,向各级产品从业人员介绍我们的产品管理框架和最佳实践
• 创建和更新培训材料、资源和文档
• 协助进行产品管理工具评估、推荐、标准化、推广和入职
• 为产品团队成员提供一对一的指导和辅导,帮助他们提升技能和知识
• 提供产品战略、路线图规划、市场研究和利益相关者管理的指导
• 对于在应对挑战和做出明智决策方面需要支持和反馈的个人或团队提供支持
• 在组织内建立和发展产品管理的实践社区
• 组织定期的知识共享会议、研讨会或活动,促进产品从业人员之间的合作和学习
• 促进网络交流机会,鼓励跨职能合作
• 评估产品团队和个人根据确定的目标和目标的绩效
• 与利益相关者合作,实施持续改进产品管理实践的策略
您将用到的经验和技能来解决问题
• 产品管理/产品交付经验或相关经验
• AIPMM认证产品经理或具有相当工作经验,高级认证敏捷产品负责人(A-CSPO)
• 理解产品管理过程,包括产品发现/构思
• 担任产品领导者的经验
• 设计和交付产品解决方案
• 熟悉产品管理工具
• 深入了解敏捷开发方法和制品
• 了解产品管理生命周期
• 利用其他敏捷框架的知识
• 对于重视差异并与多样化的人和观点一起工作和/或指导的承诺的体现
为何热爱PwC
我们激励并赋予员工改变世界的能力。借助最新技术的支持,您将成为令人惊叹的团队的一部分,帮助公共和私营客户建立信任并实现持续的成果。这项有意义的工作和我们持续的发展环境将推动您的职业发展。我们通过竞争力的薪酬福利和灵活的计划来奖励您的影响,并支持您的福祉,这将帮助您在工作和生活中蓬勃发展。了解更多信息,请访问http://pwc.com/ca/whypwc。
申请加入PwC
我们采用新技术为候选人提供安全和不同寻常的交付方式。为了保护您的个人信息,请在http://pwc.com/ca/careers申请,并访问http://pwc.com/ca/applytopwc了解更多关于您的招聘经历可能是什么样子的信息。
最具连接性的公司通过基于活动的工作方式
PwC加拿大致力于培育一个包容、协作、支持和高效的混合工作环境。我们根据客户、团队和员工的最佳适应情况进行线下和线上工作。我们希望您在工作、工作方式和工作地点上都能有意识地进行选择。PwC办公室是连接和学习的中心。我们强烈鼓励员工优先选择线下工作,无论是在办公室还是在客户现场。这意味着我们希望您至少有一半的时间是线下工作(无论是与客户还是在办公室)。我们知道混合工作是平衡的,捕捉线下工作的好处对于您在公司的成长至关重要。有关您团队的具体期望可以与面试官讨论。
在PwC加拿大,我们最宝贵的资产是我们的员工,我们通过互相学习而变得更强大。我们致力于创建一个公平、包容的解决者社区,每个人都感到自己真正属于其中。我们理解经验有多种形式,只有反映我们所生活的社会的大杂烩,我们才能建立对社会的信任并解决重要的问题。
在申请、面试和就业过程中,我们致力于提供适应性的住宿。如果您需要最佳状态下的住宿,请在申请过程中告知我们。