芝加哥公立学校（CPS）是美国第三大学区，为600多所学校的33万多名学生提供服务，雇佣了近3.6万人，其中大部分是教师。CPS设定了雄心勃勃的目标，确保每个学生、每所学校和每个社区都能获得世界一流的学习经历，为每个人在大学、职业和公民生活中取得成功做好准备。为了实现这一使命，我们向学生、他们的家庭和所有芝加哥人做出了三个承诺：学术进步、财务稳定和诚信。这些承诺中蕴含了六个核心价值观：以学生为中心、全面发展、公平、学术卓越、社区合作和持续学习。
接入和入学办公室（OAE）负责管理所有区域小学和高中、特许高中以及指定学前学校的申请、测试、选拔、通知、转学和入学流程。OAE致力于通过确保所有学生都能平等获得适合他们教育需求的高质量项目，提高学生的成绩。
职位概述：
报告给学生测试经理，测试实习生将协助协调高中入学测试以及选择性入学小学项目和加速培养计划的执行。
这是一个季节性/临时职位，预计每周工作30-40小时，为期10个月，预计开始时间为2022年9月。开始日期可能有所调整。
测试实习生将负责以下职责：
• 组织、销毁和清点测试材料
• 使用数据库搜索学生的测试信息
• 创建电子表格
• 批改考试
• 安排学生并打印名单
• 回答家长关于测试流程、分数和选拔的问题
• 给家长打电话确认申请数据
• 打印、组织和交付IEP和504计划至测试点
• 给小学生的测试打上标签
• 为多样化学习者创建文件
• 解决年龄不适当的申请
• 验证家长/学生信息
• 检查测试材料库存
• 学生签到
• 监考在线测试和纸笔考试
• 协助测试多样化学习者的小组测试期间的考官
• 监督学生在测试期间（例如，帮助学生保持学术诚信和防止作弊）
• 监督学生在测试室和上厕所期间的过渡时段
为了成功完成上述职责，测试实习生必须具备以下资格：
所需学历：
• 优先考虑两年制高等教育
所需经验：
• 优先考虑学生测试或办公室经验
• 优先考虑与儿童/青少年工作经验
知识、技能和能力：
• 熟练使用MS Office套件，特别是PowerPoint、Excel和Word
• 测试方面的知识/课程
• 专业风度
• 对伦理和保密的理解
• 注重细节
• 能够长时间站立
• 以客户为导向
• 在一年中高峰期的周末有灵活性工作
• 在库存任务期间能够搬运40-50磅的测试材料
• 根据需要担任其他职责
就业条件
作为芝加哥公立学校（CPS）的雇员，就业条件如下：
• 建立/保持芝加哥居住地 - 雇员必须在其CPS入职日期后的六个月内居住在芝加哥市的地理边界内，并在其在该区工作期间保持居住地。芝加哥居住要求不适用于临时/兼职职位，但所有CPS员工必须是伊利诺伊州居民。
• 完全接种新冠疫苗 - 除非获得医学或宗教豁免，所有员工都必须接种新冠疫苗，包括加强剂，并在入职后30天内向学区提交接种证明。接种疫苗的“最新状态”被定义为至少在完成所有主要疫苗剂次和任何适用的加强剂后两周。获得豁免的未接种人员必须每周进行测试。
CPS非工会职位等级：杂项
预计年薪范围：每小时18美元
FLSA分类：非豁免
最终的薪水报价取决于候选人的资格。 
芝加哥