关于组织：
加入塔塔咨询服务有限公司（Tata Consultancy Services，简称TCS），成为一个致力于可持续发展的组织的一员。TCS秉承塔塔集团的理念，建立可持续发展的业务，关注社区并关心环境。我们独特的价值观使我们能够将以目标驱动的世界观与数字创新相结合，与客户、社区和政府合作，引领和塑造可持续未来的创新解决方案。自2022年以来，TCS在亚太地区的11个国家、12个交付中心和18个办公室的运营已经实现了碳中和。这只是TCS旅程的初步阶段，我们努力实现到2030年实现长期净零排放。
企业可持续发展融入了我们的三重底线，关注人、地球和我们的使命。我们的办公室设计具有环保特点，可以显著减少碳足迹并提高能源效率。我们积极倡导绿色倡议，如推广无纸化运营、实施节能措施和促进员工参与可持续发展工作。当您成为TCS大家庭的一员时，您将扮演一个重要的角色，致力于创新、卓越，并共同打造一个更加美好、更加绿色的未来。立即加入我们，成为塔塔咨询服务亚太地区通过技术和人才推动可持续发展的使命的一部分。
职位描述：
职责：
• 制定并执行整体测试策略，定义每个测试阶段的测试目的、责任、指导方针、时间表和其他相关信息
• 为每个测试阶段创建测试计划，详细说明租户设置、数据准备、数据验证、角色和责任、冒烟测试、单元测试、并行测试、测试执行、彩排、进入/退出条件等
• 负责协调和安排所有测试阶段，包括质量保证、端到端测试、工资并行测试、用户体验测试、回归测试、彩排等
• 对所有测试阶段进行所有权、治理和监督
• 参与配置工作簿和应用配置的审查，评估每个测试阶段的租户准备情况
• 在专家和项目负责人的支持下，优先级和顺序地安排测试场景
• 充当所有缺陷的升级联系人
• 领导测试资源，并提供适当的指导以解决问题
• 为每个测试阶段提供整体测试指标/报告
• 确保项目在实施过程中具有适当的回归测试计划
• 促进测试步骤内数据的协调
• 与项目团队合作安排测试会议，并协调/监控任务分配和进展
• 每周报告测试进展的统计数据
• 监督所有测试执行活动，包括缺陷管理、故障排除和解决方案
• 在关键测试活动期间进行每日测试总结，回顾进展，并制定下一天的议程和目标
• 与项目经理合作，例如问题优先级确定、数据分析和项目支持
• 理解测试工具、单元测试、集成测试脚本、手动和自动化回归测试以及测试方法论
• 开发验证测试结果、记录缺陷并根据需要重新测试以成功完成的流程
资格：
• 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位。在测试Workday应用方面有实际经验，最好是在领导角色中。
• 对人力资源、财务和工资业务流程有深入理解。
• 熟练掌握测试自动化工具和方法论。
• 出色的沟通和协作能力。
• 能够在快节奏和动态环境中有效工作。
• 具备高度关注细节的能力，能够高效地产出高质量的成果
• 在Workday方面拥有10年以上的实际测试经验，担任测试主管
• 在人力资源管理系统方面有5年以上的相关经验，具备人力资源管理、缺勤管理、薪酬、福利、入职、工资处理、绩效管理、招聘、报告、人才获取、时间跟踪和其他工作流程的功能知识
• 至少参与过2个完整的Workday实施项目，并担任测试主管角色
• 能够比较和识别数据差异
• 出色的客户服务技能，以及管理业务关系的强大能力
• 积极主动，高度关注细节，能够在承诺质量的前提下满足紧迫的截止日期
• 团队合作者，愿意在需要时提供帮助
• 出色的故障排除和解决问题的能力，能够确定问题的根本原因并提出解决方案
感谢您对申请TCS职位的兴趣。所有符合要求的申请人将被公平地考虑。我们将审查您的申请，并在考虑您对此机会的兴趣时与您联系。 
悉尼