质量保证工程师

15个月前全职
Wabtec Corporation

Wabtec Corporation

location 芝加哥
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Wabtec Corporation是全球领先的货运和城市轨道设备、系统、数字解决方案和增值服务提供商。凭借Wabtec、GE Transportation和Faiveley Transport几个世纪的集体经验,该公司拥有无与伦比的数字专业知识、技术创新以及世界一流的制造和服务能力,为数字化铁路和城市轨道生态系统提供支持。Wabtec专注于推动进步的表现,创造能够推动世界进步的交通解决方案。Wabtec在全球各地设有约27,000名员工。请访问公司的新网站:http://www.WabtecCorp.com。 这不仅仅关乎你的职业生涯...或者你的职位头衔...而是关乎你是谁以及你将对世界产生的影响。你想要进入未知的领域...做一些以改善你自己和他人生活为目标的事情吗?Wabtec几十年来一直在做这些事情,而且我们将继续这样做!通过我们的员工、领导力发展、服务、技术和规模,Wabtec通过行业语言为全球客户提供更好的结果。 职位概述: 质量保证工程师负责开发和执行手动、自动化测试脚本,并通过CI/CD流程按需执行功能、回归和自动化测试,以确保向我们的PDS 2客户交付高质量的产品。 PDS 2是一个基于Kubernetes的容器编排平台部署的云原生应用程序,由一组微服务组成。PDS 2应用程序依赖于多个服务,如关系型数据库、键值存储、消息代理、身份提供者、秘密管理器。PDS 2使用现代的DevSecOps实践,如持续集成和持续部署,以促进滚动、金丝雀和蓝/绿等部署策略。 职责和责任: • 这个职位是质量保证工程师的职位,将为小团队提供技术指导,维护自动化框架,提出改进意见并实施。他/她将提供技术指导,并在质量工程和自动化方面提出最佳实践建议。没有下属报告给他/她。 • 开发和执行可维护的自动化测试用例,包括验收测试、集成测试、端到端测试、功能测试和回归测试 • 应愿意在正常的美国工作时间内与地理分布的团队合作 • 能够承担小型和中型任务的责任,并在指导和帮助Wabtec和承包商团队成员的同时交付结果 • 进行设计审查,确保所提议的方法符合功能要求,并遵循开发自动化测试脚本的最佳实践。 • 进行代码审查,确保代码和内容符合定义的标准,并且不会破坏现有功能。 • 为初级成员提供指导,以维护质量工程、质量测试计划和适当的测试方法。 • 在自动化工具、虚拟机等故障排除方面提供支持,并在必要时与支持团队合作。 • 督导努力提高自动化框架的效率,增加鲁棒性,同时减少运行时间、维护成本和脚本创建时间。 • 确保理解问题并提出清晰的原因。使用双向沟通影响结果和持续结果。 • 具备良好的口头、书面沟通和人际交往能力 • 在这个角色中与客户互动在一定程度上是可能的 • 其他指派的职责 最低资格要求: • 计算机科学、信息技术、管理信息系统、工程或相关领域的学士学位或同等学历 • 至少4年的专业经验或硕士学位加2年的经验 • 在SAFe/Agile环境下使用Selenium、REST assured和其他自动化工具进行测试自动化的丰富经验,具有编写Java的详细知识 • 具备CI/CD的工作知识,以支持持续自动化和部署过程,并具备使用Linux的Bash命令的经验。 • 使用Postman等应用程序和REST assured等Java包测试REST API的经验。 • 具备任何问题跟踪和敏捷项目管理工具(如Rally、xWiki、HP ALM等)的知识。 • 具备AWS云技术的知识。 期望的知识、技能和能力: • 对Docker有工作知识,并了解Kubernetes等容器管理工具。 • 战略性和创造性思维,分析可能出现的问题并提出解决方案。 • 表现出主动探索替代技术和方法解决问题的能力 • 能够积极接受反馈,并根据需要改变流程和程序。 • 作为测试/集成基础设施的一部分,具备使用虚拟机(VMs)的经验 • 从客户的角度理解问题,并提出创造性的解决方案。 • 具备对铁路行业的了解,了解竞争对手和行业趋势 • 具备分解问题、记录问题陈述和估算工作量的能力。 • 如果远程到佛罗里达州墨尔本进行季度计划活动,旅行需求可能为每年10%-20% • 不断衡量自己和团队的交付成果与计划承诺。有效平衡不同、相互竞争的目标 身体需求: • 员工需要经常交谈和倾听。 • 员工如有需要可以出差,但不超过10% • 员工可以使用计算机进行编程和与团队互动。 • 长时间保持静止,通常是坐着 • 反复进行可能包括手腕、手和/或手指的动作 工作环境: • 员工通常在温度控制的办公环境中工作,经常接触电子办公设备 • Wabtec采用混合模式工作,为员工提供在周一/周五远程工作和周二/周三/周四办公的灵活性 符合条件的人员可以获得搬迁一次性津贴 Wabtec Corporation致力于应对世界上最艰巨的挑战。为了履行这一承诺,我们依靠领导力、多样性和包容性的文化。我们希望雇佣世界上最聪明的人才,帮助我们创造无限的想法和机会。我们相信雇佣背景、经验和风格各异的有才华的人...就像你一样!不论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或表达,Wabtec Corporation致力于提供平等就业机会。如果您有残疾或特殊需求需要提供帮助,请告知我们。