应用研究经理，IR/NLP 您是否对在行业环境中的应用研究前沿工作感到兴奋？汤森路透北美实验室（达拉斯、明尼阿波利斯/圣保罗或多伦多）正在寻找一位实践型人员经理，带领一支高效应用科学家团队，热衷于使用最先进的信息检索、自然语言处理和机器学习解决问题。汤森路透实验室是做什么的？我们进行实验、构建、交付。我们通过信息检索、自然语言处理和机器学习的应用研究来支持组织和客户。我们与产品和领域专家密切合作，找到用户需求和技术可行性交汇处的引人解决方案。我们的团队负责为美国、英国、加拿大、澳大利亚和新西兰的法律和税务专业人士设计下一代研究技术。我们负责汤森路透核心研究产品，包括Westlaw、Practical Law和Checkpoint的人工智能创新。实验室研究产品团队正在寻找一位卓越的经理，带领一个跨职能团队，涵盖广泛的产品范围。您将通过构思和快速原型设计与产品和设计同事紧密合作，直接影响人工智能战略和功能路线图。除了研究和原型设计，该团队还编写功能齐全、可扩展和可靠的软件，用于我们的产品。综合范围要求在研究和开发方面采用高效的敏捷方法。鉴于领域的复杂性和客户依赖我们技术工作的重要性，强大的实验设计和评估也是必不可少的。职位描述在这个应用研究经理的机会中，您将：
• 领导：通过设定清晰的期望、模范示范预期行为和积极指导，您将建立一个高效的团队。您将成为一位主动沟通者，热衷于分享自己的工作，更热衷于突出团队的成就。您将能够清晰明了地向技术和非技术人员描述想法。
• 交付：您将以紧迫感和渴望在快节奏、动态环境中工作的愿望，将复杂的业务问题转化为具有明确定义结果的解决方案，并将复杂的想法分解为可行的增量里程碑。您将与协作的跨职能团队紧密合作，推动端到端模型开发生命周期。我们的问题很复杂，我们的解决方案大小合适。您将负责及时管理软件交付物。
• 创新：您将被授权尝试新方法、学习新技术，并在明智的判断下冒险。此外，您将鼓励和授权您的团队做同样的事情。您将提出创新的想法来解决现实世界的挑战。您将帮助引领AI、NLP和IR在企业中的理解和采用。
• 监督多个项目和研究/倡议，或监督一个大型（5+科学家）项目
• 进行实践性的研究和机器学习流程开发
• 参与项目组合/流程管理和优先项目/分配人员
• 代表项目或实验室研究向客户展示工作
• 领导、管理、指导和辅导他人
关于您，如果您具备以下条件，您将适合应用研究经理的角色：
• 相关学科的博士学位或硕士学位加上相当水平的经验
• 至少5年的实际相关经验，从构思到生产建立NLP/IR/ML系统
• 愿意并能够编写干净、适合生产的代码（主要是Python）
• 有团队教练和发展的经验
• 可证明将复杂的业务问题转化为具有明确定义范围的解决方案，并在该愿景上取得成功的经验
首选资格
• 至少8年的实际经验，构建IR、ML或NLP系统。通过创新的最新研究，成功解决应用于现实世界的问题
• 在快节奏、敏捷的环境中管理不确定性和模糊性的经验
• 出色的沟通和数据驱动的决策能力
• 在大型企业环境中交付最小可行产品的经验
• 在ACL、EMNLP、KDD、ICML、NeurIPS、SIGIR或类似的研讨会或会议上发表过论文
对您来说，这个机会有什么好处？您将加入我们具有包容性文化的世界一流人才团队，我们致力于通过以下方式促进您的个人和职业成长：混合工作模式：我们采用灵活的混合工作环境（根据角色每周2-3天在办公室工作），同时提供数字和实体连接的无缝体验。福利：全面的福利计划；为工作与生活平衡提供灵活和支持性的福利：灵活的休假、两天全公司心理健康休假、一年内在其他地点工作长达8周，其中4周可以在国外，其余在国内，Headspace应用订阅；退休、储蓄、学费补贴和员工激励计划；为心理、身体和财务福祉提供资源。文化：在平等、多样性和包容性、灵活、工作与生活平衡等方面享有全球认可和屡获殊荣的声誉。学习与发展：LinkedIn Learning访问权限；内部人才市场，提供跨公司项目工作的机会；Ten Thousand Coffees汤森路透咖啡馆社交网络。社会影响：十个员工驱动的商业资源组织；每年两天带薪志愿者工作；为本地和全球影响开展环境、社会和治理（ESG）倡议。以目标为驱动的工作：我们拥有一项超能力，我们应该对此引以为豪——我们是地球上唯一一家帮助客户追求正义、真相和透明度的公司之一。与我们服务的专业人士和机构一起，我们帮助维护法治、推动商业发展、抓住不良行为者、报道事实，并向世界各地的人们提供可信、公正的信息。在客观性、准确性、公平性和透明度受到攻击的时候，我们认为追求它们是我们的责任。听起来令人兴奋吗？加入我们，帮助塑造推动社会进步的行业。无障碍作为一家全球性企业，我们依靠多样化的文化和思想来实现我们的目标。为了确保我们能够做到这一点，我们在全球所有运营地区都寻找有才华、合格的员工，不论种族、肤色、性别/性别，包括怀孕、性别认同和表达、国籍、宗教、性取向、残疾、年龄、婚姻状况、公民身份、退伍军人身份或适用法律下的任何受保护分类。汤森路透自豪地成为一家提供无毒工作场所的平等就业机会/肯定行动雇主。我们还根据适用法律合理地为有残疾的合格人士和真诚持有的宗教信仰提供合理的适应措施。保护自己免受虚假招聘信息的影响，请点击此处了解更多信息。有关汤森路透的更多信息，请访问 
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