关于Blackhawk Network
Blackhawk Network（BHN）是全球品牌支付技术领域的领导者。我们通过将交易转化为连接，加强品牌与客户、员工和合作伙伴之间的关系。BHN的产品组合包括：礼品卡和电子礼品卡产品，促销和分销，以加快收入增长；奖励和激励，以建立忠诚度和获取新客户，并集成到当今领先的平台中；以及支付，使企业和客户能够以便捷和创新的方式访问和支付资金。BHN的网络遍布全球，拥有超过40万个消费者接触点。了解更多信息，请访问BHN.com。
除阿拉斯加州、北达科他州和南达科他州之外，此职位可以在美国境内的任何地方远程执行。
概述
我们正在寻找一位优秀的数据工程师，通过持续创新、执行标准和原则、定义和维护组织的数据摄取、转换和加载过程的架构，推动我们解锁数据潜力的使命。您将提升技术卓越水平，展示思想领导力，并与不同的受众进行良好的沟通，同时领导报告策略和解决方案工程。
职责
您的工作内容：
• 推动数据环境的工程实践，以实现大数据集的数据收集、摄取、存储和处理。
• 构建可扩展和高效的实时分析数据管道。
• 为数据分析和数据科学构建我们的数据产品、操作数据存储和数据仓库的设计和增长做出贡献。
• 通过创新和协作推动数据摄取、数据移动和数据访问工作流程的自动化和效率。
• 与业务利益相关者和工程团队密切合作，帮助他们快速构建可扩展的产品。
• 与数据产品经理、数据架构师和数据工程师合作，设计、实施和交付成功的数据解决方案。
• 帮助架构高性能的数据解决方案/框架，并为底层数据仓库和数据集定义数据模型。
• 精通复杂的SQL编码语言、Python/PySpark/Java和新的语言和编码实践。
• 推动编码模式和最佳实践。进行拉取请求的代码审查，并向工程师和领导提供反馈。
• 定义和使用代码存储库。定义评论/签入的标准。精通CICD管道，能够指导和帮助他人采用和使用。
• 了解数据和软件工程领域的最新技术和行业领先方法。
• 独立完成分配的任务和生产事故。
资格要求
• 在构建大型数据仓库/数据集和数据可视化方面拥有10年以上的经验。
• 在使用Matillion/DataStage/Informatica/Talend等ETL工具方面有5年以上的经验。
• 在使用AWS服务（如Kinesis Streams、Lambda、Athena、RedShift、S3、DMS、SQS、SNS、Elastic Cache和EKS）方面有5年以上的经验。
• 精通Java、Python、SQL、NodeJS。
• 确定自动化机会，并设计/构建端到端解决方案。
• 能够快速学习和实施新技术，并进行概念验证以探索最佳解决方案。
• 具备使用Redshift、Microsoft SQL Server或其他行业领先的关系型数据库编写SQL查询的强大技能。
• 具备成为大数据基础设施和云环境下业务策略的未来保障的专家和可信顾问的能力。
• 具备高能量、注重细节、积极主动、能够在高压下工作并具有高度的主动性和自我激励的能力，以推动结果。
• 良好的书面和口头沟通能力，以及良好的人际关系、协作能力和组织能力。
• 能够在不同的项目中多任务处理，与外部供应商和内部资源进行接口对接，并为其他团队成员提供技术领导力。
• 在构建大规模操作数据存储以实现实时分析方面具有经验。
• 在不同时区与虚拟和全球团队合作的经验。
• 在敏捷团队中工作的经验。
• 在支付行业有经验。
• 接触过Power BI、Qlik Sense、Business Objects或Microstrategy等可视化工具。
福利待遇
所有美国居民（不包括阿拉斯加州、加利福尼亚州、北达科他州和南达科他州）的薪资范围：116,180.00美元至199,200.00美元。
仅适用于加利福尼亚州居民的薪资范围：147,410.00美元至199,200.00美元。
薪资根据教育、工作经验、认证等多个因素确定。除薪水外，Blackhawk Network还提供福利，包括401k雇主匹配计划、医疗保险、牙科保险、视力保险、2023年的12个带薪假日、根据州法规累积的病假支付、产假、人寿保险、残疾保险、意外和疾病保险、健康和抚养人灵活支出账户、健康福利和全职员工灵活休假。
平等就业机会声明
Blackhawk Network向所有员工和求职者提供平等就业机会，并禁止任何形式的种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传信息、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达方式或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征的歧视和骚扰。Blackhawk Network认为多样性带来力量。本政策适用于招聘、雇佣、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、薪酬和培训等所有就业条款和条件。
Blackhawk Network鼓励具有前科记录的申请人申请所有职位，并根据旧金山和洛杉矶的“公平机会法”（以及其他“公平机会”法律）的规定，考虑雇佣符合资格的有逮捕和定罪记录的申请人。有关费城申请人或工作的信息，请点击此链接查看费城有关此主题的条例：https://codelibrary.amlegal.com/codes/philadelphia/latest/philadelphia_pa/0-0-0-280104 
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