全职永久工作类型
•在查茨伍德（Chatswood）、查尔斯敦（Charlestown）或圣伦纳兹（St Leonards）的多个办公室工作的机会
•每周工作38小时，可灵活选择在家办公
•有吸引力的薪资，年薪137,173美元至163,431美元+超级
关于单一数字病人记录（SDPR）
在eHealth NSW工作不仅仅是一份工作。我们每天都致力于设计、构建和创新世界一流的数字解决方案，将如何向新南威尔士州的患者提供医疗保健转变。
单一数字病人记录（SDPR）计划将为患者在新南威尔士州（NSW）公共卫生系统中接受的护理提供高度安全、全面和整合的视图。它将改变新南威尔士州公共卫生保健工作者每天使用的数字系统，以提供护理。
SDPR是下一代集成电子病历（eMR）、实验室信息管理系统（LIMS）和病人管理系统（PAS）。该计划将取代新南威尔士州卫生部门目前使用的九个eMR、十个PAS和五个病理LIMS。
SDPR将通过地方卫生区（LHDs）、专科卫生网络（SHNs）、eHealth NSW、NSW Health病理学和其他机构的合作交付给新南威尔士州卫生部门。
访问我们的SDPR职业页面以获取该计划下的空缺职位。
加入我们
我们在单一数字病人记录计划的项目交付中有一个令人兴奋的机会，即数据和报告负责人。
作为解决方案架构和技术分析能力经理的下属，您将在临床报告和提取服务中发挥领导作用。与关键项目利益相关者（包括供应商团队）密切合作，并与各种团队成员合作，您将负责建立符合客户需求并最大限度发挥来自临床系统的数据价值的报告和商业智能策略。该职位将为SDPR报告团队提供领导力。请注意，在高强度期间（如测试和上线），可能需要访问当地项目团队现场。
您的角色将与解决方案架构和技术分析团队的同行一起工作。除了参与新南威尔士州卫生部门最具变革性的数字项目，您还将支持持续发展最佳实践方法，包括为eHealth NSW整体利益建立卓越中心的贡献。
健康经理4级，起薪为137,173美元至163,431美元，另加11%的养老金。
有关更多信息，请阅读完整的职位说明。
你将会做什么
作为解决方案架构和技术分析团队的重要成员，您将：
•提供领导和指导，有效管理运营/项目问题，确保持续有效的服务交付和以绩效为基础的创新、响应迅速和负责任的以客户为中心的工作文化。这将涉及与更广泛的项目团队、LHD和供应商资源合作，以确保问题得到快速有效的解决。
•管理SDPR报告团队的输出，包括开发和支持报告、提取、仪表盘、ETL、立方体和分析工具，以确保服务满足eHealth NSW支持和托管的所有SDPR实施对于新南威尔士州地方卫生区和新南威尔士州卫生部的需求和期望。
•参与开发和构建SDPR应用程序，以在指定的卫生司法管辖区中使用。
•领导流程，确保编写并实施开发方法论和程序代码库，作为信息技术项目的重要组成部分，以实现最佳客户结果。
•支持和指导员工，并制定个性化的工作计划。为管理层提供有关SDPR报告功能的持续支持和发展的关键问题的建议。
•与各种系统的广泛用户进行联络，以确保对于报告、提取、仪表盘、ETL、立方体和分析工具的特定要求清晰地传达给团队和/或供应商。
关于您
我们在您身上寻找的技能、知识和经验包括：
•在大型复杂服务环境中管理数据团队以提供现代报告和数据能力，并取得成就的经验和记录，包括相关资格或同等资格。这包括对电子病历系统的广泛知识和经验。
•在临床报告/分析技术方面具有高级技能，包括SQL或SQL衍生语言和/或在大规模环境或大规模数据仓库中的临床信息技术方面的知识和经验。
•在与利益相关者进行联络和协商时展示高水平的领导和影响力技能，以满足eHealth、项目和团队目标和时间表，并对新出现的问题和优先事项做出响应。
•收集数据需求并编写技术规范的技能，以及阅读和理解数据模型的能力。
•在报告开发方面有丰富经验，并了解关系数据库设计及其对性能的影响。
•熟悉数据优化问题的类型和解决方法。
•在使用源代码控制工具的协作团队环境中工作的经验。
•快速分析和理解复杂信息、业务流程和概念的能力。
•了解大规模数据仓库和报告解决方案：使用ETL工具或编写自定义代码的数据仓库集成项目；编写复杂的SQL查询；设计高效的DW数据模型；使用企业报告或可视化工具构建报告/仪表盘。
如果这听起来像您，并且您正在寻找一个有回报的新机会，我们很愿意收到您的来信。
eHealth NSW的工作福利
我们通过出色的福利来支持员工，以便他们能够支持新南威尔士州卫生部门的患者和员工。这些福利包括：
•灵活的工作选择
•技能和领导力发展培训计划
•薪资包装
•健康和福祉计划
有关这些福利的更多信息，请访问我们的福利页面。
重视多样性和包容性
eHealth NSW致力于提供拥抱和重视多样性和包容性的工作环境。我们鼓励各种社区群体，包括土著和托雷斯海峡岛民和残疾人，申请所有广告职位，并制定了支持他们的策略。
有关支持多样性和包容性的策略的更多信息，例如新南威尔士州卫生部门针对土著和托雷斯海峡岛民的“迈出一步”计划和我们的残疾就业战略，请访问我们的多样性和包容性页面。
要符合此职位的条件，您必须具备当前的澳大利亚工作权（澳大利亚公民、永久居民、持有有效护照的新西兰公民，或持有有工作许可的有效签证）。
如何申请
所有申请人必须通过点击“申请工作”并提交最新的简历（最多5页）和求职信（1-2页）来申请，并概述您将为此职位带来的技能、知识和经验以及您如何满足职位要求。在准备完成这些任务之前，请查看职位说明和广告以了解要求。
如果您没有包括求职信，您的申请可能不会被考虑。
有关SDPR计划的招聘和入职的更多信息，请参阅我们的候选人信息表。
如果您需要帮助或对该职位有任何疑问，请联系Michael Yoon，电子邮件：yongjin.yoon@health.nsw.gov.au。
申请截止日期：2024年2月18日，晚上11:59
请注意
•申请将随时进行审核，因此请确保在最终确定申请时提交完整的版本。截止日期后将不接受申请。
•进入此职位面试阶段的候选人还将被要求参加Epic能力测试作为招聘流程的一部分。
•评估将于2024年2月/3月进行，成功的候选人将于2024年5月20日开始工作。
•入围候选人将收到一封包含预订面试时间段链接的电子邮件。一旦您预订了面试时间段，您将收到一个Microsoft Teams会议邀请，以及一封确认电子邮件，其中包含有关面试和Epic能力测试的进一步信息。请检查您的电子邮件收件箱和垃圾邮件文件夹，以确保不会错过任何电子邮件。
所有新南威尔士州卫生部门工作人员必须完成由治疗品管理局（TGA）批准或认可的COVID-19疫苗的初级课程。此外，A类工作者需要在完成COVID-19疫苗初级课程后三个月接种一剂加强剂。新申请人必须在加入新南威尔士州卫生部门之前完成疫苗接种课程，或提供经批准的医学禁忌证明（IM011免疫接种医学豁免表），证明该工作者不能接种新南威尔士州可用的任何批准的COVID-19疫苗。可接受的疫苗接种证明是澳大利亚免疫登记（AIR）免疫历史声明或AIR COVID-19数字证书。强烈建议为已完成COVID-19疫苗初级课程的所有卫生保健工作者接种加强剂。
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