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关于工作
工作摘要
职位名称-首席JavaScript开发人员
职业-开发与运营
主管部门-技术
全职等效-37.5小时
角色数量-2
合同类型-永久
地点-混合
英国卫生安全局（UKHSA）采用混合工作模式，业务需求允许的情况下。这使我们在工作方式和地点上更加灵活，以从我们的员工中获得最佳效果。作为混合工作者，您将被要求在UKHSA的某个地点（伯明翰、利兹、利物浦和伦敦）工作，每周合同工作时间的至少60%（约3天，按月平均计算）。某些特定或区域性角色将基于适当的UKHSA站点。对于某些角色，可能会有一些额外的灵活性，这将根据个人需求和业务需求与招聘经理商定。
工作模式-全职/混合工作/灵活工作
等级和薪资-7级。全国等级-£51,824-£61,414每年。伦敦外围-£53,812-£63,252每年。伦敦内围-£55,799-£65,089每年。
此职位附带最高10,000英镑的市场补贴
内部职位规则适用于现有的公务员，即级别调动按照当前薪资或薪资范围最低值进行，晋升调动按照新的薪资范围最低值或获得10%的加薪。具体情况由最高者决定。
此职位将根据公务员条款和条件任命。有关条款和条件的完整详细信息，请访问https://www.ukhsa.reed.com/。
截止日期-2024年2月18日，23:55。很遗憾，逾期申请将不予考虑。
面试日期-2024年3月4日开始。请注意，这些日期可能会有所变动。
工作描述
UKHSA开发与运营团队领导着UKHSA的数字化转型，使其成为一个更加数据驱动、以客户为中心的数字化组织。我们通过提供符合政府数字服务（GDS）的服务来实现这一目标。
UKHSA的开发人员与数据科学家和公共卫生官员等利益相关者合作，交付能够推动机构使命的软件。我们采用现代最佳实践，以快速、安全和具有成本效益的方式交付项目。
工作概述
作为UKHSA的首席开发人员，您将负责领导设计、开发和维护Web和移动应用程序，以实现UKHSA改变英格兰所有人的健康期望的目标。
您将负责领导产品和服务的流程优化机会的识别，并为拟议解决方案的实施做出贡献。
您将在设计、构建和测试阶段提供专业的技术知识，确保采用易于测试和可访问的设计。
您将负责在各种系统的完整生命周期中监督软件开发，包括现代DevOps实践，您还需要熟悉Scrum敏捷交付方法论，并在短周期内交付软件，频繁发布，而不会影响代码质量。
您将与关键的内部和外部利益相关者进行沟通，并为移动前端和后端环境的软件开发最佳实践提供专业的技术指导。您将承担项目的责任，并有动力将其推向生产。
人员要求
您将与业务和技术利益相关者合作，将业务问题转化为技术设计。您将与UI、连接和DevOps团队合作，以解决复杂问题的优雅解决方案。
您需要有能力探索和提出解决问题的不同方法，并确保选择适当的技术并有效利用资源来集成多个系统和技术。
您应该擅长集成和测试多个组件、系统及其接口。您应该能够定义集成构建并协调系统间的构建活动，并了解如何进行和支持集成测试。
您将为UKHSA员工和普通公众构建应用程序和Web服务，以支持UKHSA赋予个人改变生活方式、促进健康生活和应对健康威胁的能力。这些产品将针对所有设备，采用本地、混合和Web开发技术进行设计、构建和测试。
您将使用Scrum敏捷交付方法论，并在短周期内交付软件，频繁发布，而不会影响代码质量。您将与关键的内部和外部利益相关者进行沟通，并为全栈软件开发最佳实践提供技术指导。
您需要有能力承担项目的责任，并有意愿将其推向生产。
该角色需要具备良好的故障排除能力，能够识别、定位和熟练修复错误和漏洞。
您需要具备与用户研究人员合作的能力，内部销售和代表用户，并倡导用户研究关注所有用户。这意味着您需要能够根据证据理解用户并确定他们及其需求。
您应该以用户为中心，管理竞争优先级，并提供有关最佳工具和方法的建议。
职位的主要职责
• 领导开发和维护UKHSA的应用程序和网站组合
• 定义实施新软件解决方案的技术要求
• 定义应用程序解决方案架构的技术方面，包括使用的技术、遵循的方法论和目标设备/平台
• 准备技术解决方案和架构文档、工作成果和演示文稿
• 定义安全协议、分析和社交渠道集成
• 设计和开发详细的架构和接口，以与其他API/应用程序/域集成
• 对应用程序设计中的各种非功能方面负责，并使用DevOps原则提供优化性能、可扩展性等的解决方案
• 与技术和云服务提供商合作，确保UKHSA从任何第三方服务提供商获得最大的利益，并将正确的知识传授给内部
• 不断努力提高自己在工作领域的知识，并秉承敏捷软件交付方法论的敏捷框架，力争实现持续集成、交付和部署的全面敏捷性
• 研究并推荐能够支持UKHSA平台持续交付的经过验证的开源工具和平台
• 强制执行良好的开发实践，并确保高质量交付企业解决方案
• 管理线路责任
• 对解决方案负责，并负责将功能要求转化为解决方案
职位持有人将与广泛的个人、临床和非临床人员以及UKHSA内外的各个群体定期建立工作关系和进行交流。
这将包括：
内部
• 数字团队
• ICT部门
• UKHSA各个产品的负责人
• UKHSA内部的用户，包括关键业务发起人
外部
• 软件供应商和设计机构代表
• 英国国民保健服务（NHS）和卫生部的其他机构代表
• 政府数字服务
我们自豪地成为一个雇主的选择，每个人都很重要，提倡平等机会，积极鼓励所有人，包括目前在我们的劳动力中代表性不足的群体，申请工作。
UKHSA的理念是成为一个对所有员工和利益相关者都包容的组织。通过庆祝和保护差异，消除障碍，促进平等和机会公正，创造、培育和维护一个包容性文化，以满足我们的员工和更广泛社区的需求。
人员要求
基本要求：
• 拥有计算机科学或相关专业的学士学位或等同的相关工作经验
• 精通JavaScript开发技术。
• 了解现代容器化部署，通过云上的持续集成/持续交付
• 有使用RESTful API和Web服务的经验
• 对面向对象的概念和设计模式有了解
• 有领导开发团队交付关键业务能力的经验
• 了解敏捷开发的原则和实践以及项目生命周期，以及敏捷工具如Jira或Redmine
• 对机会平等和良好工作关系的理解和承诺
可取：
• 在相关技术领域拥有研究生或专业资格或等同的相关经验
• 了解开发堆栈的其他技术：后端、数据库等。
福利
除了您的£51,824的薪水外，英国卫生安全局还向您为成为公务员定义利益养老金计划的成员提供£13,992的贡献。了解公务员养老金提供的福利。
• 为您的角色量身定制的学习和发展
• 灵活工作选择的环境
• 鼓励包容和多样性的文化
• 具有平均雇主缴纳比例为27%的公务员养老金
您需要了解的事项
选择流程详细信息
您将需要填写一份申请表。根据基本标准，将对其进行评估和筛选。
此职位使用成功档案，并将评估您的行为和经验
第1阶段：申请和筛选
作为申请过程的一部分，您将被要求提供一份不超过750字的适应性声明，提供您如何满足基本标准的示例。它还应详细说明您和您的经验对该角色的贡献。我们建议使用STAR（情境、任务、行动、结果）方法，以演示指定的基本标准的真实示例。请注意，只有在规定的字数范围内提供的信息将被考虑。
如果在此阶段成功，您将进入面试环节
第2阶段：小组面试
此角色是一个两个阶段的面试过程。第一阶段将包括技术测试，如果成功，第二次面试将测试以下行为：
• 管理优质服务
• 做出有效决策
• 沟通和影响力
备用名单：
通过面试标准但未获得职位的候选人将被列入备用名单，保留12个月，如果有类似职位空缺，可能会与其联系。
如果您参加面试但未达到指定等级的要求阈值，则您的申请可能会根据类似的、较低级别的角色进行评估，并且如果有职位空缺，您可能会获得该职位。
DBS-与政府系统合作的人员必须完成基本人员安全标准（BPSS）检查，其中包括披露和禁止安全检查。成功候选人必须满足安全要求才能被任命。该角色所需的安全级别是BPSS，但可能需要对该角色进行SC清除，并且您应该熟悉安全清除的标准。
此职位对所有外部申请人（任何人）开放，包括公务员外部申请人（根据定义，包括内部申请人）。根据公务员国籍规则进行UKHSA内的角色任命。这些规则可以在https://www.gov.uk/government/publications/nationality-rules找到。此工作广泛开放给以下群体：
• 英国国民
• 有权在英国工作的英联邦国家的国民
• 爱尔兰共和国的国民
• 拥有定居或预定居身份或在欧洲联盟定居方案（EUSS）截止日期前申请任一身份的欧盟、欧洲经济区或瑞士或土耳其国民
• 在英国公务员工作的欧盟、欧洲经济区、瑞士或土耳其国民
• 已积累在英国公务员工作的欧盟、欧洲经济区、瑞士或土耳其国民的权利
• 相关欧盟、欧洲经济区、瑞士或土耳其国民的家庭成员
我们根据公正和公开的竞争原则按照优势招聘，如英国公务员委员会的招聘原则所述。
公务员接纳多样性并促进平等机会。因此，我们为符合最低选拔标准的残疾候选人设立了“残疾自信计划”（DCS）。
公务员欢迎刚刚出狱或有未消除罪行的人员申请。阅读更多关于刑满释放者招聘的信息。
此职位关闭后，将不再提供职位广告。您可能希望保存一份备份。
政府基线人员安全标准
重要的是要注意，如果您的刑事犯罪与以下任何一项有关，目前有例外情况不考虑申请：
• 无期徒刑
• 纵火
• 性犯罪
• 仇恨和恐怖罪行
某些部门还将根据具体犯罪与业务性质进行考虑，例如，欺诈罪可能会排除您在财务岗位上的资格
投诉流程：
法律要求根据公务员委员会的招聘原则，根据公正和公开的竞争原则进行任命。如果您认为您的申请未按照招聘原则处理，并且您希望提出投诉，首先，您应通过电子邮件联系UKHSA公共问责部门：Complaints1@ukhsa.gov.uk。如果您对部门的回复不满意，您可以联系公务员委员会：访问公务员委员会网站。
申请人联系方式
职位联系人：
• 姓名：Sophie Rigney
• 电子邮件：sophie.rigney@reed.com
招聘团队
• 电子邮件：sophie.rigney@reed.com 
纽约