你是否对在行业环境中从事应用研究的前沿工作感到兴奋？汤森路透位于多伦多的实验室正在寻找对使用最先进的信息检索、自然语言处理和机器学习解决问题充满热情的科学家。
汤森路透实验室是做什么的？我们进行实验，构建，交付。我们通过信息检索和自然语言处理的应用研究来支持组织和客户。我们与产品和领域专家密切合作，寻找用户需求和技术可行性相交的引人注目的解决方案。我们的团队负责为美国、英国、加拿大、澳大利亚和新西兰的法律和税务专业人士设计下一代搜索技术。我们拥有汤森路透研究产品的人工智能创新：Westlaw、Practical Law和Checkpoint。
作为实验室的一名应用科学家，你将成为一个全球跨学科专家团队的一员。我们聘请各种人工智能研究领域的专家以及工程师，推动公司的数字化转型。TR实验室以以全新和令人兴奋的方式为汤森路透的客户提供创新的人工智能产品而闻名。
职位描述
作为一名高级应用科学家，你将会：
• 进行实验和开发：你将推动端到端的模型开发生命周期，倡导最佳实践，确保可复制的研究和良好管理的软件交付。
• 合作：在一个协作的跨职能团队中工作，分享信息，重视多样化的想法，并与全球同事有效合作。你将提升和指导队友。
• 交付：急切地工作并渴望在快节奏、动态环境中工作，你将把复杂的业务问题转化为具有明确定义范围的项目。我们的问题很复杂，我们的解决方案适度合理。你将对及时、良好管理的交付负责。
• 创新：你将被授权尝试新的方法和学习新的技术。你将培养创新的想法来解决现实世界的挑战。
• 激励：你将成为一个积极主动的沟通者，乐于分享你的工作。你将能够清晰明了地向技术和非技术的听众描述你的想法。你将帮助引领企业中人工智能的应用。
关于你
如果你的背景包括以下内容，你适合担任高级应用科学家，专注于自然语言处理和信息检索：
基本资格
• 相关学科的博士学位或具有相当经验的硕士学位
• 至少5年的实际相关经验，从构思到生产建立NLP/IR/ML系统
• 用于原型制作的扎实软件工程技能
• 作为技术领导者的专业经验，将复杂的业务问题转化为具有明确定义范围的项目，并协调和指导他人的工作
首选资格
• 在学术界或行业中有8年的构建IR、ML或NLP系统的实际经验
• 具备将前沿研究转化为工作原型的能力，并具有使用新型IR或NLP模型解决实际问题的经验
• 在快节奏、敏捷的环境中管理不确定性和模糊性的经验
• 出色的沟通和数据驱动的决策与产品和业务利益相关者的协作能力
• 熟练使用Python、Java或Scala，并在大型企业环境中交付最小可行产品的经验
• 在ACL、EMNLP、NAACL、NeurIPS、ICLR、SIGIR、KDD或类似的相关会议上发表过论文
你将获得什么？
你将加入一个充满包容性的世界级人才文化，我们致力于通过以下方式促进你的个人和职业成长：
• 混合工作模式：我们采用灵活的混合工作环境，适用于我们的办公室职位，同时提供数字和实体连接的无缝体验。
• 健康福利：全面的福利计划；灵活和支持工作与生活平衡的福利：灵活的休假、两天全公司心理健康休假；在一年内在其他地方工作长达8周的机会，其中4周可以在国外，剩余的在国内；Headspace应用订阅；退休、储蓄、学费报销和员工激励计划；为心理、身体和财务福祉提供资源。
• 文化：在平等、多样性和包容性、灵活工作与生活平衡等方面享有全球认可和获奖的声誉。
• 学习与发展：LinkedIn Learning学习资格；内部人才市场，有机会在公司内部项目上工作；Ten Thousand Coffees汤森路透咖啡馆网络。
• 社会影响：八个由员工推动的业务资源团队；每年两天有薪志愿者工作时间；为本地和全球影响力的环境、社会和治理（ESG）倡议。
• 以目标为导向的工作：我们拥有一个超能力，我们从未像现在这样自豪地谈论过它——我们是地球上为客户追求正义、真相和透明度的少数公司之一。与我们所服务的专业人士和机构一起，我们帮助维护法治，推动商业发展，抓住不良行为者，报道事实，并向世界各地的人们提供值得信赖、公正无偏的信息。
在美国，汤森路透为员工提供全面的福利计划。我们的福利计划包括市场竞争力的健康、牙齿、视觉、残疾和人寿保险计划，以及具有公司匹配的竞争力的401k计划。此外，汤森路透还提供市场领先的工作生活福利，包括灵活的休假、带薪病假和安全假、带薪假期（包括两天全公司心理健康休假）、产假、休假。这些福利符合适用的州或市法律规定的带薪休假要求。最后，汤森路透还提供以下额外福利：由员工100%支付的可选医院、事故和疾病保险；由员工100%支付的可选人寿和意外伤害保险；灵活支出和健康储蓄账户；健身报销；员工援助计划；由员工100%支付的集团法律身份盗窃保护福利；529计划的使用权；通勤福利；收养和代孕援助；学费报销；以及员工股票购买计划的使用权。
汤森路透遵守当地法律的要求，提前披露职位的预期薪酬范围。该角色的位置包括以下一个或多个州：加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、伊利诺伊州、内华达州、德克萨斯州、华盛顿州和/或远程办公。这些地点的基本薪酬范围为137,900美元至256,100美元。其他地点的基本薪酬范围可能有所不同。根据多个因素，包括个人的知识、技能和经验以及内部公平考虑，基本工资在范围内定位。基本工资是全面奖励计划的一部分，该计划还包括灵活和支持性福利和其他福祉计划。
此职位招聘将于2024年3月1日关闭。
你想成为一个帮助知识专业人士重新发明工作方式的团队的一部分吗？你想加入一个每天都在努力创造更加透明、公正和包容的未来的团队吗？在汤森路透，我们已经做了将近160年的这样的事情。我们领先行业的产品和服务包括专门的信息化软件和工具，为法律、税务、会计和合规专业人士提供支持，结合世界上最全球化的新闻服务——路透社。我们帮助这些专业人士更好地完成工作，为他们创造更多时间专注于最重要的事情：提供咨询、辩护、谈判、管理和信息。
我们拥有来自70多个国家的26,000名员工的才能，每个人都有机会在灵活的工作环境中贡献和职业成长，这里强调多样性和包容性。在客观性、准确性、公平性和透明度受到攻击的时候，我们认为追求它们是我们的职责。听起来很激动人心吗？加入我们，帮助塑造推动社会进步的行业。
可访问性
作为一家全球性企业，我们依靠文化和思想的多样性来实现我们的目标。为了确保我们能够做到这一点，我们在全球各地的所有运营中寻找有才华、合格的员工，无论他们的种族、肤色、性别/性别，包括怀孕、性别认同和表达、国籍、宗教、性取向、残疾、年龄、婚姻状况、公民身份、退伍军人身份或适用法律下的任何其他受保护分类。汤森路透自豪地成为一家提供无毒工作场所的平等就业机会/积极行动雇主。
我们还根据适用法律，在合理范围内为合格的残疾人士和真诚坚持的宗教信仰提供合理的适应。
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