职责：
• 管理和管理混合云和本地基础架构，确保高可用性、可扩展性和性能。
• 领导区域和本地IT基础架构项目。汇集外部和内部资源。
• 实施和维护安全措施，包括访问控制、加密和漏洞管理，用于混合云和本地环境。
• 与跨职能团队合作，制定和实施基础架构战略，考虑混合云和本地组件。
• 与供应商和服务提供商紧密合作，有效管理基础架构，确保符合服务级别协议（SLA）并解决任何问题或升级。
• 规划和执行基础架构变更和升级，同时最大限度地减少对业务运营的干扰。
• 保持对混合云和本地基础架构相关的新兴技术、趋势和最佳实践的了解，并相应地提出和实施改进。
• 在基础架构相关事项上为团队成员和其他利益相关者提供技术指导和支持。
• 根据公司法规和合规要求，定期提供服务水平达成和其他关键绩效指标的报告。
• 开发和维护文档，包括基础架构架构、程序和故障排除步骤。
要求：
• 10年以上的综合IT经验，5年以上的区域基础架构管理经验
• 在混合云和本地基础架构架构和安全规划、设计和实施方面具有丰富经验
• 具有一般IT治理经验（组织管理、技术评估、供应商管理、项目规划等）
• 具备项目管理和分散团队协调经验
• 熟悉企业基础架构和网络解决方案，能够与团队一起审查技术细节，以确定潜在的改进措施
• 具备对高级网络安全概念和身份和访问管理解决方案的良好技术理解
• 相关认证（例如Microsoft 365企业管理员专家、认证的Azure解决方案架构师、Fortinet NSE等）将会是一个加分项
• 学士或硕士学位（计算机科学）或通过经验获得的同等学历
• 灵活出差（出差20%）
如何申请：
有兴趣的申请者，请将您的简历以MS WORD格式发送至ref10@trustrecruit.com.sg，或点击“立即申请”并在您的简历中提供以下详细信息。
我们只通知入围的候选人。
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Trust Recruit Pte Ltd
EA许可证号：19C9950
EA人员：Hooi Wai Man（Samantha）
EA人员注册号：R21100062 
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