重新定义世界设计体验团队的一员。
嗨，你好，马布哈伊，你好，哈罗，欢迎！
感谢您的光临。我们知道找工作可能会耗费一些时间，您可能渴望了解我们提供的职位，所以我们直截了当地告诉您。
工作地点和方式
我们的旗舰园区位于悉尼。我们还在墨尔本设有园区，并在布里斯班、珀斯和阿德莱德设有共享办公空间。但您可以选择在哪里和如何工作。这意味着如果您想在办公室里工作（如果您附近有办公室）、在家里工作或两者兼而有之，都由您决定。
关于技术项目经理
在Canva，我们都在不断努力实现我们的“疯狂大目标”！自从我们发展成为一个全球团队，拥有4,000多名员工后，我们需要有效地协同工作，并在规模扩大时提高交付能力，这就是我们的技术项目经理的作用所在。
作为一名技术项目经理，您的使命是与高级经理和产品开发团队密切合作，建立一种积极紧急交付的可持续文化。您将领导复杂的跨学科项目，并能够与领导层一起制定战略目标和明确优先事项，与团队一起沟通项目状态、升级问题和管理依赖关系，以及与工程师讨论技术权衡。
关于信息技术团队
信息技术团队的愿景是通过重新定义技术和服务，最大限度地发挥每个Canvanaut的潜力。我们通过在实现更大目标时，利用技术为整个组织创造价值，使员工的生活变得简单而愉快。
您在这个职位上的工作内容
随着Canva的规模扩大，变革仍然是我们的基因的一部分。但我们认为这也是有趣的一部分。因此，下面是您入职时可能要处理的工作的一些例子，但这可能会发展变化。
• 提倡对可持续项目交付的责任
• 在目标规划期间（及之后），支持工程负责人维护和推动良好的交付技术，包括里程碑的塑造/范围确定、优先级努力、估算、容量规划等。
• 确保清晰可见地了解团队正在进行的所有工作（或未进行的工作）以及何时完成（例如，帮助构建和协调团队之间的路线图；与三人小组合作以优化交付报告和工具）
• 提供项目或项目管理，以支持大型跨团队和/或跨洲际的倡议-帮助协调团队、跟踪项目状态、记录问题、减轻风险、管理依赖关系、促进及时决策等
• 确保在团队之间的规划、文档和核心实践中具有适度的一致性，以确保有意义的速度并促进我们在Canva内部的团队工作能力的扩展
• 与IT、财务、人力资源或法务等业务团队合作，了解他们的需求和挑战，以便交付项目，使他们能够更多地关注人员而不是流程
• 在优化交付流程和工作方式方面，向交付团队和业务利益相关者提供指导和影响，以实现他们的“疯狂大目标”！
• 促进持续改进仪式，提高业务职能和工程团队的效能
• 对持续改进充满激情，始终努力使事情变得更好
• 建立卓越和创新的文化和环境
• 与跨职能团队建立合作伙伴关系，影响决策、推动一致性和优先级
• 与集团领导合作，推动Canva最重要、复杂和跨学科的倡议的交付
您需要的经验
• 在SaaS公司担任至少5年的TPM、项目经理、敏捷教练或Scrum Master经验
• 深入理解敏捷产品开发流程
• 熟悉技术概念、系统和实践
• 与产品经理、设计师、工程师和市场营销人员合作，交付重要的公司倡议的经验
• 在快节奏环境中适应不确定性和优先级变化
• 自然的沟通者，通过影响力而不是权威来领导
• 喜欢应对复杂性和解决模糊问题
• 注重流程但灵活处理
• 动力源于为我们多样化的团队提供一个包容和心理安全的环境，以便及时合作实现共同目标
• 内省的关注，不断提高Canva团队的效能
• 致力于个人成长，并在TPM职业中不断改进
• 领导能力，确保明确、一致和负责任地实现我们的“疯狂大目标”
• 能够战略性地思考，但也能够实现“疯狂大目标”。这个角色将非常实际操作！
• 有经验提升交付流程和优化与非工程团队合作的工作方式，以交付重要的公司倡议将非常有帮助！
您将获得什么？
实现我们的“疯狂大目标”激励着我们努力工作-我们确实这样做-但在Canva的生活中，您还将体验到许多神奇、联系和乐趣的时刻。我们还提供一系列福利，为您在工作内外的每一个成功做好准备。
以下是我们提供的一些福利：
• 股权计划-我们希望我们的成功也成为您的成功
• 包容性的育儿假政策，支持所有父母和照顾者
• 年度活力和繁荣津贴，支持您的健康、社交联系、办公环境设置等
• 灵活的休假选择，使您能够成为善良的力量，花时间恢复活力，并在个人上为您提供支持
请访问lifeatcanva.com了解更多信息。
其他需要知道的事情
我们根据您的经验、技能和热情以及您如何增强Canva和我们的文化来做出招聘决策。当您申请时，请告诉我们您使用的代词以及您在面试过程中可能需要的任何合理调整。
请注意，面试是通过虚拟方式进行的。 
悉尼