职位描述：
我们目前正在寻找一位首席景观设计师加入我们的团队。这个角色是一个被认可的设计领导者，为创新和响应式设计提供清晰的愿景和方向。与客户和项目团队合作，提升各个市场的设计水平。发展卓越的设计文化。与公司的其他领导合作，建立在SAPL的成功基础上，确保未来成为一个争夺最重要工作的顶级设计实践。作为景观团队的一员，确立设计方向，协助和协调其他学科，准备设计展示，并与影响设计的机构进行协调。项目类型涵盖混合用途开发、住宅多户社区、城市/多用途环境和大规模总体规划开发。大规模城市绿化和改造项目，城市公园项目。预期这个人在预测和解决设计复杂性时能提供创造力、远见和成熟的设计判断力。
首席景观设计师将负责以下事项：
• 设计和管理景观设计项目
• 负责工作的设计质量。
• 开发解决设计问题的方案。
• 负责推广和维护SAPL的设计声誉。
• 负责概念设计的卓越性；启动项目设计和创意讨论。
• 遵循整体和综合的设计方法，专注于创造高性能可持续解决方案。
• 在设计开发阶段起草和开发创意设计概念和设计文件。
• 设计、开发、修改和审查景观设计项目的图纸。
• 展示创造性思维能力，为公司范围内的设计卓越和问题解决做出贡献。
• 可靠地理解设计与可施工性之间的关系。
• 与SAPL的其他实践和资源保持良好的沟通和关系。
• 监督设计团队或经验较少的设计师，以确保设计意图。
• 不断为设计流程升级做出贡献，与其他学科的设计师合作。
• 培养对外部和内部客户服务的承诺。
• 协助准备提案；参与面试和公开演讲。
• 积极推动协作和创新文化。
• 积极参与员工工作，并提供发展机会。
• 指导和指导经验较少的员工的工作，可能参与专业发展审查。
所需技能和资格
• 景观建筑学或建筑学学士学位，8至15年的工作经验；或具有适当教育和经验的等同资格。景观建筑或城市设计硕士学位优先。
• 熟练使用BIM和特定的景观脚本工具，优先使用Revit
• 熟练使用Enscape、GIS、亲和力或Adobe Suite软件优先。
• 熟练使用AutoCAD。
• 熟练使用MS Office，包括Word、Excel和Outlook。
• 能够进行口头和书面沟通。
• 能够在团队环境中工作。
• 能够有效地满足截止日期。
• 能够管理他/她监督下的团队
• 较强的概念和设计能力
• 具备技术细节、编写规范、准备合同文件和施工管理的经验
• 具备材料选择和施工细节的经验
• 优秀的沟通能力和流利的英语（口语和书面）
• 必须持有当前许可证的注册。
• 入职后6个月内需要获得LEED资格证书。
开始所需的最低许可：
不适用/无
帕森斯是一家致力于职场多样性的机会均等雇主。少数民族/女性/残疾人/受保护的退伍军人 
利雅得