发现。一个更光明的未来。
加入我们，你将从第一天开始做有意义的工作。我们的合作文化建立在三个核心行为上：我们玩赢，我们每天都变得更好，我们共同成功。我们是认真的 - 我们希望你在世界领先的数字银行和支付公司之一发展并产生影响。我们重视你独特的价值，让你有机会展现自己的光芒。
在发现，建立你的未来，同时成为成千上万人找到更光明的财务未来的原因。
职位描述：
在发现，成为一个重视多样性、团队合作和协作的文化的一部分。加入一个既关注员工又关注客户的公司，并且在这两个方面都获得了持续的奖励。我们关注的是人，我们的员工是发现成为一个伟大工作场所的原因。成为我们帮助数百万消费者建立更光明财务未来的原因，并在这个过程中实现自己的奖励职业生涯。
该职位的责任是支持网络安全路线图，并为提供安全系统、网络解决方案、网络应用、技术项目和法规和风险要求做出贡献。这包括网络安全框架、新技术工程、程序优化、漏洞修复、指标报告、性能分析和在高速文化中减轻运营风险。该职位要支持复杂的项目工作，进行高级分析，做出几乎实时的决策，与BT/业务/审计团队合作，发布文档/报告，调查案件或设计解决方案，遵守架构指南，设计解决方案以推进网络安全路线图，减轻风险，向BT团队提供解决方案，并协调实施解决方案或应用标准/审计要求以确保安全基础设施和解决方案/技术的实施符合要求。在日常工作中积极管理和升级风险和影响客户的问题。
职责
• 通过运用专业系统知识/研究、专业安全培训和高级分析技术，解释技术方向并分析网络安全系统。根据架构指南设计新系统并进行持续集成。使用安全系统、专业知识和系统分析技术对扫描工具进行研究和测试，并进行比较研究。在部署前测试防御技术，确定是否适合集成。设计网络安全和数据分析解决方案，包括进行供应商技术评估。支持当前和未来的架构模型，评估对指定网络安全技术系统的影响。
• 与利益相关者合作，为人工智能系统制定安全政策/控制
• 为云服务构建全面的威胁模型，提供部署机器学习（ML）模型的能力
• 与跨职能团队合作，确保将安全最佳实践整合到人工智能系统中
• 运用专业系统知识、研究工程和系统以及专业安全供应商培训，分析网络安全技术能力和规格，找到增强机会。对团队和项目活动进行持续评估，找到改进机会。确保符合审计、监管和法律要求。与同事和内部业务伙伴建立并保持有效的关系。是工程、安全解决方案和/或高级分析工具的联系人。必须迅速做出决策，避免系统故障，并确保系统高可用性。
• 运用专业系统知识、研究工程和系统以及专业安全供应商培训，评估基础设施的威胁和系统的漏洞，制定安全风险概况。支持从收集的威胁情报中制定缓解和对策策略，使用企业范围内的复杂分析系统。
• 了解安全趋势、威胁和攻击技术。运用专业系统知识、研究工程和系统以及专业安全供应商培训，利用网络安全解决方案，分析事件以减轻风险并实现修复。
最低资格要求
至少，以下是我们从你这里需要的：
• 计算机科学或相关领域的学士学位
• 3年以上信息安全、应用安全、安全工程或相关领域的经验
仅限内部申请者：在Dreyfus工程评估表上具备熟练技术能力的评级
优先资格要求
如果我们可以选择，我们还会寻找：
• 拥有脚本编写和自动化的能力（例如，Python，shell脚本）
• 了解云架构和保护云通信的知识（AWS，GCP，Azure）
• 了解威胁建模框架，如MITRE ATT＆CK / MITRE ATLAS等
• 了解访问控制系统、PKI、多因素身份验证和权限管理
• 了解人工智能和机器学习的安全标准
外部申请者需要进行技术面试。
你还在等什么？今天就申请吧！
顺便说一句，在等待我们的回复期间，别忘了查看发现提供的伟大福利。
我们对待员工的方式就是对待所有申请者的方式 - 以尊重为本。发现金融服务是一家平等机会雇主（EEO是法律）。我们重视多样性和包容性。在我们的招聘过程中，你将被公平对待，不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或其他受到联邦、州或地方法律保护的特征的影响。考虑到在发现工作的职业生涯。
申请截止日期：
此职位的申请窗口预计将于2024年1月24日关闭。我们鼓励您尽快申请。过了这个日期，可能还会继续发布，但不能保证。
薪酬：
该职位的基本薪酬通常在86,500.00至146,100.00美元之间。可能会提供额外的激励作为市场竞争力的总薪酬计划的一部分。地理位置、相关经验、教育和技能水平等因素可能会影响该职位的薪酬。
福利：
我们还根据资格提供一系列福利和计划。这些福利包括：
• 带薪产假
• 带薪休假
• 401(k)计划
• 医疗、牙科、视力和健康储蓄账户
• 短期残疾、人寿保险、长期残疾保险和意外身故及伤残保险
• 认可计划
• 教育援助
• 通勤福利
• 家庭支持计划
• 员工股票购买计划
了解更多信息，请访问。
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所有发现的员工都把我们的客户放在工作的中心。为了履行对客户的承诺，我们每个人每天都为一个重视合规和风险管理的文化做出贡献。
发现致力于创造一个多样和包容的工作环境。发现是一个平等机会雇主，不以种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份或其他受法律保护的身份为由进行歧视。（了解你的权益） 
洛杉矶