高级AWS软件工程师

15个月前远程全职
120K - 140K USD HALO Branded Solutions

HALO Branded Solutions

location 芝加哥
unsaved
职位类型 全职 描述 我们是HALO!我们将人们和品牌连接起来,创造难忘、有意义且持久的体验,为全球超过6万家客户(包括财富500强中的100多家)建立品牌参与度和忠诚度。我们在美国境内拥有40多个销售办事处,近2000名员工和1000名销售代表是我们在250亿美元行业中排名第一的原因。 我们正在寻找一位技术娴熟且积极进取的Java工程师,对AWS平台即服务的能力有深入了解,加入我们的开发团队。作为高级AWS软件工程师,您将负责设计、开发和维护应用程序的前端和后端组件。您将与产品经理、设计师和其他开发人员等跨职能团队合作,交付高质量、可扩展的软件解决方案。理想的候选人具有扎实的Java编程、AWS PaaS技术、Web技术和软件开发最佳实践的理解。 职责: • 与利益相关者合作,了解项目需求并将其转化为可扩展的AWS架构。 • 设计和实施利用AWS服务优化性能、可靠性和成本的解决方案。 • 使用软件开发的最佳实践编写清晰、高效且易于维护的代码。 • 开发、测试和部署基于AWS的应用程序,确保高质量的交付成果。 • 利用基础设施即代码工具(如CloudFormation、Terraform)自动化AWS资源的配置和管理。 • 在AWS环境中实施和执行安全最佳实践。 • 确保符合行业法规和公司政策。 • 与DevOps、QA和产品管理等跨职能团队密切合作,交付集成解决方案。 • 向初级团队成员提供指导和指导。 • 识别和解决性能瓶颈和系统问题。 • 持续优化AWS基础设施,提高效率和成本效益。 • 为架构、设计和实施细节创建全面的文档。 • 随着系统的演进,及时更新文档。 要求: • 计算机科学、工程或相关领域的学士学位(或同等工作经验)。 • 7年以上使用基于AWS PaaS的技术作为Java开发人员的工作经验。 • 广泛的AWS服务经验,包括但不限于EC2、S3、Lambda、RDS和IAM。 • 熟练掌握Java编程语言和Java框架(如Spring、Spring Boot)。 • 熟悉前端Web开发技术,如HTML、CSS、JavaScript以及Angular或React等现代框架。 • 具有RESTful API开发和集成前端和后端组件的经验。 • 熟悉数据库和SQL,包括编写复杂查询和优化数据库性能的能力。 • 了解软件开发的最佳实践,包括代码版本控制、代码审查和测试方法论。 • 理解敏捷开发方法论,并有在敏捷环境中工作的经验。 • 出色的解决问题的能力,能够分析和调试复杂的软件问题。 • 出色的沟通和协作能力,能够在团队环境中有效工作。 薪酬范围是针对职位级别的,考虑了在制定薪酬决策时考虑的一系列因素,包括但不限于:教育背景、工作经验、执照、认证、地理位置和内部公平性。该范围是HALO在发布时所知的信息的善意创建,不包括任何潜在福利,但在适当时将单独提供此类信息。该职位的预计基本工资范围为12万美元至14万美元。 关于HALO的更多信息 在HALO,我们释放客户品牌的能量,放大他们的故事,吸引最重要的人的注意力。因此,超过6万家中小型企业与HALO合作,并使我们成为品牌商品行业的全球领导者。 • 职业发展:在HALO,我们喜欢内部晋升。近年来,内部晋升是我们快速增长的关键。在HALO,有这么多行业领导者,您将有机会通过从他们的经验、见解和技能中学习,获得HALO有影响力的全球网络、领导力经验和多样化思维,加速您的职业发展。 • 文化:我们喜欢在这里工作,也知道您会喜欢。您可以期待一种积极的文化,充满创新、包容和坚定的决心。我们通过保持好奇、谦逊和挑战性来推动可能性和想象力,以突破昨天的限制。多样性是我们创造力的源泉,当我们每个人都为创造一种尊重、尊严和公平思维的包容文化作出贡献时,我们才能茁壮成长。我们以不懈的努力承诺卓越,相互支持,保持负责任、透明和可靠。 • 认可:您将在这里取得成功,您可以指望我们来庆祝您的成功。公司各个部门的同事将共同认可您的重大里程碑,并提名您获得奖项。随着时间的推移,您将获得如此多的认可,以至于可以将其兑换为您喜爱的品牌的礼品卡、旅行、音乐会和商品。 • 灵活性:大多数职位提供混合工作。此外,我们引以为豪的灵活工作时间可以帮助您在专业和个人需求之间找到平衡。我们相信支持我们的客户是首要任务,并且相信您和您的经理会找到一种实现这一目标的时间安排。 • 在HALO保持健康:在HALO,我们提供支持您生活各个方面的福利,以及为您量身定制的工作与生活平衡。我们为医疗、牙科、视力、人寿和残疾保险以及其他自愿福利提供全国范围的覆盖。通过我们的401K退休储蓄计划、健康储蓄账户(HSA)和灵活支出账户(FSA),为您的财务未来做好准备。 HALO是一家平等机会雇主。我们推崇多样性,并致力于为所有员工创造一个包容的环境。我们坚持在没有考虑种族、肤色、宗教、性别、怀孕(包括分娩、哺乳和相关医疗状况)、国籍、年龄、身体和精神残疾、婚姻状况、性取向、性别认同、性别表达、遗传信息(包括特征和检测)、军事和退伍军人状况以及其他适用法律保护的特征的情况下提供平等的就业机会。包容是HALO的核心价值观,我们致力于招募、培养和留住最有才华的人才。 HALO参与E-Verify。请参阅以下英语和西班牙语通知以获取重要信息:E-Verify参与和工作权利。 HALO致力于与残疾人士合作并提供合理的住宿。如果由于残疾而需要合理住宿,以完成任何就业过程(包括在线申请和/或整体选拔过程),您可以通过电子邮件联系我们hr@halo.com。请不要将此作为一种替代方法进行一般查询或申请状态,因为您将不会收到回复。将根据具体情况审查和回复合理的请求。