职位描述
Insight Global正在寻找一名数字产品经理，为一家五大银行的客户提供服务。作为一个备受赞誉的创新项目的监督者，您将充当指定业务/团队的值得信赖的顾问，并影响和谈判以实现业务目标。您将审查和优先考虑来自企业各个利益相关者的创新数字产品和增强功能的提交的想法，并促进将可行的想法通过工作坊、原型制作、市场营销、构建最终推出和优化的过程。以下是数字产品经理的一般职责：
- 根据问题分析和对业务影响的分析，推荐和实施解决方案，并协助制定战略计划。
- 识别新兴问题和趋势，以支持决策，并与内部和外部利益相关者合作执行战略举措。
- 帮助确定业务优先事项和业务/团队战略的最佳执行顺序，并进行独立分析和评估以解决战略问题。
- 与内部/外部利益相关者建立有效的关系，分解战略问题，分析数据和信息，提供见解和建议。
- 监控和跟踪绩效并解决任何问题，设计并生成定期和临时报告和仪表板。
- 制定各种范围和类型的变更管理计划，并领导或参与各种变更管理活动，包括准备评估、规划、利益相关者管理、执行、评估和维持活动。
- 领导或参与制定旨在积极影响或改变行为的沟通计划，制定定制消息，并确定适当的分发渠道。
- 在规定的客户组合内，为运营计划的规划和实施提供意见，执行工作以提供及时、准确和高效的服务，并为敏捷产品开发团队及其利益相关者提供愿景和方向。
- 通过代表客户与产品开发团队交流，制定产品愿景、路线图和增长机会，领导产品需求和相关业务流程和技术的创建，并做出及时有效的设计和执行决策。
技能和要求
- 4年以上技术产品经验，担任产品所有者、产品经理或类似职位。
- 在敏捷和混合方法论中工作的经验。
- 技术背景或对后端技术概念有很好的理解。
- 出色的沟通能力：向利益相关者展示、推广创新思想和建立强大的跨职能合作伙伴关系。在促进产品创新的领域工作的经验。
- 在开放银行项目/倡议上的工作经验。
我们是一家致力于创造多元和包容环境的公司，每天都能让人们以真实的自我工作。我们是一个平等就业机会/积极行动的雇主，认为每个人都很重要。合格的候选人将获得不受种族、肤色、民族、宗教、性别（包括怀孕）、性取向、性别认同和表达、婚姻状况、国籍、血统、遗传因素、年龄、残疾、受保护的退伍军人地位、军事或制服服务成员地位或任何其他受适用法律、法规和条例保护的地位或特征的平等就业机会。如果您在申请或招聘过程中需要帮助和/或合理的适应措施，请发送请求至HR@insightglobal.com。
关于公司：
Insight Global 
多伦多