生产经理 - Soprema inc.招聘

为什么你应该加入我们的团队？参与利润分享圣诞节停工和所有带薪假期灵活的保险计划（试用期后公司支付80％，一年后最高可支付100％）养老基金/两种缴纳选项：员工3％ - 雇主3％员工5％ - 雇主4％社交俱乐部每周发薪根据内部政策报销体育活动费用你在我们团队中的角色在计划于2025年春季正式启动的新工厂的建设和投产背景下，我们正在寻找一名生产经理。在正式启动之前，生产经理将有机会接受为期6至12个月的专门培训，需要在未来的工厂和我们位于魁北克谢布鲁克的姐妹设施之间旅行。他还将参与计划中于2024年秋冬进行的测试启动。生产经理负责监督和支持工厂各个部门的生产团队。该职位的职责包括确保部门的目标（质量、安全、生产力、生产成本）得到实现，并为员工提供参考。对于这个职位来说，警惕性、对设施的深入了解和强大的安全领导力至关重要。我们对你的挑战直接管理下属员工，包括招聘、绩效监控、指导和培训监督。确保实现与健康、安全、环境、质量、原材料消耗、绩效、设备维护和生产量相关的目标。计划制造单元的生产，以满足客户需求同时保持最佳库存。为团队制定和监督最佳实践，确保传播并监督实施。定义和监控运营预算（劳动力、能源、消耗品等）。在负责区域内保持关键绩效指标（KPI），并与现场主管沟通团队绩效（正面和负面）。在团队内推动持续改进的文化，参与设置优先事项并传播信息。与维护团队协调以促进干预并在重大干预期间管理人员。分析差异和改进机会，制定并提出行动或改进计划给工厂主任。与各个部门合作，准备、计划、执行和监控研发测试。与不同部门合作，支持实施工业项目，无论是小型还是大型。参与投资计划并证明请求的合理性。确保生产线维护良好（清洁度）。执行其他为保持运营顺利所必需的任务。我们能提供的福利我们关心员工稳定的退休计划不仅仅是活动，而是一个俱乐部每天不断进步你推荐，我们奖励保持健康很重要对你重要的人对我们很重要绩效是共同努力我们寻找的技能你的学术培训运营管理（GOP）培训；工程学学位或其他相关领域（大学或大专）；额外的人事管理培训。你的知识 5年制造业经验；精益生产知识（优势）；法语和西班牙语（优势）；计算机技能（Microsoft Office、Excel、Word、PowerPoint）、ERP（AS400优势）、人力资源专业知识。你的技能和态度天生的领导者和有效的沟通者；细致和注重绩效；较强的分析能力和解决问题的能力；承诺和对变革的开放性；良好的倾听技巧和团队合作精神；良好的时间和压力管理能力；积极主动。工作条件每周40小时灵活的工作时间，以在必要时为所有工作团队提供支持；一周每5个周末轮班值班支持/接听电话；在工厂建设期间和偶尔出差期间可出差；参与利润分享；雇主提供的养老基金；雇主支付大部分的团体保险（包括牙科）；明亮的新工厂工作环境； 24/7生产工厂。下属监督20名生产员工（领班、挤出机操作员）