公司简介
Seequent是一家领先的地下软件开发公司，致力于帮助人们更好地理解地下世界，为所有人创造一个更美好的世界。
我们始终处于科技前沿，不断发展，改变地球科学家的工作方式，消除对地球挑战的障碍，通过连接团队与所需答案，帮助他们更好地理解地下世界。
我们在全球25多个地点的员工每天帮助我们在120多个国家的客户可持续开发矿产资源，设计和建设更好的基础设施，保护环境，获取可再生能源，并帮助解决历史性的问题，如地下水污染和老化基础设施。
我们的综合地球建模、地球科学数据管理和团队协作软件使我们的客户能够看到更完整的地球图景：因为只有理解地下世界，才能做出更好的决策，造福人类和地球。
Seequent总部位于新西兰，业务遍及全球，是Bentley Systems（母公司）旗下的地下软件公司。我们共同致力于建设一个更具韧性的世界。
Seequent是Bentley Systems公司的一部分，共同努力打造美好未来。
职位描述
作为一名高级用户体验/用户界面设计师，设计出满足真实用户需求的出色体验将吸引您申请此职位。您将致力于改进我们市场领先的软件套件，使用户更好地理解地下行为，设计和维护我们世界的基础设施。
我们的目标是通过赋予产品团队权力，共同发现和构建以用户为中心的解决方案，构建客户喜爱的产品。这意味着您将与产品和工程团队合作，共同面试客户，共同绘制机会空间，共同生成和选择解决方案，并进行迭代测试和开发解决方案。
您在人本设计方面的专业知识，以及UX和UI技能的结合，将在打造视觉上令人惊叹和功能性界面方面起到关键作用。
如果您热衷于解决复杂的客户问题，并在协作环境中蓬勃发展，立即申请成为我们使命的重要组成部分。
在这个职位上，您将有机会：
• 主导端到端的设计过程，从概念化到交付，确保用户体验的流畅和愉悦。
• 与跨职能团队密切合作，包括产品经理、工程师和其他设计师，将业务目标转化为直观和视觉吸引人的设计解决方案。
• 使用故事叙述和沟通，通过设计过程进行透明的协作。
• 促进跨职能团队的研讨会 - 在过程的关键节点和关键决策周围将所有人聚集在一起。
• 利用客户见解创建创新的低保真线框图，以实现高保真界面，阐明解决客户挑战所需的组件、旅程和元素。
• 提供UI规范、设计标准、高保真原型和面向客户的资源。
• 作为高级设计从业者，塑造Seequent的视觉语言，并合作建立和维护设计系统，以确保一致性和效率。
• 进行用户研究，分析反馈，并整合见解以指导设计决策，确保产品满足用户需求和期望。
• 进行桌面研究，包括领域和竞争分析，互动/设计趋势和“最佳实践”示例。
要成功担任此职位，您应具备以下条件：
• 学士学位或同等实际经验：拥有相关学士学位（如平面/视觉传达、交互设计）或在各种平台/媒体上展示设计方法和以用户为中心的方法的实际经验。
• 6年以上产品设计经验：展示在不同的云端和桌面应用程序上设计产品和服务的专业知识，展现对不同平台的适应能力和熟练程度。
• 全面的作品集：在线作品集突出展示对用户理解、解决复杂问题和提供可衡量解决方案的承诺。项目应跨多个平台/媒体提供从头到尾的叙述，突出对设计过程的深入理解。
• 敏捷方法：熟练运用敏捷方法在动态项目环境中导航，并有效地参与迭代设计过程。
• 以人为本的设计：深入理解并持续应用以人为本的设计原则，创造有影响力的以用户为中心的解决方案。
• 用户界面设计：深入了解交互设计、信息架构和界面设计。
• 关系管理和倡导：证明能够建立牢固的关系，有效影响利益相关者，并积极倡导以用户体验为重点的设计策略。
• 领导和指导：具有领导能力，促进团队成长，并在设计团队内营造协作环境的良好记录。
• 沟通和谈判：在沟通、演示和谈判方面具备强大的技巧，有助于有效传达设计概念和促进协作决策。
软件要求：
• Figma：熟练运用Figma进行协作设计过程和界面创建。
• Miro：利用Miro进行协作头脑风暴、线框图和构思会议。
• Google Analytics或研究工具：熟悉定性和定量研究工具，如Google Analytics或类似平台，以收集用户见解。
• Microsoft Office套件：熟练运用Microsoft Office工具进行文档编制和沟通。
如果您还具备以下条件，将会是加分项：
• 3D建模软件知识：熟悉或具有3D建模软件的经验，为多样化的设计视角做出贡献。
• 数据可视化工具经验：接触过数据可视化工具，展示将复杂信息转化为引人注目的视觉叙述的能力。
• 工程设计或分析软件。
为什么您会喜欢与我们合作...
除了拥有出色的团队成员和工作文化外，您还可以期待以下福利：
• 设施 - 使用现场健身房、更衣设施、人体工学站立办公桌和宽敞的咖啡厅。
• 乐趣 - 可携带宠物狗上班或参与我们的年度黑客马拉松创新活动。
• 财务 - 具有竞争力的薪酬，定期审查，以及加入我们的员工股票购买计划的选择。
• 学习 - 通过我们的数字学习平台Degreed访问丰富的培训资源，每季度与您的经理进行职业对话，以及提倡内部晋升的文化。
• 健康 - 健康保险/福利、定期健康研讨会以及全天候的员工援助计划（EAP）。
研究显示，某些人，特别是女性和少数群体，不太可能申请工作，除非他们符合每一个标准。如果您认为自己的经验不完全符合要求，或者您没有满足所有条件，请不要排除自己！Seequent致力于招聘多样化的团队，并鼓励各种背景和能力的个人申请。
包容+多样性
除了致力于建立一个反映多样化人才的员工队伍，我们还致力于营造一个包容和无障碍的环境。
如果您需要招聘过程的任何部分的适应措施（包括替代格式的材料、无障碍会议室等），请告知我们，我们将与您合作满足您的需求。请在求职信中提供任何需要的详细信息。
如何申请
如果您认为这是适合您的角色，请在今天提交您的作品集和简历。 
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