职位：产品经理
地点：伦敦，在办公室每周工作1-2天，采用混合工作方式
职位描述
Plan-Apps是一家专注于为零售媒体行业提供定制化B2B SaaS解决方案的尖端技术公司。我们的创新平台赋予零售商优化其媒体资源的能力，简化全面的营销活动周期，连接品牌和零售商，利用数据有效地规划、管理和衡量营销活动的效果。
随着我们不断扩大业务范围，我们正在寻找一位出色、积极主动且经验丰富的产品经理加入我们的团队，对零售媒体的未来发展起到关键作用。您将与工程、销售、媒体和洞察等跨职能团队合作，定义并执行产品路线图。成功的候选人应对零售媒体行业有深入的了解，具备较强的分析和战略思维能力，并热衷于为客户提供价值。我们是一个相对较小但快节奏的团队，由于我们有着巨大的雄心壮志，因此正在迅速发展。因此，我们正在寻找愿意在这样一个能够全身心投入并产生真正影响的环境中工作的人。
最好的部分
在这里，我们致力于不断审查和改进我们的福利计划，以为我们的员工提供最好的福利。我们在这里有一个专门的页面介绍我们的福利，但以下是我们最喜欢的一些福利：
慷慨的奖励计划
每年1800英镑的福利基金（除了工资之外！）用于个人福祉和兴趣爱好
额外的4个福祉日-每个季度有一个，专注于关注您的福祉
每年500英镑的“大学基金”用于学习和发展
免费的Headspace订阅
全年每周五下午4点下班
每年两次全额支付的会议，分别在夏季和冬季，以及一个专门的团队负责全年的活动和庆祝活动
您将要做的事情
我们以创造具有挑战性和令人兴奋的机会为荣，这意味着没有两天是相同的。然而，以下是您的职责的一个大致概念：
产品战略和路线图：
制定产品路线图，与整体业务战略保持一致。
进行市场研究和竞争分析，以发现零售媒体行业的机会和趋势。
根据客户需求、行业趋势和业务目标来定义和优先考虑功能。
跨职能协作：
与内部和外部团队紧密合作，确保产品目标的一致性和成功的产品发布。
与利益相关者合作，收集需求和反馈，确保产品不断改进。
产品开发：
推动从构思和设计到实施和发布的全面产品开发生命周期。
明确产品需求、用户故事和验收标准。
进行用户测试并收集反馈，以迭代和增强产品功能。
市场定位：
深入了解零售媒体行业的客户需求和痛点。
定位产品以满足市场需求，紧跟行业趋势并预测客户需求。
数据驱动的决策：
利用数据分析和指标来衡量产品性能并做出明智的决策。
实施A/B测试和其他方法来优化用户体验和产品效果。
您需要具备的技能和素质
战略思维：能够将产品开发与整体业务战略保持一致，同时识别和利用市场机会
市场了解：了解零售媒体行业，包括趋势、挑战和关键参与者，以支持预测客户需求和行业变化。
产品管理：在B2B SaaS领域具有端到端产品管理的实际经验，包括定义、优先考虑和执行产品路线图。
沟通能力：出色的沟通能力，能够清晰地向技术和非技术利益相关者传达复杂的想法，并与跨职能团队有效合作。
分析能力：对数据有热爱和强大的分析思维，能够解读数据和指标进行明智的决策和绩效评估。
技术理解：了解敏捷开发、SaaS架构、软件开发流程和技术趋势。
解决问题能力：强大的解决问题能力，能够应对挑战，找到创新解决方案，应对动态环境中的不确定性并做出决策。
领导能力：领导团队实现共同目标的能力。
适应性：灵活适应不断变化的优先事项和市场动态，并愿意根据反馈和数据对产品功能进行迭代。
附注：我们非常努力地确保在此处仅列出必要的条件，但如果您认为您能够出色完成工作，但并非完全符合此列表中的每一项，我们仍然非常乐意听取您的意见。
关于我们
SMG是一家屡获殊荣的专业商务代理网络，包括Threefold、Capture和我们的技术领先的代理公司Plan-Apps。在SMG，我们的员工是我们工作的核心，我们为职业发展提供机会，承认和奖励出色的工作，并在一个包容、高度灵活和创新的环境中实现这一点。
我们致力于支持员工成为工作内外的最佳版本。我们拥有由杰出人才构建的非凡文化，正是因为如此，我们在过去的两年中被Best Companies评为前5家最佳营销和媒体代理公司之一，获得了世界级和卓越的认可。
在整个集团中，我们有一个共同的使命，即引领连接的商务营销。
在这里阅读我们每个代理公司的简介！
SMG为平等机会雇主感到自豪
我们完全致力于提供工作场所的平等，并确保在就业过程中，将公平地向个人提供机会，不论年龄、残疾、性别、性别重置、婚姻或民事伴侣关系、怀孕或产假、种族（包括肤色）、种族或国籍和国籍、宗教或信仰或性取向（“受保护特征”）如何。我们希望我们的组织能够反映我们社区的多样性，我们欢迎来自各种背景的人申请。更多我们正在做的工作信息可以在这里找到。
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