高级Java/AWS开发人员
Cognizant的数字工程实践正在寻求一位经验丰富的Java开发人员，具有AWS开发和构建高性能、可扩展的企业应用程序的经验。您将成为一个数字软件团队的一部分，该团队致力于开发高需求的应用程序。我们的架构师对高质量、可靠和可维护的代码充满热情。您将与产品经理、设计师和客户并肩工作，共同做出决策，以快速向客户和用户交付有价值的工作软件。我们的工程师具有敏捷和回顾的能力，并且不怕指出我们做错了什么，以便我们可以修复它，以及我们做对了什么，以便我们可以改进它。最重要的是，我们通过团队的成功和客户的满意来衡量成功。
Cognizant数字工程 如果您和我们一样，拥有伟大的想法。在Cognizant，我们每天都在探索新的想法。我们帮助领先的公司重新创造其业务模式，并创新产品，创造新的价值-通过将人与事物、见解和体验联系起来。Cognizant数字工程设计、开发和交付推动数字优先业务模型的数字产品和体验。我们提供最全面的数字工程专业知识和以客户为中心的可持续创新方法。
地点：美国加利福尼亚州帕洛阿尔托
• 您必须有合法的在美国工作的授权，无需雇主赞助，现在或将来都不需要。
职责：
• 参与软件开发生命周期（SDLC）的不同阶段，在高度动态的敏捷环境中工作。
• 使用Java、Spring、Spring Boot、微服务设计和开发软件。
• 具有AWS的实际经验，包括EKS、ECS、AWS Lambda、Terraform、AWS Aurora Postgres、使用Datadog的AWS日志和监控、AWS安全组、AWS MSK（Kafka）。
• 调试、调试和升级软件。
• 测试和修复错误或其他编码问题。
• 为团队交付增加价值，并与团队合作完成高质量的任务，并积极学习新技能。
资格：
• 学士学位或同等经验
• 7年以上软件开发经验
• 熟练掌握Java、Spring、Spring Boot、微服务
• 有AWS云技术方面的经验（EKS、Fargate、Lambda、S3、RDS、terraform）。优先考虑AWS开发人员或解决方案架构师认证。
• 有No-SQL数据库经验的能力- DynamoDB、MongoDB、Cassandra等。
• 构建和部署工具，如Jules和Jenkins
• 出色的沟通能力，并有在Scrum敏捷方法中交付项目的经验。
• 出色的分析能力和解决问题的能力
• 自我激励、快速学习、注重细节。
薪水和其他补偿：
申请将于2024年3月3日截止。
该职位的年薪在95K美元至125K美元之间，具体取决于成功候选人的经验和其他资格。根据绩效和Cognizant适用计划的条款，该职位还有资格获得Cognizant自行决定的年度奖励计划和股票奖励。
福利：
Cognizant为该职位提供以下福利，具体取决于适用的资格要求：
• 医疗/牙科/视觉/人寿保险。
• 带薪假期加带薪休假。
• 401(k)计划和缴纳。
• 长期/短期残疾。
• 带薪产假。
• 员工股票购买计划。
免责声明：薪水、其他补偿和福利信息准确截至此发布日期。Cognizant保留在任何时候修改此信息的权利，但须遵守适用法律。
出差：0-5%
为什么选择Cognizant？
在如今快节奏的市场中取得成功需要很多努力，Cognizant Technology Solutions已成为该行业的领导者。我们热爱伟大的想法和更大的梦想！我们之所以与众不同，是因为我们将人的体验放在核心位置。我们的员工享受丰厚的福利和培训机会，来自我们业界认可的屡获殊荣的学院团队。您将获得数百个技术培训，以保持您的技能更新，并有机会获得最新技术的认证。
我们在Cognizant所做的一切都充满激情-为我们的客户（财富100强公司）、我们的社区和我们的组织。这是我们寻找员工时最重要的特质。
如果您喜欢不确定性，对变化感到兴奋，并通过自主权取得成功，我们很愿意听到您的声音！
关于Cognizant数字工程
精心设计的软件超越了数字技术，超越了满足基本需求的层面，而是专注于人类需求。在Cognizant数字工程中，我们帮助客户开发将人类洞察力转化为切实可行的数字解决方案的软件产品。我们还与客户合作扩展其原生云应用程序。借助消费者的生活经验洞察，我们将传统的服务策略无缝替换为引人入胜、精确直接的数字应用程序。在数字经济中，设计出色的软件对于成功至关重要-我们理解以人为中心的方法对于此设计至关重要。
www.cognizant.com
纳斯达克股票代码：CTSH
关于Cognizant
Cognizant总部位于美国，是S&P-500、纳斯达克-100、财富200强的成员，并被《财富》杂志评为最快增长的“全明星”公司。Cognizant采用高度灵活的商业模式、详细的全球交付网络和深厚的领域专业知识，为一系列业界领先的公司提供服务，这些公司在各自的领域中是领导者。
Cognizant被认定为军队友好雇主，并是退伍军人就业使命的联盟成员。我们的Cognizant退伍军人网络帮助退伍军人在Cognizant建立和发展职业，使他们能够通过参与军事服务而树立的领导力、忠诚度、诚信和质量承诺得到展示。
Cognizant是一家平等机会的雇主和服务提供商，致力于创造一个多元化的环境。Cognizant在考虑所有申请人时不考虑种族、信仰、肤色、国籍、血统、年龄、婚姻状况、残疾、性取向或偏好、退伍军人身份或任何受州、联邦或地方法律保护的分类。
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