戴维斯市公共工程部公用事业和运营部门负责维护城市基础设施并向社区提供基本服务。在公共工程主任的指导下，副公共工程主任负责规划、组织、指导和审查与设施、电工、街道和雨水相关的活动。副主任将管理和监督大约420万美元的运营预算和21名员工。我们理想的候选人旨在通过可靠的实践、技术和团队合作，支持社区的生活质量，保护公共卫生和环境，提供可靠、响应迅速的服务，并维护重要的基础设施。
福利计划亮点：
休假
· 15-28天带薪休假
· 10天管理休假
· 每年12天病假
· 13个公认的节假日
· 2个浮动假日
· 父母假 - 就业满1年后可享受2个月带薪父母假
自助餐计划
· 每月2395.97美元用于医疗/牙科/视觉
· 如果选择不参加医疗/牙科/视觉，每月可获得高达500美元的现金补偿
· CalPERS退休
经典会员55岁时的2.5%
PEPRA会员62岁时的2%
人寿保险
· 10万美元由雇主支付
· 可购买的自愿/补充保险
其他福利
· 退休人员健康保险补贴
· 可用的457计划
· 长期工资（10年后的2.5%，20年后额外的2.5%）
· 自行车和计算机贷款计划（试用期成功完成后可申请）
· 可通过美国忠诚度公司获得的可选保险和灵活支出账户计划
请参阅完整的职位说明：
公共工程副主任
教育和经验：
任何能够提供所需知识、技能和能力的培训和经验组合都是合格的。获得所需资格的典型途径如下：
教育：
· 相当于获得认可的大学或大学的学士学位，主修土木工程、建筑技术或管理、工商管理或相关领域的课程。
经验：
· 六（6）年在市政公共工程运营管理或相关领域的管理或行政经验，其中包括两（2）年的管理和/或监督经验。
执照和认证：
· 持有有效的加利福尼亚驾驶执照，并在任职期间保持有效。 
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