工作描述维护记录，并向相关部门和阿联酋阿联酋大学员工通报任何变化和最新的大学排名方法和标准（QS、THE、上海、区域排名等）。与顶级大学进行对标，了解他们的排名改进策略。收集、整理和管理排名提交所需的数据。为大学社区组织研讨会和研讨会，介绍排名方法。深入分析大学数据，找出改进的方向。与不同的大学部门合作，确保数据准确和更新。制定并实施提升大学排名地位的策略。按照QS系统准备并提交准确、全面的400个学术声誉和雇主声誉列表。确保符合排名组织的要求和截止日期。与大学领导、教职员工合作，争取支持排名改进项目。与排名组织建立关系，促进大学参与相关论坛。与营销和传媒团队合作，宣传大学的积极形象。为研究与赞助项目办公室提供支持，及时提供任何信息/数据，并参与研究活动的规划和监控。在大学社交媒体（领英、Instagram等）上宣传研究亮点，提高研究影响力和声誉。支持工业4.0项目和相关研究活动。将阿联酋大学的研究活动与同行机构进行对标。分析不同学院和研究中心的研究生产力，并准备必要的报告。分析阿联酋大学的研究活动对联合国可持续发展目标（SDGs）的影响，并准备SDG影响报告。为教育部、高等教育发展委员会和其他利益相关者准备年度报告，并为研究通讯和宣传册准备数据。从Scopus、SciVal、Web of Science、PURE、QS分析等下载所有相关数据，以支持OAPR。最低资格要求认可大学的硕士学位是最低要求，博士学位更可取。首选资格要求认可大学的硕士学位是最低要求，博士学位更可取。期望的技能4-6年的研究数据分析、大学排名方法、Scopus、Web of Science数据库等方面的经验。优秀的人际交往能力。非常好的分析能力。优秀的管理能力。 
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