我们现在正在寻找适合以下职位的人员来填补图书馆的空缺：
图书馆官员（图书馆系统和技术）（参考编号：2400081）
主要职责
被任命者主要负责以下事项：
• 协助管理和维护图书馆系统，包括综合图书馆系统、发现系统、远程访问系统、链接解析器和图书馆的其他数字系统；
• 协助管理和协调图书馆系统部门的运营和各项系统项目；
• 协助内部软件开发和维护；
• 为图书馆员工提供系统问题和IT设备及软件使用方面的支持；
• 准备及时的定期和临时报告和分析，以支持管理决策；以及
• 履行图书馆馆长或其指定人员指派的其他职责。
候选人
候选人应具备以下资格、经验和能力：
• 具备相关资格的承认学位和一些相关的资格后经验；
• 掌握编程、网络和操作系统管理知识；
• 具备图书馆系统支持方面的实际经验将会有优势；
• 具备良好的英语和中文书面和口头表达能力（最好包括普通话）；
• 具备团队合作精神、良好的分析/逻辑能力、自我激励和强烈的责任感；以及
• 具备解决问题、沟通、人际交往和组织能力。
经验较少的申请人可能会被考虑为助理图书馆官员职位。
候选人可能会被邀请参加笔试。
任命条款和条件
对于合适的候选人，我们将提供有吸引力的薪酬待遇，包括基本工资、合同结束慰劳金和奖励性的奖励支付（如适用）。我们还将提供丰厚的年假、员工发展赞助、医疗和牙科福利以及人寿保险。
申请方法
有兴趣加入我们的候选人可以通过大学的电子招聘系统提交申请。
https://hkmu.taleo.net/careersection/ex_full_time/jobapply.ftl?lang=en&job=2400081 ;
申请截止日期：2024年2月14日
（已回复2024年1月广告的申请人无需重新申请） 
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