高级网页开发者

15个月前远程全职
Breezeline

Breezeline

location 洛杉矶
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我们的文化使你蓬勃向上,没有自我阻挠。我们的共同目标?我们都想为我们的客户赢得胜利。我们的目标是始终不断发展、充满活力和雄心勃勃。 我们相信真诚的联系的力量。每个员工都是我们在市场上独特的一部分:敏捷和专注。 时间类型:常规 常规 职位描述:关于我们的公司 关于我们的公司 Breezeline是一家提供美国市场最佳互联网、电视和语音服务的充满活力和创新的公司。 我们是“超越期望者”,我们不断努力通过出人意料的方式惊喜和取悦我们的客户。我们不断寻找通过连接和令人难忘的体验来丰富客户生活的新方法和更好的方法。 作为美国第八大有线运营商,Breezeline在13个州的170多万个家庭和企业提供互联网、电视、语音和光纤服务。 Breezeline总部位于马萨诸塞州昆西,是Cogeco Communications Inc.(TSX:CCA)的子公司。 为什么在Breezeline工作? Breezeline为我们的同事提供充满活力的工作场所文化和卓越的职业机会,是全国增长最快的互联网服务提供商之一。 作为一个自豪的多元和包容性组织,我们相信每个人独特的个性应该受到欢迎和庆祝,他们的能力和潜力应该受到尊重和认可。 在我们的文化中,积极推广内部机会是一个重要的部分,以确保您在我们的职业生涯中永远不会停滞不前。 内部价值观我们如何行动 我们为Breezeline与行业中的任何其他雇主都不同而感到自豪。我们努力工作,但从不失去大局观。 我们知道我们的同事不仅仅是在寻找一份好工作,他们希望过上非凡的生活,在Breezeline,我们希望将这成为现实。 以下是我们如何做到的。 乐趣:我们笑声不断。这让每一天都更加明亮,如果你不热爱自己的工作,那你就做错了。 工作灵活性:我们认为你在工作和家庭中所做的一切都很重要。 折扣服务:我们为客户提供一些出色的服务,我们认为你也应该在家中享受这些服务。 全面奖励:坦率地说,每个人都想获得良好的薪水。我们提供有吸引力的全面奖励和伴随其的良好文化。 我们为您和您的家人提供业界最好的福利之一。 职业发展:在Breezeline,您将获得的不仅仅是一份工作。您将获得所有学习、成长和实现职业目标所需的工具! 尖端技术:您对技术有热情吗?太好了,我们也是。在Breezeline,您将有机会管理、影响、玩耍、创造、修复和重塑这个行业。 职位摘要: 我们正在寻找一位可靠、注重细节的高级网页开发人员加入我们的公司。高级网页开发人员的职责包括领导一组初级开发人员、完善网站规格并解决技术问题。 要在这个角色中取得成功,您应该具有从头开始构建网页的丰富经验,并对以下编程语言有深入了解:Javascript、PHP、CSS,以及使用React和GraphQL的经验。 高级网页开发人员的职责: 解释客户规格并确定网站用户需求。 协助创建时间框架和网页开发人员工作计划以满足截止日期。 与客户和团队有效沟通。 调试网站并确保软件文档得到更新。 与移动开发供应商联络 与客户和其他专业人士建立牢固的专业关系。 监督初级网页开发人员,分析弱点,并提出相应的培训建议。 高级网页开发人员的要求: 计算机科学、IT或同等经验学位。 3-5年前端和后端网页开发经验。 实际使用内容管理系统的经验,优先选择Craft和Storyblok。 具备线框和诊断工具的经验。 领导和任务管理技能。 出色的客户服务和研究能力。 出色的人际交往、书面和口头沟通能力。 有指导初级网页开发人员的经验 React、GraphQL、Javascript、Typescript、PHP和CSS经验 这个远程职位对在Breezeline服务范围内的任何合格候选人开放。 康涅狄格州 特拉华州 佛罗里达州 缅因州 马里兰州 马萨诸塞州 新罕布什尔州 俄亥俄州 宾夕法尼亚州 南卡罗来纳州 弗吉尼亚州 西弗吉尼亚州 福利:具有竞争力的薪水 医疗保险(包括处方和视觉计划) 牙科保险 人寿保险(员工无需支付薪水的1倍) 长期和短期残疾保险(员工无需支付费用) 员工、配偶和子女自愿参加的人寿保险 公司认可的假期及额外的弹性假期 带薪休假计划 全面灵活的工作政策 符合401(k)计划资格(公司匹配50%,最高可达5%的符合条件的捐款) 参与员工奖金计划 参与Cogeco股票购买计划 免费和折扣的宽带服务(适用于我们服务区域内的人员) 学费报销 Headspace会员资格 Betterhelp会员资格 为部分同事提供LinkedIn Learning订阅的机会 地点:新罕布什尔州罗切斯特 公司:Breezeline 在Cogeco,我们知道不同的背景、观点和信仰可以为我们的业务带来重要的价值。这种多样性的力量增强了我们作为一家公司的想象力、创新力和增长能力。 因此,我们致力于尽一切努力创造一个更加多元和包容的归属感世界。 通过营造一个让所有同事都能充分发挥自己优势的工作环境的文化,我们正在尽我们的一份力量来建立一个更加公平的工作场所和世界。 从职业发展到个人安全,Cogeco不断努力创造一个欢迎和培养所有人的环境。 我们将同事的健康和福祉作为我们的首要任务之一,因为我们知道,员工的投入和赞赏会为我们的客户带来更好的整体体验。 如果您需要申请或作为招聘过程的一部分需要任何适应措施,请在inclusion@cogeco.com处与我们进行机密联系 最后更新日期:2024-01-31