全栈Java开发者 - 助理副总裁 - Deutsche Bank招聘

职位概述职位全栈Java开发工程师公司职位副总裁地点纽约，纽约州概述德意志银行是一家先驱、合作伙伴、创新者和建设者。我们出色的团队致力于产生影响，每天利用他们独特的技能和经验来设计、构建解决一些最困难的工程问题的解决方案。我们是一个以工程为重点的客户生命周期管理（CLM）技术组织，负责提供德意志银行CLM平台，支持完整的客户和账户生命周期，包括客户尽职调查（KYC/AML）、客户开户和销户。我们正在寻找一名Java开发工程师，加入CLM技术项目中的前端到后端战略工作流团队。该角色需要一个技术专家，能够帮助实施新的运营工作流程，增加流程自动化，加强控制，并提高组织效率。我们为您提供的福利 • 一个包容变革、创新和合作的多元化和包容性环境 • 混合工作模式，允许在办公室/在家工作灵活性，慷慨的假期、个人和志愿者天数 • 员工资源小组支持一个包容性的工作场所，促进社区参与 • 具有竞争力的薪酬福利，包括健康和福祉福利、退休储蓄计划、产假和家庭建设福利 • 教育资源、配对礼物和志愿者计划您的工作内容 • 参与完整的敏捷应用程序开发生命周期，开发Java应用程序、微服务和可重用组件，以支持整体项目目标 • 利用设计模式、测试驱动开发（TDD）、行为驱动开发（BDD）构建可靠且易于在生产环境中支持的软件 • 必须适应不同的责任，并具备与团队成员和利益相关者有效沟通的强大沟通能力您需要的技能 • 在Java编程方面具有丰富的经验，熟悉Spring框架，如Spring Boot、RESTful Web服务和微服务 • 具备Angular 6+、JavaScript、NodeJS的经验 • 具备测试驱动开发（TDD）和行为驱动开发（BDD）的经验，至少有一个测试框架的实际经验：Junit、Cucumber、Selenium • 具备Jenkins或其他企业保险（CI）系统的经验 • 具备消息服务（如Kafka/消息队列）的经验帮助您优秀的技能 • 出色的书面和口头沟通能力 • 自我激励的 • 自我启动者期望银行期望雇佣到这个职位的员工将按照银行的混合工作模式在纽约办公室工作。德意志银行根据残疾和/或宗教的实际需求，为候选人和员工提供合理的住宿。纽约市这个职位的薪资范围是10万美元至14.225万美元。实际薪资可能基于多种因素，包括但不限于候选人的技能、经验、教育、工作地点和其他资格。发布的薪资范围不包括激励报酬或任何其他形式的报酬。德意志银行的价值观和多样性我们相信人才存在于所有文化、国家、种族、民族、性别、性取向、残疾、信仰、代际、背景和经验中。我们追求一个能让每个人真实地感到归属并有参与感的工作环境。点击此处了解更多关于我们的多样性和包容性努力。我们是一个机会均等的雇主-退伍军人/残疾人和其他受保护类别。点击这些链接查看以下通知：《平等就业机会法》海报和补充说明；家庭和医疗假法的员工权利和责任；员工测谎保护法和支付透明度非歧视条款通过我们现任员工的视角了解您在德意志银行的生活：https://careers.db.com/life 加利福尼亚消费者隐私法规定了公司如何使用个人信息。如果您有兴趣收到德意志银行的加利福尼亚隐私通知副本，请发送电子邮件至HR.Direct@DB.com。德意志银行福利在德意志银行，我们意识到我们的福利计划对我们的同事有深远的影响。这就是为什么我们专注于提供能让我们的同事在生活的各个阶段都能真实地生活并成为他们真实自我的福利和优惠。我们提供物质、情感和财务健康福利的访问，使我们的同事能够保持财务安全，并在工作和家庭之间取得平衡。点击此处了解更多！我们的价值观定义了我们努力创造的工作环境-多元化、支持性和欢迎不同观点。我们拥抱一种反映各种观点、见解和背景的文化，以推动创新。我们建立人才丰富多样的团队，推动业务结果，鼓励员工充分发展。与我们讨论灵活的工作安排和其他我们提供的倡议。我们促进良好的工作关系，鼓励高标准的行为和工作表现。我们欢迎来自各种文化、国家、种族、性别、性取向、残疾、信仰和代际的有才华的人士申请，并致力于提供一个没有骚扰、歧视和报复的工作环境。访问Inside Deutsche Bank，了解更多关于德意志银行的文化，包括多样性、公平性与包容性、领导力、学习、工作未来等。我们是一个机会均等的雇主-退伍军人/残疾人和其他受保护类别。点击这些链接查看以下通知：“平等就业机会法海报”和补充说明；家庭和医疗假法的员工权利和责任；员工测谎保护法和支付透明度非歧视条款。