关于Remote
Remote正在解决全球远程组织面临的最大挑战：合规地雇佣任何地方的员工。我们通过处理全球薪酬、福利、税收和合规性，使大大小小的企业能够雇佣全球团队。访问remote.com/how-it-works了解更多信息，或者如果您有兴趣为此使命做出贡献，请向下滚动并立即申请。
请查看remote.com/handbook以了解有关我们的文化以及在这里工作的感受。我们不仅鼓励来自各种族、性别、性取向、年龄和能力的人申请，而且我们还优先考虑归属感。您可以在Glassdoor上查看其他候选人的独立评价，或查看我们的候选人调查结果，了解其他人对在这里工作和面试的感受。
我们的所有职位都是完全远程的。您不需要搬迁来加入我们！
职位
您将加入增长团队，负责开发和维护我们的面向公众的网站。增长团队是我们工程团队的一个子集，包括前端、后端、SRE和QA约200名工程师。我们组织成跨职能开发团队，负责特定的垂直领域。
我们的团队在前端使用React和Next.js。在后端，我们使用Elixir和Phoenix。我们选择的数据库是Postgres。我们使用GitLab作为版本控制工具和CI/CD解决方案；我们使用Linear作为问题跟踪器。我们的应用程序托管在AWS上。我们完全依赖我们的CI进行部署，每天多次部署。
这份工作能带给你什么
• 复杂而有意义的挑战-解决这些挑战将使我们的业务进一步发展并吸引我们的受众。
• 有机会对业务产生重大影响-作为一家公司，我们仍处于早期阶段，您今天所做的每一次改变都会随着公司的增长而放大。
• 在工作和生活中有很大的自由度-您不受每天站立会议、定期会议或其他仪式的约束。
• 有竞争力的薪酬、股票期权、无限制的个人休假和一系列福利待遇。
• 支持和友好的工作环境，在这里我们鼓励您挑战教条并追求创新！
• 一支强大的经验丰富的工程师团队，将支持和促进您的职业成长。
您需要具备什么
• 至少三年全栈工程师的经验，包括构建、发布和维护功能丰富的软件项目。
• 对Elixir和Postgres（或类似的数据库）有扎实的知识和经验。
• 对React和Next.js有扎实的知识和经验。
• 熟练掌握JavaScript，以及语义化的HTML和CSS。
• 有与第三方API（分析、数据收集、头部CMS等）交互的经验。
• 有处理模糊问题、将抽象概念转化为可工作软件的能力。
• 能够独立工作并自我引导的能力强。
• 好奇心和愿意学习和发展的意愿。
• 有与销售和市场团队合作的经验者优先考虑。
实际情况
• 汇报对象：增长团队的团队负责人
• 地点：全球任何地方
• 开始日期：尽快
Remote薪酬理念
Remote的总体奖励理念是确保在我们运营的所有地点都提供公平、公正的薪酬和公平的股权支付，以及具有竞争力的福利待遇。我们不同意或鼓励廉价劳动实践，因此我们确保支付高于当地水平的薪酬。我们希望激励其他公司支持全球人才招聘，并将当地财富带给发展中国家。
申请流程
• （异步）个人资料审核
• 与招聘人员进行筛选电话
• 与工程经理进行面试
• （异步）编码练习
• 与团队进行面试（您将了解到将与之合作的人员）
• （异步）提供职位
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