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我们致力于将激情和客户关注带入业务中。
职位名称：测试设计工程师
汇报对象：测试开发总监
概述：
测试设计工程师将是一个充满活力和成长的工程师团队的重要成员，负责开发成本和质量高效的测试解决方案，用于电子制造。测试解决方案将是一种计算机控制的电机系统，用于识别和捕捉制造缺陷。测试设计工程师需要纪律性的方法来设计、开发和实施电机测试解决方案，包括驱动测试解决方案和捕捉所需的测试结果的软件。此外，测试设计工程师需要具备与团队成员、外部客户和内部客户进行清晰沟通的强大沟通能力。
职责/责任：
• 与外部客户密切合作，制定功能测试规范，概述满足客户要求和成本目标的测试系统和夹具。
• 协助项目管理制定提案，以确保准确的技术、人员配置、预算和进度内容。
• 协助团队成员构建硬件和软件成本和质量高效的测试解决方案。
• 高效地开发国家仪器LabVIEW和TestStand软件。
• 根据知识和经验，向团队其他成员提供建设性和及时的反馈。
• 利用适当的工具和设备执行分配的项目任务（文档编制、实施、调试、分析、验证、验证等）。
• 支持测试系统安装，包括系统设置和验证、操作员培训以及投产。
• 与功能测试组密切合作，通过评估当前流程和程序来持续改进，并提出改进建议。
资格：
为了成功完成这份工作，个人必须能够满意地完成每个基本职责。以下要求代表了所需的知识、技能和/或能力。合理的住宿可以使残疾人能够完成基本职能。
• 工程学学士学位或与此相当的教育和经验结合
• 在使用LabVIEW和TestStand或其他软件语言进行测试开发环境的最少五年经验
• 了解ISO 9001和类似的质量标准
• 了解从规范开发到制造安装的端到端测试开发周期
• 需要具备较强的分析和系统调试能力
• 必须能够独立工作，减少指导
• 具备使用多种沟通方法进行有效沟通的强大沟通能力
能力：
为了成功完成工作，个人应展示以下能力：
• 设计 - 产生创造性的解决方案；接受反馈来修改设计；应用设计原则；注重细节。
• 解决问题 - 及时识别和解决问题；制定备选方案；在团队解决问题的情况下工作良好。
• 技术技能 - 追求培训和发展机会；努力不断积累知识和技能；与他人分享专业知识。
• 客户服务 - 快速响应客户需求；履行承诺。
• 团队合作 - 具有客观和开放他人观点的精神；给予并欢迎反馈；为建设积极的团队精神做出贡献。
• 质量管理 - 寻找改进和促进质量的方法；表现出准确和彻底。
出差：
该工作需要定期国内和国际出差，可能占工作时间的15%。
主管职责：
该工作没有主管职责。
工作环境：
这里描述的工作环境特征是员工在执行工作的基本职能时遇到的情况。合理的住宿可以使残疾人能够完成基本职能。
偶尔需要进行非工作时间的工作。
工作环境的噪音水平通常为中等。
体力需求：
这里描述的体力需求是员工必须满足的，以成功完成工作的基本职能。合理的住宿可以使残疾人能够完成基本职能。
员工偶尔需要举起或移动重达25磅的物品。
在执行这项工作的过程中，员工通常需要坐着。员工经常需要说话或听。员工偶尔需要站立；走动；用手指、处理或感觉；用手和臂伸展；弯腰、跪下、蹲下或爬行。
根据薪酬透明要求，该职位新员工的预期起薪为每年11万至14万美元。全职员工还有资格获得绩效奖金和福利。这并不保证薪酬或工资，因为最终的报价金额可能会因经验、教育、地点和班次等因素而有所不同。特定的计划和选项可能因雇佣日期、班次类型和工作小时而有所不同。
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我们是一个平等机会的雇主，所有合格的申请人都将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾状况、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或法律规定的其他特征。 
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